企業分析NOTE
プライム(内国株式)情報・通信業3632

グリーホールディングス株式会社

旧社名:グリー

2025年6月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

グリーホールディングス株式会社は情報・通信業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数1,489人、平均年収865万円(情報・通信業平均より187万円高い水準)です。スマートフォン向けゲームの開発・運営を主軸に、ソーシャルゲームプラットフォーム「GREE」を展開。近年はメタバース「REALITY」やIP事業、DX事業、投資事業など、デジタルエンターテインメントとテクノロジーサービスを多角的に提供しています。

業界ポジション

色付き数値 = 情報・通信業平均との差
865万円75
業界平均(推定)
6.9年46
平均年齢40.2歳
8.5%52
-6.8%42
1.3%51
70.5%69
総合スコア
62/ 100
この企業情報・通信業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

東証プライム上場の情報・通信業。平均年収は業界平均を約50%上回る8,653,000円と高水準。自己資本比率70.5%と財務は安定。ゲームを主軸にメタバースやDXなど多角化を進める一方、直近の業績は減収減益傾向にあり、今後の事業戦略が鍵となるでしょう。

事業概要

スマートフォン向けゲームの開発・運営を主軸に、ソーシャルゲームプラットフォーム「GREE」を展開。近年はメタバース「REALITY」やIP事業、DX事業、投資事業など、デジタルエンターテインメントとテクノロジーサービスを多角的に提供しています。

セグメント分析

ゲーム事業は主軸で安定した収益源ですが、今後の成長機会としてはメタバース事業「REALITY」やDX事業が注目されます。新規事業やテクノロジーを活用したサービス開発に意欲がある方は、これらの成長分野でキャリアを築くチャンスがあるでしょう。IP事業や投資事業も展開しており、多様な経験を積める可能性があります。

こんな人に向いている

高年収を求め、ゲームやメタバースなどエンターテインメント分野で新しい挑戦をしたい方。多角的な事業展開の中で自身のキャリアを広げたい志向の方に向いています。

知っておきたい注意点

直近の業績が減収減益傾向にあるため、今後の事業戦略や収益改善策については、企業情報を注視し、自身のキャリアプランと照らし合わせる必要があります。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

新たな収益源の確保を最重要課題とし、ゲーム、メタバース、IP、DX、投資の5事業を柱に成長を目指す。特にゲーム事業では既存タイトルの安定運用と新規ヒット創出、メタバースでは「REALITY」の収益力強化とVTuber事業の拡大、IP事業ではアニメ等IPを活用した事業拡大、DX事業ではリカーリング型収益モデルへの転換、投資事業では中長期的な継続投資を推進する。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
ゲーム事業の収益基盤強化と新規ヒット創出
成長投資
メタバース「REALITY」の収益力強化とVTuber事業拡大
新規事業
IP事業の拡大と新規事業でのIP活用サイクル拡大
コスト改善
DX事業のリカーリング型収益モデルへの転換加速
リスク対策
組織体制及びリスクマネジメント体制の強化

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

ゲーム・アニメ事業をゲーム事業へ名称変更2025
アニメ・ライセンス・マンガ事業をIP事業に区分2025
コマース事業をDX事業に統合2024

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

グリーホールディングスは、スマートフォンゲーム事業における開発難易度の上昇や競争激化、技術革新への対応遅延、メタバース事業の計画通り進まないリスク、有料課金サービス(特にガチャ)の運用不備による収益低下リスクを抱えています。これらは主力事業の収益性に直結するため、経営成績に重要な影響を与える可能性があります。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年6月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

スマートフォンゲーム
既存タイトルの長期安定運用と新規ヒット創出、マルチプラットフォーム開発体制強化(対処すべき課題)
メタバース
スマートフォン向けメタバース「REALITY」の収益力強化と安定成長(対処すべき課題)
デベロッパー
各事業分野で活躍できる優秀な人材の採用・育成(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で-19%縮小。利益率8.6%で安定推移。
571億
-6.8%
49億
-18.7%
8.5%
12億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で-12%減少。平均年収は+14%上昇。
1,489人
-
865万
3,836万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は61%低下。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
80万円
前年比
-72.7%
1079.1%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は56%縮小しており、投資を抑制しています。研究開発が投資の中心で、技術主導型の企業です。
0億円
11億円
1.9%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-29.3%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
362円
-29.3%
-80pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-06 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。情報通信業の業界統計を企業の年収比率(×1.759)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
78万円
残業代(月額推定)業界比率
2万円
賞与(年間推定)業界比率
175万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
865万円
7年変動
+13.9%
変動額
+106万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
865万円
情報・通信業平均
40.2
情報・通信業平均
6.9
情報・通信業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
14%
全上場平均 9.4%
8%
--
非公開
--
非公開
--
非公開
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qグリーホールディングスの平均年収はいくらですか?

グリーホールディングス株式会社の平均年収は865万円です(有価証券報告書 2025期)。

情報・通信業の業界平均678万円と比較すると187万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qグリーホールディングスの生涯年収はいくらですか?

グリーホールディングス株式会社の推定生涯年収は約3.5億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qグリーホールディングスの有給休暇取得率は?

グリーホールディングス株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qグリーホールディングスはブラック企業ですか?激務ですか?

グリーホールディングス株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は6.9年(情報・通信業平均7.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qグリーホールディングスの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

グリーホールディングス株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:6.9年
  • 営業利益率:8.5%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qグリーホールディングスは長く働ける会社ですか?

グリーホールディングス株式会社の平均勤続年数は6.9年(情報・通信業平均7.6年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比-6.8%です。

営業利益率は8.5%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qグリーホールディングスの業績・将来性はどうですか?

グリーホールディングス株式会社の直近の売上高は571億円(前年比-6.8%)です。

営業利益率は8.5%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qグリーホールディングスの年収が高い理由は?

グリーホールディングス株式会社の平均年収865万円は、情報・通信業の業界平均678万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が8.5%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Qグリーホールディングスは女性が働きやすい企業ですか?

グリーホールディングス株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:14.3%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
GREE Holdings, Inc. (旧英訳名 GREE, Inc.) (注) 2024年9月27日開催の第20回定時株主総会の決議により、2025 年1月1日から会社名を上記のとおり変更いたしました。
証券コード
3632
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都港区六本木六丁目11番1号
資本金
1億円
決算期
6月
会計基準
日本基準
従業員数
1,489名(連結)
電話番号
03-5770-9500
他の企業と比較する

グリーホールディングス株式会社と気になる企業を並べて比較できます

比較ページへ