企業分析NOTE
プライム(内国株式)サービス業2331

綜合警備保障株式会社

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

綜合警備保障株式会社はサービス業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数64,733人、平均年収603万円(サービス業平均を1万円低い水準)です。警備のALSOKとして知られ、機械警備や画像監視サービスを提供するセキュリティ事業が主軸です。施設管理(FM)や介護、海外事業も展開し、人々の安全・安心を多角的に支える大手サービス企業です。

業界ポジション

色付き数値 = サービス業平均との差
603万円48
41.1h/月0
18.3年100
平均年齢41.4歳
7.3%51
+5.8%51
7.2%51
65.7%64
総合スコア
52/ 100
この企業サービス業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

東証プライム上場の大手サービス企業。売上はFY2024で5214.0億円、自己資本比率65.7%と財務基盤が極めて安定しており、盤石な経営体制が特徴です。セキュリティを主軸に多角化し、着実に成長を続けています。

事業概要

警備のALSOKとして知られ、機械警備や画像監視サービスを提供するセキュリティ事業が主軸です。施設管理(FM)や介護、海外事業も展開し、人々の安全・安心を多角的に支える大手サービス企業です。

セグメント分析

主力のセキュリティ事業は、画像解析技術など先進技術の導入が進み、専門性と成長機会が見込めます。また、海外子会社も多く、グローバルなキャリアを志向する方には海外事業部門が魅力的な選択肢となるでしょう。

こんな人に向いている

安定した大手企業で社会貢献したい方、セキュリティや施設管理、介護といった社会インフラを支える仕事に魅力を感じる方に向いています。

知っておきたい注意点

人的資本情報が公開されておらず、具体的な働き方やキャリア形成に関する情報は別途確認が必要です。年収や有給取得率の業界比較もできません。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
Grand Design 2025

中期経営計画『Grand Design 2025』では、警備インフラを活用したセキュリティ事業の拡大と介護事業等のシナジー創出を目指し、安全・安心ニーズへの対応力強化、デジタル化推進、社員活躍環境整備、サステナビリティ強化を掲げている。物価上昇下でも価格改定により収益改善を図る戦略が特徴的である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
警備インフラを活用したサービス拡大
新規事業
介護事業など新規分野への積極的参入
技術開発
デジタル化とデータ活用の推進
リスク対策
多様な働き方と人材育成制度の整備
リスク対策
サステナビリティ強化と人権リスク管理

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

綜合警備保障株式会社は、物価上昇や供給不足による生産コスト増加、サイバー攻撃や自然災害の増加による事業環境の変化、AIや5G等の技術革新への適応、人材確保の困難さ、及び人権リスクが業績に重大な影響を及ぼす可能性がある。特に警備業界の社会的期待が高まる中、これら多様なリスクに的確に対応する必要がある。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

物価変動
価格改定を含む取引先との共存共栄を推進し、適正な在庫管理と調達先拡大を実施(対処すべき課題)
サイバー攻撃
サイバーセキュリティ対策強化とBCPソリューション拡充を推進(対処すべき課題)
技術革新
ドローン、AI、5G活用によるDX推進で新商品・サービス開発を加速(対処すべき課題)
人材確保
多様な働き方提供、資格支援、奨学金代理返還制度導入で人材育成強化(対処すべき課題)
人権
2023年人権方針策定と2024年人権委員会設立で人権リスク管理強化(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+24%成長。利益率7.3%で安定推移。
5,519億
+5.8%
402億
+2.9%
7.3%
271億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+73%増加。人員増の一方で一人当たり売上高は低下。採用先行で生産性は課題です。平均年収は+7%上昇。
64,733人
-
603万
853万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は安定推移。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
42万円
前年比
+0.0%
1439.9%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は拡大傾向。
182億円
5億円
3.4%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+37.8%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
1,188円
+37.8%
-68pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。サービス業(他に分類されないもの)の業界統計を企業の年収比率(×1)でスケーリングしています。
基本給×12残業代×12賞与
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
603万円
7年変動
+6.8%
変動額
+38万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
603万円
サービス業平均
41.4
サービス業平均
18.3
サービス業平均
労働環境
41.1h
| 平均 26.7h
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
5%
全上場平均 9.4%
7%
18%
75%
女性÷男性 (100%=同一)
28%
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん
子育てサポート企業認定(厚生労働大臣)

育児休業の取得推進や残業削減など、子育てしやすい職場環境の基準を満たした企業に与えられる認定です。

えるぼし 2段階
女性活躍推進の認定(厚生労働大臣)

採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中2段階目の認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q綜合警備保障の平均年収はいくらですか?

綜合警備保障株式会社の平均年収は603万円です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均604万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q綜合警備保障の生涯年収はいくらですか?

綜合警備保障株式会社の推定生涯年収は約2.3億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q綜合警備保障の残業時間はどのくらいですか?

綜合警備保障株式会社の平均残業時間は月41.1時間です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均16.7時間と比較すると多いです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Q綜合警備保障の有給休暇取得率は?

綜合警備保障株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q綜合警備保障はブラック企業ですか?激務ですか?

綜合警備保障株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月41.1時間(サービス業平均16.7時間)、平均勤続年数は18.3年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q綜合警備保障の評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

綜合警備保障株式会社の主要指標:

  • 残業:月41.1時間
  • 勤続年数:18.3年
  • 営業利益率:7.3%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q綜合警備保障は長く働ける会社ですか?

綜合警備保障株式会社の平均勤続年数は18.3年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+5.8%です。

営業利益率は7.3%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q綜合警備保障の業績・将来性はどうですか?

綜合警備保障株式会社の直近の売上高は5,519億円(前年比+5.8%)です。

営業利益率は7.3%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q綜合警備保障は女性が働きやすい企業ですか?

綜合警備保障株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:4.8%
  • 男性育児休業取得率:27.5%
  • 男女の賃金差異:75.1%

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企業基本情報

英語社名
SOHGO SECURITY SERVICES CO.,LTD.
証券コード
2331
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都港区元赤坂一丁目6番6号
設立
1965年7月16日
資本金
186.8億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
64,733名(連結)
電話番号
(03) 3470-6811(代表)
企業サイト
alsok.co.jp
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