株式会社東祥はサービス業に属するのスタンダード（内国株式）上場企業です。従業員数402人、平均年収476万円（サービス業平均を128万円低い水準）です。株式会社東祥は、「健康」をテーマに、大人専用のスポーツクラブ「ホリデイスポーツクラブ」を全国展開しています。その他、ビジネスホテル「ABホテル」や不動産事業「A・City」も手掛け、人々の豊かな生活を多角的にサポートするサービスを提供しています。
業界ポジション
色付き数値 = サービス業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析株式会社東祥は、スポーツクラブ、ホテル、不動産を軸に「健康」をテーマに事業展開するサービス業です。FY2025には売上356.2億円、営業利益58.8億円を達成し、営業利益率16.5%、自己資本比率58.6%と高い収益性と安定した財務基盤を誇ります。堅実な成長を続ける中堅企業として注目されます。
事業概要
株式会社東祥は、「健康」をテーマに、大人専用のスポーツクラブ「ホリデイスポーツクラブ」を全国展開しています。その他、ビジネスホテル「ABホテル」や不動産事業「A・City」も手掛け、人々の豊かな生活を多角的にサポートするサービスを提供しています。
セグメント分析
同社はスポーツクラブ、ホテル、不動産の3事業を展開していますが、セグメント別の詳細な業績データは開示されていません。しかし、「健康」をキーワードとする事業戦略の中心はスポーツクラブ事業と推察されます。フィットネス業界でのキャリアを志向する方には、店舗運営や企画開発といった職種で成長機会が見込めるでしょう。
健康やウェルネス分野に貢献したい方、安定した財務基盤を持つ中堅企業でキャリアを築きたい方、多角的なサービス事業に興味がある方に向いています。
有給取得率の会社データや人的資本情報が非開示のため、働き方や人材育成に関する詳細情報を面接等で確認することをお勧めします。
データ更新: 2026-03-17 時点
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より東祥は健康をキーワードにスポーツクラブ、ホテル、不動産の各事業で収益力向上を目指す。スポーツクラブは単独店舗の経常利益率35%以上を目標に新規出店と既存店収益力回復に注力。ホテルも同利益率目標で駅前商圏を重点開発。不動産は名古屋地区中心に投資利回り12%以上、年間300室の新規開発を計画。人材多様性確保と育成、DX・AI活用、環境配慮も重視し持続的成長を図る。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」より東祥はスポーツクラブ、ホテル、不動産の複数事業を展開し、国内景気動向や競合との価格競争、出店候補地や人材確保の困難さ、金利上昇リスク、自然災害や感染症による施設運営への影響、固定資産の減損リスク、敷金・保証金の貸倒リスクなど多面的なリスクに直面している。これらが業績や財務に重要な影響を与える可能性がある。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年3月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Q東祥の平均年収はいくらですか？
株式会社東祥の平均年収は476万円です（有価証券報告書 2025期）。
サービス業の業界平均604万円と比較すると128万円低い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Q東祥の生涯年収はいくらですか？
株式会社東祥の推定生涯年収は約1.8億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間（22歳〜60歳）で算出しています（退職金は含みません）。
サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると低い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Q東祥の有給休暇取得率は？
株式会社東祥の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Q東祥はブラック企業ですか？激務ですか？
株式会社東祥の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は5.8年（サービス業平均7.9年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Q東祥の評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社東祥の主要指標：
- 勤続年数：5.8年
- 営業利益率：16.5%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Q東祥は長く働ける会社ですか？
株式会社東祥の平均勤続年数は5.8年（サービス業平均7.9年）です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+15.2%です。
営業利益率は16.5%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Q東祥の業績・将来性はどうですか？
株式会社東祥の直近の売上高は356億円（前年比+15.2%）です。
営業利益率は16.5%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Q東祥の年収は低いですか？
株式会社東祥の平均年収476万円は、サービス業の業界平均604万円を下回っています。
ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。
年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。
Q東祥は女性が働きやすい企業ですか？
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