株式会社Smile Holdingsはサービス業に属するのグロース（内国株式）上場企業です。従業員数1,279人です。株式会社Kids Smile Holdingsは、保育所運営を中核事業とするサービス業です。子育て支援サービスを通じて、多様なニーズに応える事業を展開しています。近年、売上高は増加傾向にあり、事業拡大を進めています。
業界ポジション
色付き数値 = サービス業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析保育事業を主軸に成長を続ける企業。直近の業績は回復傾向にあるが、平均勤続年数の短さが課題。
事業概要
株式会社Kids Smile Holdingsは、保育所運営を中核事業とするサービス業です。子育て支援サービスを通じて、多様なニーズに応える事業を展開しています。近年、売上高は増加傾向にあり、事業拡大を進めています。
子どもが好きで、成長意欲のある方。変化を楽しみながら、新しいことに挑戦したい意欲のある方に向いています。
平均勤続年数が0.7年と短いため、定着率や働きがいについて入社前に確認が必要です。業績の変動には注意しましょう。
データ更新: 2026-04-08 時点
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より幼児教育から総合パーソナルケアサービスへの転換を目指し、国内教育、国際教育、産後ケア、ファミリーサポートの4領域に事業を拡大。既存の保育事業は安定運営を目指しつつ、国際教育や産後ケア等の新規事業で成長を図る。社名変更も実施し、新たな社会課題解決への貢献を掲げる。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」より同社は子育て支援事業を主軸としており、国や自治体の方針変更、関連法令の改正、補助金の削減が業績に直接影響を与えるリスクが高い。また、少子化による園児数減少や、保育士確保・育成の難しさが事業継続の課題となっている。食の安全や感染症リスクも無視できない。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年3月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
QSmile Holdingsの有給休暇取得率は？
株式会社Smile Holdingsの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
QSmile Holdingsはブラック企業ですか？激務ですか？
株式会社Smile Holdingsの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は0.7年（サービス業平均7.9年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
QSmile Holdingsの評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社Smile Holdingsの主要指標：
- 勤続年数：0.7年
- 営業利益率：3.0%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
QSmile Holdingsは長く働ける会社ですか？
株式会社Smile Holdingsの平均勤続年数は0.7年（サービス業平均7.9年）です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+6.1%です。
営業利益率は3.0%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
QSmile Holdingsの業績・将来性はどうですか？
株式会社Smile Holdingsの直近の売上高は137億円（前年比+6.1%）です。
営業利益率は3.0%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
QSmile Holdingsは女性が働きやすい企業ですか？
株式会社Smile Holdingsの女性活躍に関するデータは以下の通りです。
- 女性管理職比率：82.7%
- 男性育児休業取得率：42.9%
- 男女の賃金差異：91.0%
→ 女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認
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