企業分析NOTE
プライム(内国株式)サービス業2429

株式会社ワールドホールディングス

2025年12月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

株式会社ワールドホールディングスはサービス業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数49人、平均年収600万円(サービス業平均を4万円低い水準)です。純粋持株会社として、人材派遣・請負、不動産開発、モバイルショップ運営、農業公園運営など、幅広い分野で事業を展開しています。多様な事業ポートフォリオでリスクを分散し、安定的な成長を目指しながら、"人が活きるカタチ"を創造しています。

業界ポジション

色付き数値 = サービス業平均との差
600万円48
業界平均(推定)
11.0年69
平均年齢46.0歳
8.8%51
-98.6%0
27.1%69
25.7%17
総合スコア
49/ 100
この企業サービス業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

東証プライム上場の大手企業。FY2020からFY2024で売上高が1435.7億円から2422.3億円へと大きく成長。人材、不動産、情報通信など多角的な事業展開でリスク分散を図る一方、最新年度の営業利益率は3.5%とやや控えめな水準です。

事業概要

純粋持株会社として、人材派遣・請負、不動産開発、モバイルショップ運営、農業公園運営など、幅広い分野で事業を展開しています。多様な事業ポートフォリオでリスクを分散し、安定的な成長を目指しながら、"人が活きるカタチ"を創造しています。

セグメント分析

主軸の「人材教育ビジネス」はものづくりからサービスまで幅広く、安定した需要が見込めます。また、成長著しい「不動産ビジネス」や、モバイルショップ運営の「情報通信ビジネス」も事業拡大の機会が豊富です。多様な事業を持つため、自身の専門性や興味に応じてキャリアパスを選べる可能性があります。

こんな人に向いている

大手プライム上場企業で安定した基盤を求める方、また人材、不動産、情報通信など多様な事業領域でキャリアを築きたい方に適しています。

知っておきたい注意点

最新年度の営業利益率が3.5%、自己資本比率が27.2%と、財務健全性には注意が必要です。また、有給取得率などの人的資本情報が公開されていないため、働き方の実態は別途確認することをお勧めします。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

2026年度に売上高3,003億円、営業利益125億円の達成を目標とし、多角的事業ポートフォリオを活かして経済環境変化に柔軟対応。特に人材教育事業の強化や半導体分野の人材育成施設設置など成長投資を進め、ESG/SDGsの取組みを深化させ持続的成長を図る計画。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
半導体人材育成施設の設置と産学連携強化
成長投資
多様な人材確保と働き方改革推進
成長投資
ホスピタリティ向上による競争優位性確立
その他
ESG/SDGs取組みの深化と社会課題解決

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

ワールドホールディングスは多角的事業展開によりリスク分散を図る一方、地政学リスクや少子高齢化による人材不足、法令改正による規制強化、気候変動の自然災害リスク、建築コスト高騰や金利上昇による不動産市況変動、携帯電話料金規制や競争激化などの業界特有リスクに直面している。これらが業績に重要な影響を及ぼす可能性がある。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年12月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

人材不足
多様な人材確保と育成、働き方多様化対応を推進し売上機会損失防止(対処すべき課題)
法規制
法令改正に迅速対応し事業運営制限を回避、コンプライアンス強化(対処すべき課題)
市況変動
複数事業ポートフォリオでリスク分散、慎重な事業展開で安定成長図る(事業の状況)
競争激化
人材育成と店舗改良でホスピタリティ向上、競争優位性確立を目指す(対処すべき課題)
自然災害
都市部の災害対策強化と環境保全に注力しリスク軽減を図る(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で-98%縮小。利益率は3.4%→8.8%に改善しており、収益力が強化されています。
34億
-98.6%
3億
-96.5%
8.8%
66億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で-100%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。
49人
-
600万
7,024万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は89967%向上し、生産性が大きく改善。還元率は低く、利益の多くを内部留保や株主還元に配分しています。
13,510万円
前年比
+150011.1%
4.4%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+11.9%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
2,558円
+11.9%
-21pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2025-12 期末時点株主数 6,063

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

30.1%▲ 基準未達
35% (基準)

上位10株主合計 69.9%自己株式 0.6%

外国人持株比率

13.7%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 13.6% /外国個人 0.10%

株主カテゴリ別構成

金融機関 15.6%
金融商品取引業者 1.9%
外国人 13.7%
法人 45.4%
個人・その他 23.5%

主要株主(上位10名)

1みらい総研株式会社
44.50%
2日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)
6.14%
3伊井田 栄吉
4.45%
4株式会社北九州銀行 (常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行株式会社)
3.96%
5安部 南鎬
2.79%
6STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505044 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部)
2.52%
7株式会社西日本シティ銀行
1.67%
8BNP PARIBAS LUXEMBOURG/2S/JASDEC/FIM/LUXEMBOURG FUNDS/UCITS ASSETS (常任代理人 香港上海銀行東京支店)
1.53%
9株式会社日本カストディ銀行(信託口)
1.35%
10MORGAN STANLEY & CO.LLC (常任代理人 モルガンスタンレーMUFG証券株式会社)
1.03%
流通株式
30.1%

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。サービス業(他に分類されないもの)の業界統計を企業の年収比率(×1)でスケーリングしています。
基本給×12残業代×12賞与
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
600万円
7年変動
-2.8%
変動額
-17万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
600万円
サービス業平均
46.0
サービス業平均
11.0
サービス業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
33%
全上場平均 9.4%
11%
--
非公開
79%
女性÷男性 (100%=同一)
50%
+19.8pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qワールドホールディングスの平均年収はいくらですか?

株式会社ワールドホールディングスの平均年収は600万円です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均604万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qワールドホールディングスの生涯年収はいくらですか?

株式会社ワールドホールディングスの推定生涯年収は約2.3億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qワールドホールディングスの有給休暇取得率は?

株式会社ワールドホールディングスの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qワールドホールディングスはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社ワールドホールディングスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は11.0年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qワールドホールディングスの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社ワールドホールディングスの主要指標:

  • 勤続年数:11.0年
  • 営業利益率:8.8%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qワールドホールディングスは長く働ける会社ですか?

株式会社ワールドホールディングスの平均勤続年数は11.0年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比-98.6%です。

営業利益率は8.8%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qワールドホールディングスの業績・将来性はどうですか?

株式会社ワールドホールディングスの直近の売上高は34億円(前年比-98.6%)です。

営業利益率は8.8%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qワールドホールディングスは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社ワールドホールディングスの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:33.3%
  • 男性育児休業取得率:50.0%
  • 男女の賃金差異:79.3%

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企業基本情報

証券コード
2429
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
福岡県
資本金
19.3億円
会計基準
日本基準
従業員数
49名(連結)
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