企業分析NOTE
プライム(内国株式)情報・通信業3983

株式会社オロ

2025年12月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

株式会社オロは情報・通信業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数335人、平均年収664万円(情報・通信業平均を14万円低い水準)です。主力製品のクラウドERP「ZAC」は、IT・Web業界を中心に導入が進んでいます。プロジェクト管理から経費精算まで一元管理できる点が強み。DX推進に貢献し、ストック型ビジネスモデルによる安定収益基盤を構築しています。

業界ポジション

色付き数値 = 情報・通信業平均との差
664万円49
業界平均(推定)
6.1年42
平均年齢33.5歳
30.1%56
+5.2%50
18.3%55
75.3%74
総合スコア
63/ 100
この企業情報・通信業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

クラウドERPで急成長を遂げる情報通信企業。高い営業利益率と安定した業績推移が魅力。

事業概要

主力製品のクラウドERP「ZAC」は、IT・Web業界を中心に導入が進んでいます。プロジェクト管理から経費精算まで一元管理できる点が強み。DX推進に貢献し、ストック型ビジネスモデルによる安定収益基盤を構築しています。

こんな人に向いている

成長分野で挑戦したい方、クラウド技術やDXに関心のある方、成果を正当に評価されたい意欲的な方。

知っておきたい注意点

平均勤続年数が6.1年とやや短め。高い目標達成意欲が求められる環境の可能性があります。

データ更新: 2026-04-10 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

クラウドERP「ZAC」の販売形態をSaaS型契約に一本化し、LTV向上による収益力強化を目指す。国内中堅・中小企業市場の拡大と海外展開(ベトナム)を推進し、機能強化とカスタマイズ体制強化で提案力を高める戦略を掲げている。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
クラウドERP「ZAC」のSaaS型契約一本化
海外展開
国内大企業及び海外中堅・中小企業への提案強化
技術開発
ZACの機能強化及びカスタマイズ開発体制強化
その他
人材採用・育成・定着及びダイバーシティ推進
その他
温室効果ガス排出量削減への取り組み

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

ZACのライセンス販売形態をSaaS型に一本化2023

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

株式会社オロはクラウドソリューション事業において主力製品「ZAC」への依存度が高く、競合激化やAI等の新技術による製品・ビジネスモデルの陳腐化リスクが存在する。加えて、製品のバグや知的財産権侵害リスクも経営成績に影響を及ぼす可能性がある。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年12月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

競合
製品機能強化と開発体制強化、優秀な人材確保に継続的に取り組む(対処すべき課題)
依存
新規製品開発で「ZAC」依存度低減を図る(対処すべき課題)
バグ
製品品質管理強化と導入後サポート体制の充実を推進(対処すべき課題)
知的財産権
知財権取得・保持と第三者権利侵害防止調査を徹底(対処すべき課題)
リスク管理
リスク・コンプライアンス委員会でリスク評価・対応策審議を継続(事業の状況)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+66%成長。利益率は26.0%→30.1%に改善しており、収益力が強化されています。
83億
+5.2%
25億
30.1%
19億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で-22%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。平均年収は+20%上昇。
335人
-
664万
2,480万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は170%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
566万円
前年比
+48.9%
117.2%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。設備投資と研究開発をバランスよく配分しています。
1億円
1億円
2.2%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-40.1%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
1,998円
-40.1%
-29pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2025-12 期末時点株主数 7,287

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

23.2%▲ 基準未達
35% (基準)

上位10株主合計 76.8%自己株式 2.3%

外国人持株比率

21.7%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 21.6% /外国個人 0.03%

株主カテゴリ別構成

金融機関 5.0%
金融商品取引業者 2.9%
外国人 21.7%
法人 0.4%
個人・その他 70.0%

主要株主(上位10名)

1川田 篤
38.56%
2日野 靖久
17.41%
3GOLDMAN, SACHS & CO. REG (常任代理人 ゴールドマン・サックス証券株式会社)
5.12%
4日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)
4.31%
5GOLDMAN SACHS INTERNATIONAL (常任代理人 ゴールドマン・サックス証券株式会社)
2.99%
6NORTHERN TRUST CO. (AVFC) RE NON TREATY CLIENTS ACCOUNT (常任代理人 香港上海銀行)
1.98%
7BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG(FE-AC) (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行)
1.81%
8INTERACTIVE BROKERS LLC (常任代理人 インタラクティブ・ブローカーズ証券株式会社)
1.76%
9オロ従業員持株会
1.63%
10藤崎 邦生
1.18%
流通株式
23.2%

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。情報通信業の業界統計を企業の年収比率(×1.349)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
59万円
残業代(月額推定)業界比率
1万円
賞与(年間推定)業界比率
134万円
賞与比率
16%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
664万円
7年変動
+20.0%
変動額
+110万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
664万円
情報・通信業平均
33.5
情報・通信業平均
6.1
情報・通信業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
12%
全上場平均 9.4%
40%
--
非公開
79%
女性÷男性 (100%=同一)
91%
+60.7pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん
子育てサポート企業認定(厚生労働大臣)

育児休業の取得推進や残業削減など、子育てしやすい職場環境の基準を満たした企業に与えられる認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qオロの平均年収はいくらですか?

株式会社オロの平均年収は664万円です(有価証券報告書 2025期)。

情報・通信業の業界平均678万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qオロの生涯年収はいくらですか?

株式会社オロの推定生涯年収は約2.7億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qオロの有給休暇取得率は?

株式会社オロの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qオロはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社オロの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は6.1年(情報・通信業平均7.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qオロの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社オロの主要指標:

  • 勤続年数:6.1年
  • 営業利益率:30.1%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qオロは長く働ける会社ですか?

株式会社オロの平均勤続年数は6.1年(情報・通信業平均7.6年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+5.2%です。

営業利益率は30.1%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qオロの業績・将来性はどうですか?

株式会社オロの直近の売上高は83億円(前年比+5.2%)です。

営業利益率は30.1%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qオロは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社オロの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:10.8%
  • 男性育児休業取得率:53.8%
  • 男女の賃金差異:77.3%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

証券コード
3983
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
東京都
資本金
11.9億円
会計基準
日本基準
従業員数
335名(連結)
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