MIRARTHホールディングス株式会社は不動産業に属するのプライム（内国株式）上場企業です。従業員数1,506人、平均年収766万円（不動産業平均より17万円高い水準）です。新築分譲マンションの開発・販売を主軸とする不動産会社です。戸建分譲、マンション管理、不動産流通といった関連事業に加え、太陽光発電などのエネルギー事業や不動産投資信託（アセットマネジメント）も展開。住まいと暮らしを多角的に支えています。
業界ポジション
色付き数値 = 不動産業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析東証プライム上場の大手不動産企業である株式会社タカラレーベンは、FY2024に売上1851.9億円、営業利益154.6億円と好調な業績を達成しました。マンション分譲を核に、エネルギーやアセットマネジメントなど多角的な事業展開で持続的成長を目指しています。
事業概要
新築分譲マンションの開発・販売を主軸とする不動産会社です。戸建分譲、マンション管理、不動産流通といった関連事業に加え、太陽光発電などのエネルギー事業や不動産投資信託（アセットマネジメント）も展開。住まいと暮らしを多角的に支えています。
セグメント分析
中核の不動産事業では、新築マンション開発から管理、流通まで一貫して携わる多様な職種があり、専門性を深める機会が豊富です。特にエネルギー事業やアセットマネジメント事業は、今後の成長が期待される分野であり、新たな事業創出や専門知識を活かしたい方には魅力的なキャリアパスが考えられます。
大手で安定した基盤のもと、不動産開発から管理まで幅広く携わりたい方。また、エネルギーやアセットマネジメントといった新規分野にも関心がある方に向いています。
自己資本比率26.7%は不動産業界では平均的。また、有給取得率など働き方に関する企業情報が不足しているため、入社前に確認が必要です。
データ更新: 2026-03-16 時点
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より2025年から2028年までの新中期経営計画では、不動産事業の安定成長と成長事業への積極投資を柱に、サステナビリティ推進や資本効率の向上、事業ポートフォリオ最適化を掲げている。地域社会との共創を重視し、持続可能な成長基盤の確立を目指す計画である。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」よりMIRARTHホールディングスは、不動産事業を中心に多様な事業を展開する中で、建築コスト高騰や人手不足、環境規制強化、技術革新の遅れ、法令遵守の複雑化など多岐にわたるリスクを抱える。これらは市場競争や事業継続に重大な影響を及ぼすため、リスクマネジメント委員会を設置し、継続的にリスクの抽出・評価・対応を行っている。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年3月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
QMIRARTHホールディングスの平均年収はいくらですか？
MIRARTHホールディングス株式会社の平均年収は766万円です（有価証券報告書 2025期）。
不動産業の業界平均749万円と比較すると同程度の水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
QMIRARTHホールディングスの生涯年収はいくらですか？
MIRARTHホールディングス株式会社の推定生涯年収は約3.1億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
不動産業の業界平均の推定生涯年収約2.8億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
QMIRARTHホールディングスの有給休暇取得率は？
MIRARTHホールディングス株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
QMIRARTHホールディングスはブラック企業ですか？激務ですか？
MIRARTHホールディングス株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は2.3年（不動産業平均7.1年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
QMIRARTHホールディングスの評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
MIRARTHホールディングス株式会社の主要指標：
- 勤続年数：2.3年
- 営業利益率：7.3%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
QMIRARTHホールディングスは長く働ける会社ですか？
MIRARTHホールディングス株式会社の平均勤続年数は2.3年（不動産業平均7.1年）です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+6.1%です。
営業利益率は7.3%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
QMIRARTHホールディングスの業績・将来性はどうですか？
MIRARTHホールディングス株式会社の直近の売上高は1,965億円（前年比+6.1%）です。
営業利益率は7.3%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
QMIRARTHホールディングスは女性が働きやすい企業ですか？
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