企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)サービス業4712

株式会社KeyHolder

2025年12月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

株式会社KeyHolderはサービス業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数22人、平均年収604万円(サービス業平均より0万円高い水準)です。タレントやアイドルのマネジメント、イベントの企画・運営、ゲームアプリ開発、映像制作など、幅広いエンターテインメント事業を手掛ける企業グループです。人々に感動や楽しみを届けることをミッションとしています。

業界ポジション

色付き数値 = サービス業平均との差
604万円48
業界平均(推定)
8.0年52
平均年齢40.0歳
2.0%51
+14.6%57
3.8%51
41.2%35
総合スコア
55/ 100
この企業サービス業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社KeyHolderは、FY2020に107.0億円だった売上をFY2024には310.9億円へと大きく伸ばしている成長企業です。タレントプロダクションからイベント企画、ゲームアプリまで多岐にわたる総合エンターテインメント事業を展開し、グループ全体で事業を拡大しています。自己資本比率は40.4%と安定しており、今後の事業展開に注目が集まります。

事業概要

タレントやアイドルのマネジメント、イベントの企画・運営、ゲームアプリ開発、映像制作など、幅広いエンターテインメント事業を手掛ける企業グループです。人々に感動や楽しみを届けることをミッションとしています。

セグメント分析

総合エンターテインメント事業は、タレント・アイドルマネジメントからイベント企画、ゲームアプリ開発まで多岐にわたり、多様な職種で成長機会が期待できます。特にゲームアプリなどデジタルコンテンツ分野は、市場拡大に伴い新たな挑戦やキャリアアップのチャンスが多いでしょう。映像制作事業も、エンタメコンテンツの需要増で安定した成長が見込まれます。

こんな人に向いている

エンターテインメント業界で幅広い事業に携わりたい方や、売上を大きく伸ばしている成長企業で自身のキャリアを築きたい方に適しています。

知っておきたい注意点

営業利益率や有給取得率、残業時間など、働き方に関する詳細な情報が公開されていません。これらは選考過程で積極的に確認することをお勧めします。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

KeyHolderは積極的なM&Aによる総合エンターテインメント企業グループとしての成長を背景に、新たなIP創出やキャッシュ活用、不採算事業整理を重点課題とし、持続的な事業規模拡大と収益力強化を目指す。PBR1倍割れ解消や高ROE維持も経営課題としている。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
新たなIPコンテンツの創出強化
成長投資
キャッシュポジションの有効活用
コスト改善
不採算事業の整理による収益体質強化
成長投資
所属アーティスト・タレントのマネジメント強化
その他
柔軟な働き方制度の導入による人材活用促進

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

bijouxとFA Projectの合併によるマネジメントレーベル統合2026
株式会社アオイコーポレーションの子会社化による芸能プロダクション強化2023
株式会社Red Listの全株式取得による飲食事業参入2023

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

KeyHolderは総合エンターテインメント事業を中心に、ライブ運営の法規制遵守やアーティスト・タレントの専属契約更新リスク、ヒットコンテンツの不確実性、知的財産権管理の複雑性など特有のリスクを抱える。これらは業績に直接影響を及ぼす重要な要因である。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年12月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

法規制
興行場法等の法令遵守を徹底し施設基準適合を継続的に実施(対処すべき課題)
契約
アーティスト・タレントと専属契約の長期維持を重視し更新交渉を強化(対処すべき課題)
コンテンツ
新人発掘・育成体制を強化し多様なヒット創出に注力(対処すべき課題)
知的財産
権利関係の事前調査と顧問弁護士相談を徹底し権利侵害リスクを低減(対処すべき課題)
収益体質
不採算事業の整理を進め収益体質の強化を図る(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で+236%成長。
356億
+14.6%
7億
2.0%
9億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は7年間で-85%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。平均年収は+9%上昇。
22人
-
604万
161,956万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊8期中2期が赤字と、利益が不安定な状態です。還元率は低く、利益の多くを内部留保や株主還元に配分しています。
3,897万円
前年比
+1471.4%
15.5%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。
2億円
-
0.6%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-13.4%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
810円
-13.4%
-76pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2025-12 期末時点株主数 10,905

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

43.0%✓ 基準クリア
35% (基準)

上位10株主合計 57.0%自己株式 0.8%

外国人持株比率

0.5%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 0.4% /外国個人 0.10%

株主カテゴリ別構成

金融機関 0.0%
金融商品取引業者 2.2%
外国人 0.5%
法人 45.5%
個人・その他 51.7%

主要株主(上位10名)

1Jトラスト株式会社
30.06%
2秋元 康
7.65%
3株式会社表参道キャピタル
7.29%
4株式会社SMEJ Plus
2.61%
5森田 篤
2.01%
6株式会社フォースリー
1.59%
7赤塚 善洋
1.58%
8株式会社第一興商
1.57%
9髙澤 真
1.40%
10野村證券株式会社
1.20%
流通株式
43.0%

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。サービス業(他に分類されないもの)の業界統計を企業の年収比率(×1)でスケーリングしています。
基本給×12残業代×12賞与
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
604万円
8年変動
+9.1%
変動額
+51万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
604万円
サービス業平均
40.0
サービス業平均
8.0
サービス業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
--
非公開
0%
--
非公開
--
非公開
--
非公開
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

QKeyHolderの平均年収はいくらですか?

株式会社KeyHolderの平均年収は604万円です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均604万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

QKeyHolderの生涯年収はいくらですか?

株式会社KeyHolderの推定生涯年収は約2.3億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

QKeyHolderの有給休暇取得率は?

株式会社KeyHolderの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

QKeyHolderはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社KeyHolderの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は8.0年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

QKeyHolderの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社KeyHolderの主要指標:

  • 勤続年数:8.0年
  • 営業利益率:2.0%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

QKeyHolderは長く働ける会社ですか?

株式会社KeyHolderの平均勤続年数は8.0年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+14.6%です。

営業利益率は2.0%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

QKeyHolderの業績・将来性はどうですか?

株式会社KeyHolderの直近の売上高は356億円(前年比+14.6%)です。

営業利益率は2.0%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

企業基本情報

証券コード
4712
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
東京都
資本金
9,245万円
会計基準
IFRS(国際会計基準)
従業員数
22名(連結)
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