企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)サービス業9625

株式会社セレスポ

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

株式会社セレスポはサービス業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数396人、平均年収564万円(サービス業平均を40万円低い水準)です。株式会社セレスポは、イベントの企画から会場設営、演出、運営までを一貫して手掛けるサービス企業です。スポーツイベントや企業イベントなど多岐にわたる分野で、顧客の要望に応じた感動的な体験を創り出す「現場力」を強みとしています。

業界ポジション

色付き数値 = サービス業平均との差
564万円43
業界平均(推定)
17.7年100
平均年齢44.1歳
5.8%51
+52.5%84
-8.4%49
70.2%69
総合スコア
68/ 100
この企業サービス業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社セレスポは、イベント制作を主軸とするサービス業企業です。従業員数396名で、企画から運営まで一貫して手掛ける現場力が強み。平均年収は5,636,789円と開示されていますが、業績や財務状況、働き方に関する詳細なデータが不足しており、多角的な評価は難しい状況です。

事業概要

株式会社セレスポは、イベントの企画から会場設営、演出、運営までを一貫して手掛けるサービス企業です。スポーツイベントや企業イベントなど多岐にわたる分野で、顧客の要望に応じた感動的な体験を創り出す「現場力」を強みとしています。

こんな人に向いている

イベント制作に情熱を持ち、企画から現場運営まで一貫して携わりたい方、顧客の感動を直接生み出す仕事にやりがいを感じる方に向いています。

知っておきたい注意点

業績推移や財務状況、有給取得率などの詳細な情報が不足しているため、企業選択の際は追加の情報収集が推奨されます。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

中長期戦略では組織力強化を軸に採用・教育・評価・処遇の充実を図り、多様な働き方を推進。社員満足度向上と人材育成に注力し、現場対応力の強化で事業成長を目指す計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
新卒・キャリア採用の積極推進
成長投資
多様な研修プログラムによる人材育成
その他
新しい人事制度導入による評価制度改革
その他
選択型週休3日制度の導入
その他
社内公募制度による社員配属の多様化

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

セレスポはイベント開催の社会情勢変化や自然災害、感染症の影響を受けやすく、国内イベント需要の縮小が業績に直結するリスクがある。加えて、官公庁の税収変動や景気動向により受注が左右されるほか、保有土地の減損リスクや優秀な人材確保の困難さ、法令遵守違反による罰金・課徴金リスクも重要である。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

イベント
発生状況に応じた対策を適時策定し業務影響を最小化(対処すべき課題)
人材
継続的な採用活動と人事制度充実で優秀な人材確保に注力(対処すべき課題)
規制
経営陣発言と研修でコンプライアンス徹底を推進(対処すべき課題)
土地
減損会計適用し保有土地の価値管理を継続(事業の状況)
税収
官公庁案件の多様化で税収変動リスクを分散(事業の状況)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+14%成長。利益率5.8%で安定推移。
137億
+52.6%
8億
黒字転換
5.9%
-8億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。
396人
-
564万
3,451万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中3期が赤字と、利益が不安定な状態です。
-193万円
前年比
赤字179.7%拡大
-
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は100%縮小しており、投資を抑制しています。
0億円
-
0.1%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+91.4%の上昇。日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
1,089円
+91.4%
+24pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。サービス業(他に分類されないもの)の業界統計を企業の年収比率(×1)でスケーリングしています。
基本給×12残業代×12賞与
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
564万円
7年変動
+0.7%
変動額
+4万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
564万円
サービス業平均
44.1
サービス業平均
17.7
サービス業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
13%
全上場平均 9.4%
20%
--
非公開
79%
女性÷男性 (100%=同一)
38%
+7.3pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qセレスポの平均年収はいくらですか?

株式会社セレスポの平均年収は564万円です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均604万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qセレスポの生涯年収はいくらですか?

株式会社セレスポの推定生涯年収は約2.1億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qセレスポの有給休暇取得率は?

株式会社セレスポの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qセレスポはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社セレスポの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は17.7年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qセレスポの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社セレスポの主要指標:

  • 勤続年数:17.7年
  • 営業利益率:5.9%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Qセレスポは長く働ける会社ですか?

株式会社セレスポの平均勤続年数は17.7年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+52.6%です。

営業利益率は5.9%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qセレスポの業績・将来性はどうですか?

株式会社セレスポの直近の売上高は137億円(前年比+52.6%)です。

営業利益率は5.9%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Qセレスポは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社セレスポの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:12.5%
  • 男性育児休業取得率:37.5%
  • 男女の賃金差異:78.7%

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企業基本情報

英語社名
CERESPO CO., LTD.
証券コード
9625
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都豊島区北大塚一丁目21番5号
設立
1977年7月21日
資本金
13.7億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
396名(連結)
電話番号
03(5974)1111(代表)
企業サイト
cerespo.co.jp
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