株式会社電通グループはサービス業に属するのプライム（内国株式）上場企業です。従業員数135人、平均年収1,596万円（サービス業平均より992万円高い水準）です。広告を中心に、企業や商品の魅力を伝え、顧客と社会をつなぐコミュニケーション全般のサービスを提供しています。デジタル広告からイベント企画まで幅広く手掛け、国内外の多様なグループ会社を通じて、企業の課題解決を支援しています。
業界ポジション
色付き数値 = サービス業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析売上1.4兆円を超える超大手で東証プライム上場企業。平均年収15,075,028円と高待遇が魅力の一方、自己資本比率19.9%は業界平均と比較しやや低い水準です。多岐にわたるコミュニケーションサービスを展開し、安定した事業基盤を持つ巨大グループです。
事業概要
広告を中心に、企業や商品の魅力を伝え、顧客と社会をつなぐコミュニケーション全般のサービスを提供しています。デジタル広告からイベント企画まで幅広く手掛け、国内外の多様なグループ会社を通じて、企業の課題解決を支援しています。
セグメント分析
日本セグメント内にある電通デジタル、CARTA HOLDINGS、セプテーニ・ホールディングスといったデジタル・データ関連事業は、広告業界のDX推進を牽引しており、高い成長機会が見込めます。特にデジタルマーケティングやデータ分析、テクノロジーを活用したソリューション開発に強みを持つ職種は、今後のキャリア形成において狙い目と言えるでしょう。
広告・コミュニケーション業界で高待遇と大規模なプロジェクトを求める方。国内外の多様な事業領域でキャリアを築きたい意欲的な方に向いています。
営業利益や働き方に関する詳細なデータが不足しており、実態把握には追加の情報収集が必要です。自己資本比率19.9%は、財務の安定性を確認する上で注意すべき点です。
データ更新: 2026-03-16 時点
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より中期経営計画は海外事業の業績回復を最重点課題とし、不振ビジネスの見直し、経営基盤の再構築、事業戦略のフォーカスにより競争優位性と収益性の回復を目指す。コスト削減や法人数削減など具体策を推進し、持続的成長基盤を構築する計画である。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」より電通グループは、海外事業の業績回復が最大の課題であり、不振ビジネスの見直しや経営基盤の再構築が急務。グローバル競争激化や社会的インテグリティの要求増加、ブランド・レピュテーションリスクも重要視。2024年に全社的リスク評価を実施し、ガバナンス強化を図っている。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年12月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Q電通グループの平均年収はいくらですか？
株式会社電通グループの平均年収は1,596万円です（有価証券報告書 2025期）。
サービス業の業界平均604万円と比較すると992万円高い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Q電通グループの生涯年収はいくらですか？
株式会社電通グループの推定生涯年収は約6.1億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間（22歳〜60歳）で算出しています（退職金は含みません）。
サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Q電通グループの有給休暇取得率は？
株式会社電通グループの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Q電通グループはブラック企業ですか？激務ですか？
株式会社電通グループの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は14.3年（サービス業平均7.9年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Q電通グループの評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社電通グループの主要指標：
- 勤続年数：14.3年
- 営業利益率：67.6%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Q電通グループは長く働ける会社ですか？
株式会社電通グループの平均勤続年数は14.3年（サービス業平均7.9年）です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比-93.4%です。
営業利益率は67.6%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Q電通グループの業績・将来性はどうですか？
株式会社電通グループの直近の売上高は936億円（前年比-93.4%）です。
営業利益率は67.6%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Q電通グループの年収が高い理由は？
株式会社電通グループの平均年収1,596万円は、サービス業の業界平均604万円を大きく上回っています。
高年収の背景としては、営業利益率が67.6%と高水準であること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。
Q電通グループは女性が働きやすい企業ですか？
企業基本情報
- 証券コード
- 4324
- 業種
- サービス業
- 市場区分
- プライム（内国株式）
- 所在地
- 東京都
- 資本金
- 746.1億円
- 会計基準
- IFRS（国際会計基準）
- 従業員数
- 135名（連結）
- 企業サイト
- group.dentsu.com
- IR情報
- IRページ
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