企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)サービス業6171

株式会社土木管理総合試験所

2025年12月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

株式会社土木管理総合試験所はサービス業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数434人、平均年収434万円(サービス業平均を170万円低い水準)です。土木管理総合試験所は、道路や橋、建物などの土木工事や建設工事が安全に進むよう、地盤や材料の調査・試験を行う専門サービスを提供しています。また、地盤を強くする工事や、関連ソフトウェアの開発販売も手掛けています。

業界ポジション

色付き数値 = サービス業平均との差
434万円26
12.3h/月65
9.8年62
平均年齢39.3歳
7.2%51
-11.0%39
8.7%52
74.6%74
総合スコア
51/ 100
この企業サービス業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社土木管理総合試験所は、土木建設工事関連の試験・地盤補強・ソフトウェア開発を手掛ける専門企業です。最新年度の自己資本比率76.9%と財務基盤が非常に安定しており、営業利益率も8.7%を維持。安定した事業運営と専門性の高さが特徴です。

事業概要

土木管理総合試験所は、道路や橋、建物などの土木工事や建設工事が安全に進むよう、地盤や材料の調査・試験を行う専門サービスを提供しています。また、地盤を強くする工事や、関連ソフトウェアの開発販売も手掛けています。

セグメント分析

試験総合サービス事業は会社の基盤であり、専門性を追求したい方に向いています。また、建設DXの進展を考えると、ソフトウェア開発販売事業は新たな技術に挑戦し、成長機会を掴みたい方にとって魅力的な分野となるでしょう。地盤補強サービス事業も安定した需要が見込めます。

こんな人に向いている

土木・建設分野の専門知識を活かし、安定した環境で社会インフラを支えたい方。専門技術を深めたい方。

知っておきたい注意点

有給取得率や残業時間など、働き方に関する具体的なデータが公開されていないため、入社前に確認が必要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
いつの時代にも無くてはならない存在として選ばれ喜ばれるDKへ2024年発表 → 2032年目標

2024年から2032年を対象とした新中長期経営計画で、機構改革や構造改革により安定期から再成長期へ移行を目指す。人材・組織の連携強化と基幹事業の高収益化、FC店拡大や新技術開発で収益性改善を図る計画であり、持続可能な成長基盤の構築に注力している。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

技術開発
AI・データ解析技術の活用推進
成長投資
フランチャイズ店(FC店)の拡大
コスト改善
基幹業務の高収益構造化
新規事業
新規事業の推進による事業領域拡大
人材・組織
組織間連携強化と個の業務推進力向上

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

機構改革・構造改革で成長基盤を強化2024

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

当社は公共事業への依存度が高く、国や地方自治体の財政悪化や公共投資の動向により業績が大きく影響される。また、災害による試験センターの設備破損やデータ損傷のリスク、技術者不足による人材確保の難しさ、燃料費・原材料価格の高騰が受注価格や収益に影響を及ぼす可能性がある。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年12月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

公共事業依存
公共事業と民間案件のバランス調整で受注平準化を推進(対処すべき課題)
災害リスク
試験センターを長野・宮城・山口の3拠点に分散配置(対処すべき課題)
人材不足
PS制度・FC制度導入で協力業者と連携し技術員不足解消(対処すべき課題)
燃料高騰
適正原価管理と効率化でコスト上昇の影響を抑制(事業の状況)
技術革新
AI・自動化技術活用で業務効率化とサービス価値向上推進(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間ほぼ横ばい。利益率7.7%で安定推移。
65億
-11.0%
5億
-18.9%
7.2%
5億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。
434人
-
434万
1,507万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は52%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
111万円
前年比
+60.9%
389.7%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。
4億円
0億円
5.8%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+18.0%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
394円
+18.0%
-56pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2025-12 期末時点株主数 10,281

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

50.6%✓ 基準クリア
35% (基準)

上位10株主合計 49.4%自己株式 0.1%

外国人持株比率

1.5%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 1.5% /外国個人 0.04%

株主カテゴリ別構成

金融機関 1.5%
金融商品取引業者 3.5%
外国人 1.5%
法人 24.0%
個人・その他 69.4%

主要株主(上位10名)

1株式会社Feel
21.76%
2下平 雄二
11.16%
3土木管理総合試験所従業員持株会
4.28%
4下平 美奈子
3.13%
5下平 絵里加
2.00%
6下平 真里奈
2.00%
7松本土建株式会社
1.55%
8株式会社SBI証券
1.45%
9外池 榮一郎
1.05%
10母袋 道也
1.01%
流通株式
50.6%

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。サービス業(他に分類されないもの)の業界統計を企業の年収比率(×1)でスケーリングしています。
基本給×12残業代×12賞与
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
434万円
7年変動
+4.5%
変動額
+19万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
434万円
サービス業平均
39.3
サービス業平均
9.8
サービス業平均
労働環境
12.3h
| 平均 26.7h
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
6%
全上場平均 9.4%
23%
--
非公開
70%
女性÷男性 (100%=同一)
20%
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q土木管理総合試験所の平均年収はいくらですか?

株式会社土木管理総合試験所の平均年収は434万円です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均604万円と比較すると170万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q土木管理総合試験所の生涯年収はいくらですか?

株式会社土木管理総合試験所の推定生涯年収は約1.6億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q土木管理総合試験所の残業時間はどのくらいですか?

株式会社土木管理総合試験所の平均残業時間は月12.3時間です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均16.7時間と比較すると少ないです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Q土木管理総合試験所の有給休暇取得率は?

株式会社土木管理総合試験所の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q土木管理総合試験所はブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社土木管理総合試験所の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月12.3時間(サービス業平均16.7時間)、平均勤続年数は9.8年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q土木管理総合試験所の評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社土木管理総合試験所の主要指標:

  • 残業:月12.3時間
  • 勤続年数:9.8年
  • 営業利益率:7.2%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q土木管理総合試験所は長く働ける会社ですか?

株式会社土木管理総合試験所の平均勤続年数は9.8年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比-11.0%です。

営業利益率は7.2%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q土木管理総合試験所の業績・将来性はどうですか?

株式会社土木管理総合試験所の直近の売上高は65億円(前年比-11.0%)です。

営業利益率は7.2%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q土木管理総合試験所の年収は低いですか?

株式会社土木管理総合試験所の平均年収434万円は、サービス業の業界平均604万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

Q土木管理総合試験所は女性が働きやすい企業ですか?

株式会社土木管理総合試験所の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:8.7%
  • 男性育児休業取得率:20.0%
  • 男女の賃金差異:69.7%

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企業基本情報

証券コード
6171
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
長野県
設立
1985年10月1日
資本金
12.1億円
会計基準
日本基準
従業員数
434名(連結)
企業サイト
dksiken.co.jp
IR情報
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採用情報
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