テモナ株式会社は情報・通信業に属するのスタンダード（内国株式）上場企業です。従業員数115人です。テモナは、インターネット通販の定期購入・サブスクリプションモデルに特化したEC事業者支援サービスを提供しています。主力は、リピート通販に必須のショッピングカートシステム「サブスクストア」の開発・提供です。EC事業者の成長をITでサポートしています。
業界ポジション
色付き数値 = 情報・通信業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析テモナ株式会社は、EC事業者向けリピート通販システム「サブスクストア」などを提供するIT・テック企業です。2025年度には営業利益1.6億円を見込み、収益改善が期待されます。自己資本比率43.5%と財務基盤も安定しており、今後の成長が注目されます。
事業概要
テモナは、インターネット通販の定期購入・サブスクリプションモデルに特化したEC事業者支援サービスを提供しています。主力は、リピート通販に必須のショッピングカートシステム「サブスクストア」の開発・提供です。EC事業者の成長をITでサポートしています。
セグメント分析
null
EC業界やIT技術に関心があり、企業の成長と共に自身のキャリアアップを目指したい方。
直近の業績は一時的な落ち込みが見られますが、今後の回復・成長性に期待できるか、事業計画を詳細に確認することが重要です。
データ更新: 2026-03-16 時点
代表的な商品・サービス
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針よりテモナは「サブスクで世の中を豊かに」をパーパスに掲げ、サブスクリプションビジネス支援に特化したサービス群の機能強化と販売拡大を進める。既存事業の成長と新規事業創出に注力し、経営基盤強化と多様なソリューション提供で持続的成長を目指す。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」よりテモナ株式会社は、サブスクリプション特化型SaaS事業を展開し、EC市場の拡大を前提とするが、法規制強化や競合激化、顧客ニーズの変化、外注先依存、システム不具合など多様なリスクに直面している。特に健康食品・化粧品市場の法規制変動やEC市場の発展阻害は業績に重大な影響を及ぼす可能性が高い。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年9月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qテモナの有給休暇取得率は？
テモナ株式会社の有給休暇取得率は62.5%です。
情報・通信業の業界平均70.8%と比較すると低い水準です
有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。
→ ホワイト企業ランキングで総合的な働きやすさを確認
Qテモナはブラック企業ですか？激務ですか？
テモナ株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、有給休暇取得率は62.5%（情報・通信業平均70.8%）、平均勤続年数は4.4年（情報・通信業平均7.6年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qテモナの評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
テモナ株式会社の主要指標：
- 有休取得率：62.5%
- 勤続年数：4.4年
- 営業利益率：8.5%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qテモナは長く働ける会社ですか？
テモナ株式会社の平均勤続年数は4.4年（情報・通信業平均7.6年）です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+0.4%です。
営業利益率は8.5%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qテモナの業績・将来性はどうですか？
テモナ株式会社の直近の売上高は18億円（前年比+0.4%）です。
営業利益率は8.5%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qテモナは女性が働きやすい企業ですか？
テモナ株式会社と気になる企業を並べて比較できます