「適材」をリスクに挙げる企業
人材・組織有報「事業等のリスク」で「適材」に言及する6社（BM25スコア順）
有報での記載例
日清食品ホールディングス株式会社2897
…中長期成長戦略2030で掲げる戦略テーマを実現するためには、多様な経験・専門性・価値観を持った社員が“適所適材”で活躍することが不可欠との認識から新卒・キャリアとも積極採用を実施しております。
…具体的な人材配置については、社内外から適材の手配を行っております。
※ 有価証券報告書「事業等のリスク」から該当箇所を自動抽出
| # | 企業名 | 業種 | 市場 | 平均年収 | スコア | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社システムサポートホールディングス4396 | 情報・通信業 | プライム（内国株式） | 678万円 | 83 | 詳細 |
| 2 | KOA株式会社6999 | 電気機器 | プライム（内国株式） | 568万円 | 80 | 詳細 |
| 3 | 株式会社電算システムホールディングス4072 | 情報・通信業 | プライム（内国株式） | - | 72 | 詳細 |
| 4 | 株式会社カネミツ7208 | 輸送用機器 | スタンダード（内国株式） | 620万円 | 65 | 詳細 |
| 5 | 日清食品ホールディングス株式会社2897 | 食料品 | プライム（内国株式） | 881万円 | 60 | 詳細 |
| 6 | 株式会社ピアラ7044 | サービス業 | スタンダード（内国株式） | 600万円 | 50 | 詳細 |