株式会社リクルートホールディングスはサービス業に属するのプライム（内国株式）上場企業です。従業員数49,480人、平均年収1,145万円（サービス業平均より541万円高い水準）です。求人・住宅・旅行など様々な分野で、個人と企業を結びつけるプラットフォームを運営する超大手企業です。テクノロジーとデータを活用し、求職者と企業、ユーザーとサービスのマッチングを効率化・高速化することで、社会の「不」を解消しています。
業界ポジション
色付き数値 = サービス業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析東証プライム上場の超大手企業で、売上高は直近で3.4兆円超と力強い成長を続けています。自己資本比率56.3%と財務基盤も安定しており、平均年収997万円と高水準で、安定性と待遇を兼ね備えた優良企業と言えるでしょう。
事業概要
求人・住宅・旅行など様々な分野で、個人と企業を結びつけるプラットフォームを運営する超大手企業です。テクノロジーとデータを活用し、求職者と企業、ユーザーとサービスのマッチングを効率化・高速化することで、社会の「不」を解消しています。
セグメント分析
HRテクノロジー、マッチング&ソリューション、人材派遣の3SBUを展開。特に「テクノロジーとデータ活用による効率化・高速化」を重視しており、データサイエンティストやAIエンジニア、プロダクトマネージャーなどの職種は、最先端技術を活用した事業成長に直接貢献できるでしょう。グローバル展開に意欲がある方も、海外事業関連のポジションが狙い目です。
安定した大企業で高待遇を得たい方、テクノロジーを活用した事業成長に貢献したい方、グローバルなキャリアを目指したい方に向いています。
有給取得率や詳細な人的資本情報が不明なため、入社前に働き方や企業文化について個別に情報収集することをお勧めします。
データ更新: 2026-03-16 時点
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針よりAI活用によるマッチング効率向上と高速化に注力し、個人・企業双方に最適なソリューションを提供。グローバル市場のニーズを捉え、迅速な意思決定で企業価値・株主価値の最大化を目指す。調整後EBITDAを重要経営指標とし、役員報酬に連動させることで株主との価値共有を図る。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」よりリクルートHDは、個人情報を含む膨大なデータを取得・管理・活用しており、データセキュリティ・データプライバシーに関するリスクが最重要課題と認識されている。各国法令遵守に加え、社会からの期待に応えるプライバシー保護が、事業継続と信頼維持に不可欠である。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年3月期）
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qリクルートホールディングスの平均年収はいくらですか？
株式会社リクルートホールディングスの平均年収は1,145万円です（有価証券報告書 2025期）。
サービス業の業界平均604万円と比較すると541万円高い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qリクルートホールディングスの生涯年収はいくらですか？
株式会社リクルートホールディングスの推定生涯年収は約4.4億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間（22歳〜60歳）で算出しています（退職金は含みません）。
サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qリクルートホールディングスの有給休暇取得率は？
株式会社リクルートホールディングスの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qリクルートホールディングスはブラック企業ですか？激務ですか？
株式会社リクルートホールディングスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は8.5年（サービス業平均7.9年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qリクルートホールディングスの評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社リクルートホールディングスの主要指標：
- 勤続年数：8.5年
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qリクルートホールディングスは長く働ける会社ですか？
株式会社リクルートホールディングスの平均勤続年数は8.5年（サービス業平均7.9年）です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+4.1%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qリクルートホールディングスの業績・将来性はどうですか？
株式会社リクルートホールディングスの直近の売上高は35,575億円（前年比+4.1%）です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qリクルートホールディングスの年収が高い理由は？
株式会社リクルートホールディングスの平均年収1,145万円は、サービス業の業界平均604万円を大きく上回っています。
高年収の背景としては、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。
Qリクルートホールディングスは女性が働きやすい企業ですか？
株式会社リクルートホールディングスの女性活躍に関するデータは以下の通りです。
- 女性管理職比率：47.6%
- 男性育児休業取得率：100.0%
- 男女の賃金差異：82.0%
→ 女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認
企業基本情報
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