株式会社野村総合研究所は情報・通信業に属するのプライム（内国株式）上場企業です。従業員数16,679人、平均年収1,322万円（情報・通信業平均より644万円高い水準）です。リサーチ、経営・システムコンサルティングからシステム開発、運用サービスまで一貫して手掛ける企業です。顧客の課題解決からITシステムの構築・運用まで、幅広いサービスを提供し、社会や企業のDX推進を支援しています。
業界ポジション
色付き数値 = 情報・通信業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析株式会社野村総合研究所は、FY2021からFY2025にかけて売上が継続的に増加予測される大手情報・通信企業です。最新年度の営業利益率15.7%、自己資本比率53.9%と高収益かつ安定した財務基盤を持ち、平均年収は業界平均を113.8%上回る12,352,000円と、非常に高い処遇水準が魅力です。
事業概要
リサーチ、経営・システムコンサルティングからシステム開発、運用サービスまで一貫して手掛ける企業です。顧客の課題解決からITシステムの構築・運用まで、幅広いサービスを提供し、社会や企業のDX推進を支援しています。
セグメント分析
同社はコンサルティングからシステム運用まで多岐にわたりますが、特に「コンサルティングサービス」は政策提言や戦略、ITマネジメントまで幅広く手掛け、高付加価値な事業です。企業の変革を直接支援するため、高い専門性と成果が求められ、成長機会や待遇面で最も魅力的な職種と言えるでしょう。
高い専門性と成果を追求し、高水準の報酬と安定した環境でキャリアを築きたい方に適しています。
有給取得率など働き方に関する具体的なデータが不足しているため、入社前に確認が必要です。高年収に見合う高いパフォーマンスが求められる可能性も考慮しましょう。
データ更新: 2026-03-16 時点
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より中計2025はコアビジネスの深化・進化、DX進化、グローバル展開、マネジメント強化の4領域で成長戦略を推進し、持続可能な未来社会づくりと企業の持続的成長を目指す。顧客との価値共創を重視し、競争力強化と高付加価値提供に注力する計画である。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」より野村総合研究所は、情報サービス産業の競争激化や技術革新の急速な進展により、従来の競争優位性が低下し収益機会減少のリスクを抱える。加えて、ソフトウエア投資の回収不確実性や多様な働き方への適応、情報セキュリティ管理の高度化など複数のリスク管理重点テーマを設定し、統合的なリスク管理体制を構築している。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年3月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づくくるみん認定企業のうち、より高い水準の取り組みを行っている企業に与えられる特例認定です。
採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中3段階目の認定です。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Q野村総合研究所の平均年収はいくらですか？
株式会社野村総合研究所の平均年収は1,322万円です（有価証券報告書 2025期）。
情報・通信業の業界平均678万円と比較すると644万円高い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Q野村総合研究所の生涯年収はいくらですか？
株式会社野村総合研究所の推定生涯年収は約5.3億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Q野村総合研究所の残業時間はどのくらいですか？
株式会社野村総合研究所の平均残業時間は月0.0時間です（有価証券報告書 2025期）。
情報・通信業の業界平均12.7時間と比較すると少ないです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Q野村総合研究所の有給休暇取得率は？
株式会社野村総合研究所の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Q野村総合研究所はブラック企業ですか？激務ですか？
株式会社野村総合研究所の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月0.0時間（情報・通信業平均12.7時間）、平均勤続年数は13.9年（情報・通信業平均7.6年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Q野村総合研究所の評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社野村総合研究所の主要指標：
- 残業：月0.0時間
- 勤続年数：13.9年
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Q野村総合研究所は長く働ける会社ですか？
株式会社野村総合研究所の平均勤続年数は13.9年（情報・通信業平均7.6年）です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+3.8%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Q野村総合研究所の業績・将来性はどうですか？
株式会社野村総合研究所の直近の売上高は7,648億円（前年比+3.8%）です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Q野村総合研究所の年収が高い理由は？
株式会社野村総合研究所の平均年収1,322万円は、情報・通信業の業界平均678万円を大きく上回っています。
高年収の背景としては、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。
Q野村総合研究所は女性が働きやすい企業ですか？
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