企業分析NOTE
プライム(内国株式)情報・通信業3676

株式会社デジタルハーツホールディングス

旧社名:ハーツユナイテッドグループ

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

株式会社デジタルハーツホールディングスは情報・通信業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数1,759人、平均年収793万円(情報・通信業平均より115万円高い水準)です。この会社は、ソフトウェアやITシステムの品質を専門に高めるサービスを提供しています。グループ会社を通じて、企業が開発するソフトウェアがきちんと動くか、安全かなどをテストし、より良い製品になるよう総合的にサポートしています。

業界ポジション

色付き数値 = 情報・通信業平均との差
793万円66
業界平均(推定)
4.0年29
平均年齢45.0歳
6.1%52
+2.5%49
6.8%52
46.4%41
総合スコア
56/ 100
この企業情報・通信業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

プライム市場上場の情報・通信業で、ソフトウェア品質向上支援を主軸とする。売上はFY2023からFY2025にかけて約365億円から約397億円へ堅調に成長し、自己資本比率43.1%と財務基盤も安定。営業利益率9.3%と収益性も良好で、安定性と成長性を兼ね備える。

事業概要

この会社は、ソフトウェアやITシステムの品質を専門に高めるサービスを提供しています。グループ会社を通じて、企業が開発するソフトウェアがきちんと動くか、安全かなどをテストし、より良い製品になるよう総合的にサポートしています。

こんな人に向いている

IT・テック分野で品質保証やテストに専門性を磨きたい方、安定した上場企業でグループシナジーを活かしたキャリアを築きたい方に向いています。

知っておきたい注意点

有給取得率や人的資本に関する詳細情報が不足しているため、働きやすさやキャリア開発支援については選考過程での確認が重要です。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

2024年4月よりDHグループ事業とAGESTグループ事業の独立経営体制を開始し、両事業の専門性に特化した成長戦略を推進。DHグループはグローバルゲーム市場でのシェア拡大、AGESTグループはAI活用のQAソリューション強化に注力し、収益基盤の強化を図る計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

海外展開
グローバル市場での多言語デバッグ体制構築
技術開発
ゲーム特化型AI翻訳エンジン“ella”の対応言語拡充
技術開発
AI機能搭載テストツール「TFACT」活用による効率化推進
成長投資
テスター人材の採用・育成強化
新規事業
シフトレフト対応テストサービス拡充

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

DHグループ事業とAGESTグループ事業の独立経営体制開始2024
AGESTグループの株式分配型スピンオフ準備開始2023

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

デジタルハーツホールディングスは、ソフトウェアテストのアウトソーシング動向や市場環境の変化に大きく影響される。特にエンジニア不足や技術革新の遅れ、競合増加によるノウハウ流出リスク、特定業種(ゲーム業界)への依存度の高さ、人材確保・育成の難しさが業績に重大な影響を及ぼす可能性がある。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

アウトソーシング
QAソリューション業務のアウトソーシング進展を前提に事業計画を策定し対応(対処すべき課題)
人材
給与水準適正化や採用強化、教育制度充実でテスター人材の確保・育成を推進(対処すべき課題)
技術開発
AI搭載テストツール「TFACT」β版提供開始しテスト効率化を図る(対処すべき課題)
市場
グローバル展開強化と独自AI翻訳エンジン拡充で競争力維持・拡大を目指す(対処すべき課題)
キーパーソン
社内コミュニケーション促進等でキーパーソン離職リスクに対応(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+106%成長。利益率6.0%で安定推移。
397億
+2.5%
24億
+19.1%
6.1%
6億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+104%増加。一人当たり売上高は横ばいで、人員増がそのまま売上増に直結する労働集約型の成長パターンです。平均年収は+21%上昇。
1,759人
-
793万
2,260万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は80%低下。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
36万円
前年比
+300.0%
2217.1%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は250%増加しており、積極的な成長投資を実行中。
7億円
0億円
1.7%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-39.7%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
832円
-39.7%
-79pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。情報通信業の業界統計を企業の年収比率(×1.613)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
71万円
残業代(月額推定)業界比率
1万円
賞与(年間推定)業界比率
161万円
賞与比率
16%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
793万円
7年変動
+20.5%
変動額
+135万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
793万円
情報・通信業平均
45.0
情報・通信業平均
4.0
情報・通信業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
28%
全上場平均 9.4%
33%
--
非公開
--
非公開
--
非公開
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qデジタルハーツホールディングスの平均年収はいくらですか?

株式会社デジタルハーツホールディングスの平均年収は793万円です(有価証券報告書 2025期)。

情報・通信業の業界平均678万円と比較すると115万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qデジタルハーツホールディングスの生涯年収はいくらですか?

株式会社デジタルハーツホールディングスの推定生涯年収は約3.2億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qデジタルハーツホールディングスの有給休暇取得率は?

株式会社デジタルハーツホールディングスの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qデジタルハーツホールディングスはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社デジタルハーツホールディングスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は4.0年(情報・通信業平均7.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qデジタルハーツホールディングスの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社デジタルハーツホールディングスの主要指標:

  • 勤続年数:4.0年
  • 営業利益率:6.1%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qデジタルハーツホールディングスは長く働ける会社ですか?

株式会社デジタルハーツホールディングスの平均勤続年数は4.0年(情報・通信業平均7.6年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+2.5%です。

営業利益率は6.1%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qデジタルハーツホールディングスの業績・将来性はどうですか?

株式会社デジタルハーツホールディングスの直近の売上高は397億円(前年比+2.5%)です。

営業利益率は6.1%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qデジタルハーツホールディングスは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社デジタルハーツホールディングスの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:27.6%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
DIGITAL HEARTS HOLDINGS Co., Ltd.
証券コード
3676
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都新宿区西新宿三丁目20番2号
資本金
3億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
1,759名(連結)
電話番号
03(3373)0081
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