企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)情報・通信業4752

株式会社 昭和システムエンジニアリング

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

株式会社 昭和システムエンジニアリングは情報・通信業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数474人、平均年収600万円(情報・通信業平均を78万円低い水準)です。企業のITシステムに関するコンサルティングから開発、保守まで一貫して手掛けるソフトウエア開発と、金融機関向け事務代行などの業務プロセスアウトソーシング(BPO)を二つの柱とする情報・通信企業です。

業界ポジション

色付き数値 = 情報・通信業平均との差
600万円41
業界平均(推定)
15.5年98
平均年齢38.7歳
11.4%53
+4.5%50
13.4%54
61.6%59
総合スコア
63/ 100
この企業情報・通信業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

情報・通信業の中堅企業で、平均年収は業界平均を3.9%上回る600万円超。ソフトウエア開発とBPOの二本柱で事業を展開しており、安定した事業基盤を持つと推察されます。

事業概要

企業のITシステムに関するコンサルティングから開発、保守まで一貫して手掛けるソフトウエア開発と、金融機関向け事務代行などの業務プロセスアウトソーシング(BPO)を二つの柱とする情報・通信企業です。

こんな人に向いている

IT・システム開発やBPO業務に興味があり、業界平均以上の年収を求める方。中堅企業で専門性を高めたい志向の方に適しています。

知っておきたい注意点

業績推移や財務状況、有給取得率など、企業選択に重要な情報が公開されていないため、応募前に詳細な情報収集が必要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
+transform into Values2025年発表 → 2027年目標

2025年からの3年間を対象とした中期経営計画で、戦略的人材確保、既存ビジネスとDXビジネスの維持・拡大、社内デジタル基盤の拡大を柱に据え、人材育成と待遇改善を通じて企業価値向上を目指す。DX人材育成に注力し、外部人材との連携強化も進める計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
戦略的人材確保と新卒採用人数拡大
成長投資
既存ビジネス領域の維持・拡大と技術提案強化
成長投資
DXビジネス領域の維持・拡大とDX人材育成
技術開発
社内業務基盤におけるデジタル技術拡大
成長投資
ビジネスパートナーとの連携強化と外部人材確保

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

昭和システムエンジニアリングは、IT投資動向の急変や主要顧客のM&Aによる経営方針の激変、請負開発における契約不適合責任、個人情報漏洩事故、自然災害による業務停止リスクなど多様なリスクに直面している。特に人材不足と競争激化が業績に大きく影響する構造である。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

市場競争
顧客経営層との情報共有強化とナレッジ磨きで競争力維持(対処すべき課題)
顧客依存
主要顧客との情報共有強化と取引先分散でリスク分散(対処すべき課題)
品質管理
有識者専任グループによる全プロジェクトレビュー実施(対処すべき課題)
個人情報
プライバシーマーク取得と定期的な社員教育・テスト実施(対処すべき課題)
災害対策
複数拠点のBCP策定で業務継続体制を確保(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+34%成長。利益率10.8%を安定維持しており、高い収益力があります。
83億
+4.5%
9億
+4.4%
11.4%
7億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。一人当たり売上高は+22%向上し、生産性が改善しています。平均年収は+11%上昇。
474人
-
600万
1,755万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は101%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
151万円
前年比
+4.1%
398.5%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は200%増加しており、積極的な成長投資を実行中。
3億円
-
4.1%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+144.9%の上昇。日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
1,565円
+144.9%
+39pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。情報通信業の業界統計を企業の年収比率(×1.221)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
54万円
残業代(月額推定)業界比率
1万円
賞与(年間推定)業界比率
122万円
賞与比率
16%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
600万円
7年変動
+11.0%
変動額
+60万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
600万円
情報・通信業平均
38.7
情報・通信業平均
15.5
情報・通信業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
5%
全上場平均 9.4%
--
非公開
--
非公開
83%
女性÷男性 (100%=同一)
--
非公開
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q昭和システムエンジニアリングの平均年収はいくらですか?

株式会社 昭和システムエンジニアリングの平均年収は600万円です(有価証券報告書 2025期)。

情報・通信業の業界平均678万円と比較すると78万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q昭和システムエンジニアリングの生涯年収はいくらですか?

株式会社 昭和システムエンジニアリングの推定生涯年収は約2.4億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q昭和システムエンジニアリングの有給休暇取得率は?

株式会社 昭和システムエンジニアリングの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q昭和システムエンジニアリングはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社 昭和システムエンジニアリングの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は15.5年(情報・通信業平均7.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q昭和システムエンジニアリングの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社 昭和システムエンジニアリングの主要指標:

  • 勤続年数:15.5年
  • 営業利益率:11.4%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q昭和システムエンジニアリングは長く働ける会社ですか?

株式会社 昭和システムエンジニアリングの平均勤続年数は15.5年(情報・通信業平均7.6年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+4.5%です。

営業利益率は11.4%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q昭和システムエンジニアリングの業績・将来性はどうですか?

株式会社 昭和システムエンジニアリングの直近の売上高は83億円(前年比+4.5%)です。

営業利益率は11.4%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q昭和システムエンジニアリングは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社 昭和システムエンジニアリングの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:4.7%
  • 男女の賃金差異:83.0%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
SHOWA SYSTEM ENGINEERING CORPORATION
証券コード
4752
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都中央区日本橋小伝馬町1番5号
資本金
6.3億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
474名(連結)
電話番号
東京(03)3639-9051(代表)
企業サイト
showa-sys-eng.co.jp
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