企業分析NOTE
グロース(内国株式)不動産業3474

G-FACTORY株式会社

2025年12月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

G-FACTORY株式会社は不動産業に属するのグロース(内国株式)上場企業です。従業員数198人、平均年収396万円(不動産業平均を353万円低い水準)です。G-FACTORYは、飲食店を中心としたサービス業を展開する企業に対し、経営のコンサルティングやサポートを提供しています。また、自社ブランド「名代 宇奈とと」などの飲食店舗を直接運営することも主な事業内容です。

業界ポジション

色付き数値 = 不動産業平均との差
396万円19
業界平均(推定)
2.0年16
平均年齢31.2歳
2.5%51
-11.7%39
-11.5%49
45.1%54
総合スコア
34/ 100
この企業不動産業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

G-FACTORYは、飲食店経営サポートと店舗運営を手掛ける企業です。売上は直近3期連続で増加していますが、最新年度の営業利益率は-0.3%と赤字が続いています。従業員数は340人規模で、業界平均より年収が21.9%低い水準にあります。

事業概要

G-FACTORYは、飲食店を中心としたサービス業を展開する企業に対し、経営のコンサルティングやサポートを提供しています。また、自社ブランド「名代 宇奈とと」などの飲食店舗を直接運営することも主な事業内容です。

こんな人に向いている

成長途上のグロース市場上場企業で、事業拡大フェーズに貢献したい方に向いています。海外事業に興味がある方も検討の余地があるでしょう。

知っておきたい注意点

営業利益が赤字で推移しており、収益性には課題があります。業界平均より低い年収水準も考慮し、慎重な検討が必要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

G-FACTORYは経営サポート事業と飲食事業の連動による独自プラットフォーム構築を目指し、飲食店の多様化ニーズに対応したサービス拡充を推進。国内外で管理体制強化や人的資本投資を進め、和食文化の世界展開を掲げる。人材育成やデジタル化も重点施策としている。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
名代 宇奈ととのライセンス展開強化
成長投資
外国人材の積極採用と紹介サービス拡充
コスト改善
店舗再編や業態見直しによる収益性向上
その他
業務改善のためのデジタルツール導入
人材育成
和食職人育成とリスキリング推進

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

G-FACTORYは飲食店向け経営サポートと飲食事業を展開し、古物営業法遵守や食品衛生法対応が重要。特に古物営業法の改正や盗品取扱いリスク、食中毒発生による営業停止や損害賠償リスクが業績に大きく影響する。また、人手不足や原材料高騰によるコスト増加も経営環境の厳しさを増している。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年12月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

古物営業法
古物台帳管理徹底と身分証確認で盗品買取防止を継続実施(対処すべき課題)
食中毒
店長・マネージャー・内部監査による衛生管理強化を継続(対処すべき課題)
人手不足
特定技能制度活用で外国人材採用を積極推進(対処すべき課題)
原材料価格
コスト上昇に対応し収益性維持のため店舗再編等を推進(対処すべき課題)
法規制
食品リサイクル法対応で廃棄物削減設備投資を検討(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+40%成長。利益率1.8%で安定推移。
56億
-11.7%
1億
黒字転換
2.5%
-3億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+43%増加。一人当たり売上高は横ばいで、人員増がそのまま売上増に直結する労働集約型の成長パターンです。
198人
-
396万
2,831万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中5期が赤字と、利益が不安定な状態です。
-127万円
前年比
赤字29.6%拡大
-
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は91%縮小しており、投資を抑制しています。
1億円
-
2.3%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+8.1%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
550円
+8.1%
-81pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2025-12 期末時点株主数 10,437

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

23.6%▲ 基準未達
35% (基準)

上位10株主合計 76.4%自己株式 4.4%

外国人持株比率

0.5%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 0.4% /外国個人 0.07%

株主カテゴリ別構成

金融機関 0.0%
金融商品取引業者 1.9%
外国人 0.5%
法人 54.6%
個人・その他 43.0%

主要株主(上位10名)

1GFC株式会社
53.89%
2片平 雅之
12.64%
3阪和興業株式会社
3.06%
4田口 由香子
2.68%
5鎌仲 順子
1.03%
6株式会社SBI証券
0.83%
7JPモルガン証券株式会社
0.77%
8花井 栄治
0.62%
9G-FACTORY従業員持株会
0.46%
10G-FACTORY役員持株会
0.41%
流通株式
23.6%

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。不動産業・物品賃貸業の業界統計を企業の年収比率(×0.907)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
34万円
残業代(月額推定)業界比率
1万円
賞与(年間推定)業界比率
77万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
396万円
7年変動
-4.3%
変動額
-18万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
396万円
不動産業平均
31.2
不動産業平均
2.0
不動産業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
25%
全上場平均 9.4%
33%
--
非公開
81%
女性÷男性 (100%=同一)
50%
+19.8pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

QG-FACTORYの平均年収はいくらですか?

G-FACTORY株式会社の平均年収は396万円です(有価証券報告書 2025期)。

不動産業の業界平均749万円と比較すると353万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

QG-FACTORYの生涯年収はいくらですか?

G-FACTORY株式会社の推定生涯年収は約1.6億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

不動産業の業界平均の推定生涯年収約2.8億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

QG-FACTORYの有給休暇取得率は?

G-FACTORY株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

QG-FACTORYはブラック企業ですか?激務ですか?

G-FACTORY株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は2.0年(不動産業平均7.1年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

QG-FACTORYの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

G-FACTORY株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:2.0年
  • 営業利益率:2.5%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

QG-FACTORYは長く働ける会社ですか?

G-FACTORY株式会社の平均勤続年数は2.0年(不動産業平均7.1年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比-11.7%です。

営業利益率は2.5%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

QG-FACTORYの業績・将来性はどうですか?

G-FACTORY株式会社の直近の売上高は56億円(前年比-11.7%)です。

営業利益率は2.5%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

QG-FACTORYの年収は低いですか?

G-FACTORY株式会社の平均年収396万円は、不動産業の業界平均749万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

QG-FACTORYは女性が働きやすい企業ですか?

G-FACTORY株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:25.0%
  • 男性育児休業取得率:50.0%
  • 男女の賃金差異:80.5%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

証券コード
3474
市場区分
グロース(内国株式)
所在地
東京都
資本金
5,623万円
会計基準
日本基準
従業員数
198名(連結)
他の企業と比較する

G-FACTORY株式会社と気になる企業を並べて比較できます

比較ページへ