企業分析NOTE
プライム(内国株式)サービス業9755

応用地質株式会社

2025年12月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

応用地質株式会社はサービス業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数1,280人、平均年収723万円(サービス業平均より119万円高い水準)です。地盤・インフラ分野における調査・解析・コンサルティングを主力事業とする。地震や地盤に関する高度な技術力を持ち、国内外のインフラ整備や防災・減災に貢献。技術コンサルティング、地盤改良、環境アセスメントなど多岐にわたるサービスを提供。

業界ポジション

色付き数値 = サービス業平均との差
723万円64
7.6h/月80
17.1年100
平均年齢45.4歳
5.2%51
-44.7%16
8.0%51
77.4%77
総合スコア
70/ 100
この企業サービス業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

地盤・インフラ分野のリーディングカンパニー。安定した業績と高い専門性で、長期的なキャリア形成を目指す方に適しています。

事業概要

地盤・インフラ分野における調査・解析・コンサルティングを主力事業とする。地震や地盤に関する高度な技術力を持ち、国内外のインフラ整備や防災・減災に貢献。技術コンサルティング、地盤改良、環境アセスメントなど多岐にわたるサービスを提供。

こんな人に向いている

地盤やインフラ、防災・減災分野に強い関心があり、専門性を深めながら長期的に働きたい方。粘り強く課題解決に取り組める誠実な人材。

知っておきたい注意点

直近の業績は好調だが、FY2025の売上・利益予想が大きく落ち込んでいる点に注意が必要。事業環境の変化への対応力を見極めることが重要。

データ更新: 2026-04-08 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

2021年に特定したマテリアリティに基づき、スマート社会インフラ整備、自然災害被害軽減、脱炭素社会形成、自然共生社会実現を重点に据え、人的資本活性化や技術革新、コンプライアンス徹底を経営基盤として持続可能な成長を目指す戦略を展開している。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
社会インフラの長寿命化と地盤の3次元化技術推進
リスク対策
自然災害被害予測から復興までの支援強化
成長投資
再生可能エネルギー関連事業と研究開発の強化
その他
人的資本経営による働きやすさ・働きがいの向上
技術開発
技術革新推進とM&A・アライアンス活用

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

応用地質株式会社は公共セクター依存のビジネスモデルに伴う発注量減少リスク、成果品の瑕疵責任リスク、為替変動リスク、気候変動や自然災害による事業縮退リスク、感染症のパンデミックリスク、国際紛争・テロリスク、知的財産権リスク、資源価格変動リスクを抱える。特に自然災害の頻発化やカーボン・ニュートラル対応が重要な課題である。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年12月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

公共依存
公共事業依存からの脱却を進め多様な顧客基盤を構築(対処すべき課題)
品質管理
ISO9001導入と厳格な照査で品質向上、損害賠償保険加入(対処すべき課題)
為替変動
為替予約等の措置を検討しリスク抑制に努める(対処すべき課題)
自然災害
BCP作成・訓練実施と気候変動影響の継続的評価を推進(対処すべき課題)
国際紛争
治安情報収集を強化しリスク抑制に努める(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で-24%縮小。利益率5.1%で安定推移。
410億
-44.7%
21億
-51.5%
5.2%
43億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で-43%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。平均年収は+10%上昇。
1,280人
-
723万
3,200万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は248%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
338万円
前年比
+128.4%
213.8%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は175%増加しており、積極的な成長投資を実行中。設備投資と研究開発をバランスよく配分しています。対売上10.7%と積極的な投資姿勢です。
20億円
24億円
10.7%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+144.0%の上昇。日経平均を下回っており、市場平均に劣後しています。
2,738円
+144.0%
-14pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2025-12 期末時点株主数 7,536

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

47.6%✓ 基準クリア
35% (基準)

上位10株主合計 52.4%自己株式 6.3%

外国人持株比率

22.5%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 22.5% /外国個人 0.01%

株主カテゴリ別構成

金融機関 21.0%
金融商品取引業者 1.2%
外国人 22.5%
法人 18.6%
個人・その他 36.6%

主要株主(上位10名)

1日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)
11.20%
2公益財団法人深田地質研究所
11.10%
3THE SFP VALUE REALIZATION MASTER FUND LTD.(常任代理人 立花証券株式会社)
9.60%
4須賀 るり子
6.50%
5応用地質従業員持株会
3.40%
6株式会社日本カストディ銀行 (信託口)
3.30%
7JP MORGAN CHASE BANK 385642(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部)
2.30%
8日本生命保険相互会社
2.10%
9MORGAN STANLEY SMITH BARNEY LLC CLIENTS FULLY PAID SEG ACCOUNT(常任代理人 シティバンク エヌエイ 東京支店)
1.50%
10有限会社エーケー
1.40%
流通株式
47.6%

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。サービス業(他に分類されないもの)の業界統計を企業の年収比率(×1)でスケーリングしています。
基本給×12残業代×12賞与
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
723万円
7年変動
+10.2%
変動額
+67万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
723万円
サービス業平均
45.4
サービス業平均
17.1
サービス業平均
労働環境
7.6h
| 平均 26.7h
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
10%
全上場平均 9.4%
7%
31%
70%
女性÷男性 (100%=同一)
96%
+65.5pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
プラチナくるみん
特例認定(くるみんの上位認定)

くるみん認定企業のうち、より高い水準の取り組みを行っている企業に与えられる特例認定です。

えるぼし 2段階
女性活躍推進の認定(厚生労働大臣)

採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中2段階目の認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q応用地質の平均年収はいくらですか?

応用地質株式会社の平均年収は723万円です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均604万円と比較すると119万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q応用地質の生涯年収はいくらですか?

応用地質株式会社の推定生涯年収は約2.7億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q応用地質の残業時間はどのくらいですか?

応用地質株式会社の平均残業時間は月7.6時間です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均16.7時間と比較すると少ないです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Q応用地質の有給休暇取得率は?

応用地質株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q応用地質はブラック企業ですか?激務ですか?

応用地質株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月7.6時間(サービス業平均16.7時間)、平均勤続年数は17.1年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q応用地質の評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

応用地質株式会社の主要指標:

  • 残業:月7.6時間
  • 勤続年数:17.1年
  • 営業利益率:5.2%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q応用地質は長く働ける会社ですか?

応用地質株式会社の平均勤続年数は17.1年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比-44.7%です。

営業利益率は5.2%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q応用地質の業績・将来性はどうですか?

応用地質株式会社の直近の売上高は410億円(前年比-44.7%)です。

営業利益率は5.2%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q応用地質は女性が働きやすい企業ですか?

応用地質株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:10.3%
  • 男性育児休業取得率:79.0%
  • 男女の賃金差異:66.9%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

証券コード
9755
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
東京都
設立
1957年5月2日
資本金
161.7億円
会計基準
日本基準
従業員数
1,280名(連結)
企業サイト
oyo.co.jp
IR情報
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採用情報
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