株式会社光通信は情報・通信業に属するのプライム（内国株式）上場企業です。従業員数3,939人、平均年収2,409万円（情報・通信業平均より1,731万円高い水準）です。株式会社光通信は、持株会社として多数の子会社・関連会社を統括し、電気・ガス、通信、飲料、保険、金融、ソリューション、取次販売など多岐にわたる事業を展開しています。
業界ポジション
色付き数値 = 情報・通信業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析大手プライム上場企業で、多角的な事業展開が特徴です。平均年収は業界平均を317.0%上回る2,408万円と非常に高く、待遇面での魅力が大きいでしょう。自己資本比率は38.6%で安定性も確保されています。
事業概要
株式会社光通信は、持株会社として多数の子会社・関連会社を統括し、電気・ガス、通信、飲料、保険、金融、ソリューション、取次販売など多岐にわたる事業を展開しています。
セグメント分析
事業セグメントが多岐にわたるため、個別の成長性や待遇はセグメントによって大きく異なると推測されます。特に「ソリューション事業」や「通信事業」はIT・DX需要を背景に成長機会がある可能性が高く、営業・企画職などで活躍の場が期待できるでしょう。
高収入を重視し、多様な事業領域でキャリアを築きたい方、成果主義の環境で成長したい方に適しています。
営業利益や営業利益率、有給取得率、人的資本情報など、企業選択に重要な情報が不足しているため、入社前に詳細な確認が必要です。
データ更新: 2026-03-16 時点
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より光通信はストック利益の増加と高い資本効率の達成を中長期的な経営課題とし、新規契約数増加やコスト削減を進める。多様な事業領域で安定収益基盤を構築し、脱炭素やSDGs対応も推進。人材育成と働きやすい環境整備に注力し持続的成長を目指す。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」より光通信はストック利益を中核とする事業モデルで、代理店経由の販売に依存し、取引先の経営悪化や法規制変化、自然災害等により役務提供や資金回収が困難になるリスクが高い。加えて、燃料価格変動や為替影響による仕入コスト増加、金融資産の評価減、資金調達環境の変化も経営に影響を及ぼす可能性がある。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年3月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく育児休業の取得推進や残業削減など、子育てしやすい職場環境の基準を満たした企業に与えられる認定です。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Q光通信の平均年収はいくらですか？
株式会社光通信の平均年収は2,409万円です（有価証券報告書 2025期）。
情報・通信業の業界平均678万円と比較すると1,731万円高い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Q光通信の生涯年収はいくらですか？
株式会社光通信の推定生涯年収は約9.7億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Q光通信の有給休暇取得率は？
株式会社光通信の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Q光通信はブラック企業ですか？激務ですか？
株式会社光通信の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は24.6年（情報・通信業平均7.6年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Q光通信の評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社光通信の主要指標：
- 勤続年数：24.6年
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Q光通信は長く働ける会社ですか？
株式会社光通信の平均勤続年数は24.6年（情報・通信業平均7.6年）です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+14.1%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Q光通信の業績・将来性はどうですか？
株式会社光通信の直近の売上高は6,866億円（前年比+14.1%）です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Q光通信の年収が高い理由は？
株式会社光通信の平均年収2,409万円は、情報・通信業の業界平均678万円を大きく上回っています。
高年収の背景としては、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。
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