「性別」をリスクに挙げる企業

人材・組織

有報「事業等のリスク」で「性別」に言及する19社（BM25スコア順）

有報での記載例

株式会社ディスラプターズ（2024年10月1日付で、株式会社キャリアインデックスから上記へ商号変更しております。）6538

…このため、性別等にとらわれない採用を進めるとともに、女性の管理職割合の増加等を進めるとともに、事業の拡大にあわせて、優秀な人材の確保、育成を図る方針であります。

東邦チタニウム株式会社5727

…そのため、国籍や性別などにこだわらない多様な人材の採用活動を積極的に行うだけではなく、シニア社員には60歳以降も高いモチベーションで活躍してもらうために2023年４月より、定年年齢を60歳から65歳に延長しました。

KOA株式会社6999

…また、多様な社員が適所適材で活躍し、能力を発揮してもらうために、年齢・性別・場所に限定されずに働ける職場環境整備や制度改訂を進めております。

※ 有価証券報告書「事業等のリスク」から該当箇所を自動抽出

#	企業名	業種	市場	平均年収	スコア
1	株式会社ミスミグループ本社9962	卸売業	プライム（内国株式）	828万円	84	詳細
2	株式会社ワイズホールディングス5955	金属製品	スタンダード（内国株式）	758万円	75	詳細
3	株式会社魁力屋5891	小売業	スタンダード（内国株式）	520万円	75	詳細
4	株式会社免疫生物研究所4570	医薬品	グロース（内国株式）	478万円	72	詳細
5	KOA株式会社6999	電気機器	プライム（内国株式）	568万円	67	詳細
6	JTP株式会社2488	サービス業	スタンダード（内国株式）	607万円	66	詳細
7	オリコン株式会社4800	情報・通信業	スタンダード（内国株式）	737万円	65	詳細
8	東邦チタニウム株式会社5727	非鉄金属	プライム（内国株式）	702万円	65	詳細
9	株式会社イズミ8273	小売業	プライム（内国株式）	556万円	62	詳細
10	株式会社バルカー7995	化学	プライム（内国株式）	867万円	60	詳細
11	太洋テクノレックス株式会社6663	電気機器	スタンダード（内国株式）	516万円	57	詳細
12	株式会社ディスラプターズ（2024年10月1日付で、株式会社キャリアインデックスから上記へ商号変更しております。）6538	サービス業	スタンダード（内国株式）	527万円	56	詳細
13	スズキ株式会社7269	輸送用機器	プライム（内国株式）	785万円	55	詳細
14	タツモ株式会社6266	機械	プライム（内国株式）	695万円	53	詳細
15	株式会社髙松コンストラクショングループ1762	建設業	プライム（内国株式）	890万円	53	詳細
16	日比谷総合設備株式会社1982	建設業	プライム（内国株式）	963万円	53	詳細
17	ハウス食品グループ本社株式会社2810	食料品	プライム（内国株式）	828万円	45	詳細
18	株式会社ネオマーケティング4196	情報・通信業	スタンダード（内国株式）	544万円	44	詳細
19	日本通信株式会社9424	情報・通信業	プライム（内国株式）	795万円	32	詳細

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