企業分析NOTE
グロース(内国株式)サービス業7093

アディッシュ株式会社

2025年12月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

アディッシュ株式会社はサービス業に属するのグロース(内国株式)上場企業です。従業員数299人、平均年収433万円(サービス業平均を171万円低い水準)です。アディッシュは、ソーシャルメディアやアプリなどの情報サービスにおける課題解決を支援する「カスタマーリレーション事業」を展開。特にスタートアップ企業に対し、健全なオンライン空間づくりを通じて成長をサポートしています。

業界ポジション

色付き数値 = サービス業平均との差
433万円26
業界平均(推定)
有給取得率70%
4.4年31
平均年齢33.9歳
-1.1%51
-12.5%38
-0.5%50
36.0%29
総合スコア
34/ 100
この企業サービス業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

アディッシュは、スタートアップ支援を主軸とするカスタマーリレーション事業を展開。売上はFY2024で35.9億円と堅調に増加しているものの、営業利益は-1.3億円と赤字が継続しており、収益性改善が課題。自己資本比率は26.3%で、財務基盤の強化も注視すべき点。

事業概要

アディッシュは、ソーシャルメディアやアプリなどの情報サービスにおける課題解決を支援する「カスタマーリレーション事業」を展開。特にスタートアップ企業に対し、健全なオンライン空間づくりを通じて成長をサポートしています。

こんな人に向いている

スタートアップ支援やIT・テック分野での課題解決に意欲があり、企業の成長フェーズで貢献したいと考える方。

知っておきたい注意点

営業利益が赤字継続中で、自己資本比率も26.3%とやや低い水準のため、財務状況の動向には注意が必要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

明示的な中期経営計画は示されていないが、持続的成長に向けてスタートアップから大手企業まで幅広くサービス提供し、カスタマーサクセス支援の強化や人材多様性の推進を経営戦略の柱としている。市場環境の変化に対応しつつ、顧客企業のサービス成長に寄与することを重視している。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
カスタマーサクセス支援のトップパートナー戦略推進
その他
多様な人材活用とキャリア形成環境の整備
その他
リモートワーク制度の導入と就業環境改善
その他
エンゲージメント調査の定期実施による組織強化
技術開発
最新技術導入によるサービス品質向上

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

アディッシュ株式会社はインターネット関連サービス市場に依存し、市場の急激な変化や新技術の登場、競合の増加によりサービスの不適応化リスクがある。加えて、契約解約の突発性、ソーシャルメディアのデータ取得制限、ネットワークトラブルによるサービス停止リスクも業績に影響を及ぼす重要な要因である。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年12月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

競合
低コスト・高品質サービスの継続提供と新技術導入で競争力強化(事業の状況)
契約解約
契約更新管理と顧客満足度向上で解約率低減を図る(対処すべき課題)
データ取得
API連携の多様化と新たなデータ収集手段構築に注力(事業の状況)
ネットワーク
24時間365日体制の強化と障害対応力向上を推進(事業の状況)
人材
DE&I基本方針に基づく多様な人材育成と働き方改革を推進(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+24%成長。利益率は4.0%→0.0%に低下しており、コスト増や競争激化の影響が考えられます。
31億
-12.5%
-0億
赤字73.8%縮小
-1.1%
-0億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。一人当たり売上高は+22%向上し、生産性が改善しています。平均年収は+7%上昇。
299人
-
433万
1,051万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中4期が赤字と、利益が不安定な状態です。
-1万円
前年比
赤字96.4%縮小
-
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊研究開発が投資の中心で、技術主導型の企業です。
0億円
1億円
1.9%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-62.8%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
536円
-62.8%
-88pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2025-12 期末時点株主数 1,358

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

54.8%✓ 基準クリア
35% (基準)

上位10株主合計 45.2%自己株式 1.8%

外国人持株比率

3.8%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 3.7% /外国個人 0.02%

株主カテゴリ別構成

金融機関 0.1%
金融商品取引業者 10.4%
外国人 3.8%
法人 28.2%
個人・その他 57.5%

主要株主(上位10名)

1江戸 浩樹
10.84%
2株式会社ガイアックス
6.90%
3株式会社コロプラ
5.98%
4マイルストーンキャピタルマネジメント株式会社
5.40%
5合同会社光造パートナーズ
4.68%
6マネックス証券株式会社
2.88%
7株式会社SBI証券
2.43%
8楽天証券株式会社共有口
2.32%
9モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社
1.96%
10株式会社モバイルファクトリー
1.84%
流通株式
54.8%

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。サービス業(他に分類されないもの)の業界統計を企業の年収比率(×1)でスケーリングしています。
基本給×12残業代×12賞与
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
433万円
7年変動
+6.7%
変動額
+27万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
433万円
サービス業平均
33.9
サービス業平均
4.4
サービス業平均
労働環境
非公開
70%
平均 58.2%
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
15%
全上場平均 9.4%
9%
43%
77%
女性÷男性 (100%=同一)
100%
+69.8pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん
子育てサポート企業認定(厚生労働大臣)

育児休業の取得推進や残業削減など、子育てしやすい職場環境の基準を満たした企業に与えられる認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qアディッシュの平均年収はいくらですか?

アディッシュ株式会社の平均年収は433万円です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均604万円と比較すると171万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qアディッシュの生涯年収はいくらですか?

アディッシュ株式会社の推定生涯年収は約1.6億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qアディッシュの有給休暇取得率は?

アディッシュ株式会社の有給休暇取得率は70.0%です。

サービス業の業界平均71.7%と比較すると同程度の水準です

有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。

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Qアディッシュはブラック企業ですか?激務ですか?

アディッシュ株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、有給休暇取得率は70.0%(サービス業平均71.7%)、平均勤続年数は4.4年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qアディッシュの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

アディッシュ株式会社の主要指標:

  • 有休取得率:70.0%
  • 勤続年数:4.4年
  • 営業利益率:-1.1%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Qアディッシュは長く働ける会社ですか?

アディッシュ株式会社の平均勤続年数は4.4年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比-12.5%です。

営業利益率は-1.1%です。

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Qアディッシュの業績・将来性はどうですか?

アディッシュ株式会社の直近の売上高は31億円(前年比-12.5%)です。

営業利益率は-1.1%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Qアディッシュの年収は低いですか?

アディッシュ株式会社の平均年収433万円は、サービス業の業界平均604万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

Qアディッシュは女性が働きやすい企業ですか?

アディッシュ株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:23.8%
  • 男性育児休業取得率:80.0%
  • 男女の賃金差異:73.0%

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企業基本情報

証券コード
7093
市場区分
グロース(内国株式)
所在地
東京都
設立
2014年10月1日
資本金
9,932万円
会計基準
日本基準
従業員数
299名(連結)
企業サイト
adish.co.jp
IR情報
IRページ
採用情報
採用ページ
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