企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)サービス業7044

株式会社ピアラ

2025年12月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

株式会社ピアラはサービス業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数108人、平均年収600万円(サービス業平均を4万円低い水準)です。ヘルスケア・ビューティ・食品業界の企業向けに、EC(電子商取引)の立ち上げから運営、集客、顧客育成までを一貫して支援する会社です。デジタル技術を活用し、企業のオンライン販売を成功させるための「ECトランスフォーメーション」を推進しています。

業界ポジション

色付き数値 = サービス業平均との差
600万円48
業界平均(推定)
4.6年32
平均年齢33.2歳
0.1%51
+7.9%52
32.2%73
15.7%6
総合スコア
46/ 100
この企業サービス業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社ピアラは、EC支援事業を単一セグメントとするサービス企業です。FY2020の売上145.9億円からFY2023の90.6億円まで減少しましたが、FY2024には134.9億円と回復基調にあります。しかし、営業利益は複数年度で赤字が続き、最新年度も-1.5億円。自己資本比率11.6%は財務健全性に課題が見られます。

事業概要

ヘルスケア・ビューティ・食品業界の企業向けに、EC(電子商取引)の立ち上げから運営、集客、顧客育成までを一貫して支援する会社です。デジタル技術を活用し、企業のオンライン販売を成功させるための「ECトランスフォーメーション」を推進しています。

こんな人に向いている

EC・DX領域で企業の成長を支援したい方、ヘルスケア・ビューティ・食品業界に興味がある方に向いています。事業再構築フェーズで貢献したい意欲のある方も良いでしょう。

知っておきたい注意点

複数年度にわたる営業赤字と低い自己資本比率11.6%は財務健全性のリスク要因です。今後の業績回復と財務改善の動向を注視する必要があります。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

ヘルスケア&ビューティ及び食品市場の通販DX事業を軸に、クライアントのオールデータパートナーを目指す。規制強化や広告効率悪化に対応しつつ、AI技術活用や人材育成を推進し、営業利益率向上と事業拡大を図る中長期戦略を掲げている。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
通販DX事業の推進による事業開発・商品開発強化
技術開発
AI搭載型広告運用自動化システムの開発・導入
その他
人事制度改訂による多様な人材の採用・育成強化
リスク対策
広告規制対応とクリエイティブ適正化の推進
リスク対策
検索エンジンアルゴリズム変動への迅速対応

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

ヘルスケア&ビューティ及び食品市場の成長を前提とするが、規制強化や広告効率悪化、激しい競争環境により市場拡大が鈍化するリスクがある。特に検索エンジンのアルゴリズム変更やCPC高騰、Cookie規制による広告効果低下が業績に影響しやすい。また、KPI保証型契約の成果不確定性も収益変動要因となる。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年12月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

規制
景表法・薬機法等の規制対応強化と広告表現の適正化を推進(対処すべき課題)
広告効率
AI搭載型「Result+」の機能強化によりROAS重視の広告運用自動化を推進(対処すべき課題)
検索エンジン
主要検索エンジンのアルゴリズム変動に迅速対応し広告露出維持を図る(事業の状況)
KPI保証
コストカットルール設置等によりKPI保証型契約のリスクコントロールを実施(事業の状況)
人材
2025年度に評価体系刷新し多様な人材の採用・育成を強化(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間ほぼ横ばい。利益率0.0%で安定推移。
146億
+7.9%
0億
黒字転換
0.1%
2億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で-36%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。
108人
-
600万
13,473万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中4期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
185万円
前年比
黒字転換
324.9%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
1億円
-
0.4%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-64.6%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
539円
-64.6%
-91pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2025-12 期末時点株主数 3,985

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

46.1%✓ 基準クリア
35% (基準)

上位10株主合計 53.9%自己株式 2.7%

外国人持株比率

2.3%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 2.0% /外国個人 0.33%

株主カテゴリ別構成

金融商品取引業者 1.3%
外国人 2.3%
法人 34.2%
個人・その他 62.2%

主要株主(上位10名)

1FLYING BIRD株式会社
22.36%
2飛鳥 貴雄
10.52%
3株式会社大石キャピタル
4.84%
4大石 崇徳
4.60%
5根来 伸吉
3.84%
6株式会社 ジーニー
3.38%
7ALG株式会社
1.88%
8SBSホールディングス株式会社
1.12%
9BNP PARIBAS SYDNEY/2S/JASDEC/AUSTRALIAN RESIDENTS (常任代理人 香港上海銀行東京支店)
0.75%
10STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 510795 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部)
0.67%
流通株式
46.1%

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。サービス業(他に分類されないもの)の業界統計を企業の年収比率(×1)でスケーリングしています。
基本給×12残業代×12賞与
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
600万円
7年変動
-4.0%
変動額
-25万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
600万円
サービス業平均
33.2
サービス業平均
4.6
サービス業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
14%
全上場平均 9.4%
13%
40%
--
非公開
67%
+36.5pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qピアラの平均年収はいくらですか?

株式会社ピアラの平均年収は600万円です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均604万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qピアラの生涯年収はいくらですか?

株式会社ピアラの推定生涯年収は約2.3億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qピアラの有給休暇取得率は?

株式会社ピアラの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qピアラはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社ピアラの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は4.6年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qピアラの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社ピアラの主要指標:

  • 勤続年数:4.6年
  • 営業利益率:0.1%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qピアラは長く働ける会社ですか?

株式会社ピアラの平均勤続年数は4.6年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+7.9%です。

営業利益率は0.1%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qピアラの業績・将来性はどうですか?

株式会社ピアラの直近の売上高は146億円(前年比+7.9%)です。

営業利益率は0.1%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qピアラは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社ピアラの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:10.0%
  • 男性育児休業取得率:66.7%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

証券コード
7044
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
東京都
資本金
5,012万円
会計基準
日本基準
従業員数
108名(連結)
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