株式会社ディスラプターズ (2024年10月1日付で、株式会社キャリアインデックスから上記へ商号変更しております。)はサービス業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数105人、平均年収527万円(サービス業平均を77万円低い水準)です。採用支援や企業のデジタル変革を支援するサービスを提供しています。2024年10月に持株会社体制へ移行し、複数の子会社を通じてマーケティングとDXの専門サービスを展開。グループ全体の経営管理を担う企業です。
業界ポジション
色付き数値 = サービス業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析持株会社体制へ移行し、マーケティングとDX事業を展開するサービス業。FY2024は営業利益が0.7億円と大幅減益となったが、FY2025には売上42.9億円、営業利益3.5億円への回復を見込み、再成長への意欲が伺える。自己資本比率58.0%と財務は安定。
事業概要
採用支援や企業のデジタル変革を支援するサービスを提供しています。2024年10月に持株会社体制へ移行し、複数の子会社を通じてマーケティングとDXの専門サービスを展開。グループ全体の経営管理を担う企業です。
セグメント分析
同社はマーケティング事業とDX事業を展開しており、特にDX事業は市場成長性が高く、技術職やコンサルティング職で専門性を磨く機会が豊富です。また、持株会社体制への移行により、グループ経営管理機能も強化されるため、経営企画や管理部門でのキャリアも魅力となるでしょう。
新しい組織体制で事業成長に貢献したい方、マーケティングやDX領域で専門性を高めたい方に適しています。変化を前向きに捉え、自律的に働きたい方に向くでしょう。
FY2024の営業利益大幅減益とFY2025の回復予測は留意点です。持株会社体制への移行に伴う組織変化や、働き方の詳細については確認を推奨します。
データ更新: 2026-03-17 時点
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より2024年10月の持株会社化と商号変更を機に、『様々な事業ドメインにおいて革命を起こし、従来のビジネスモデルを変革する』を掲げ、マーケティング事業とDX事業を推進。HR領域ではアライアンス・マーケティング拡大、不動産領域では付帯サービス拡充、DX事業ではSaaSと営業支援の両輪で成長を目指す。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」よりインターネット広告市場の成長に依存する一方、市場の寡占化、景気変動、技術革新によるサービス陳腐化のリスクを抱えています。特に、新規参入障壁の低いDX事業や、先行投資が必要な新規事業における収益性低下リスクも存在します。生成AIのインパクトも注視が必要です。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期)
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qディスラプターズ (2024年10月1日付で、株式会社キャリアインデックスから上記へ商号変更しております。)の平均年収はいくらですか?
株式会社ディスラプターズ (2024年10月1日付で、株式会社キャリアインデックスから上記へ商号変更しております。)の平均年収は527万円です(有価証券報告書 2025期)。
サービス業の業界平均604万円と比較すると77万円低い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qディスラプターズ (2024年10月1日付で、株式会社キャリアインデックスから上記へ商号変更しております。)の生涯年収はいくらですか?
株式会社ディスラプターズ (2024年10月1日付で、株式会社キャリアインデックスから上記へ商号変更しております。)の推定生涯年収は約2.0億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。
サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると低い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qディスラプターズ (2024年10月1日付で、株式会社キャリアインデックスから上記へ商号変更しております。)の有給休暇取得率は?
株式会社ディスラプターズ (2024年10月1日付で、株式会社キャリアインデックスから上記へ商号変更しております。)の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qディスラプターズ (2024年10月1日付で、株式会社キャリアインデックスから上記へ商号変更しております。)はブラック企業ですか?激務ですか?
株式会社ディスラプターズ (2024年10月1日付で、株式会社キャリアインデックスから上記へ商号変更しております。)の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は4.2年(サービス業平均7.9年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qディスラプターズ (2024年10月1日付で、株式会社キャリアインデックスから上記へ商号変更しております。)の評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社ディスラプターズ (2024年10月1日付で、株式会社キャリアインデックスから上記へ商号変更しております。)の主要指標:
- 勤続年数:4.2年
- 営業利益率:8.2%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qディスラプターズ (2024年10月1日付で、株式会社キャリアインデックスから上記へ商号変更しております。)は長く働ける会社ですか?
株式会社ディスラプターズ (2024年10月1日付で、株式会社キャリアインデックスから上記へ商号変更しております。)の平均勤続年数は4.2年(サービス業平均7.9年)です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+14.0%です。
営業利益率は8.2%です。
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Qディスラプターズ (2024年10月1日付で、株式会社キャリアインデックスから上記へ商号変更しております。)の業績・将来性はどうですか?
株式会社ディスラプターズ (2024年10月1日付で、株式会社キャリアインデックスから上記へ商号変更しております。)の直近の売上高は43億円(前年比+14.0%)です。
営業利益率は8.2%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
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