企業分析NOTE
プライム(内国株式)保険業7181

株式会社かんぽ生命保険

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

株式会社かんぽ生命保険は保険業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数18,656人です。かんぽ生命保険は、郵便局ネットワークを活用した生命保険の募集・販売を主軸とし、貯蓄性のある保険から保障性の高い保険まで幅広い商品ラインナップを提供しています。全国規模の顧客基盤と、社会保障の一翼を担うという使命感を持って事業を展開しています。

業界ポジション

色付き数値 = 保険業平均との差
業界平均(推定)
9.4h/月69
業界平均(推定)
業界平均(推定)
業界平均(推定)
3.8%51
5.4%34
総合スコア
58/ 100
この企業保険業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

かんぽ生命は、全国に広がるネットワークと長年の信頼を基盤に、人々の暮らしを支える生命保険商品を提供。安定した経営基盤を持つ企業です。

事業概要

かんぽ生命保険は、郵便局ネットワークを活用した生命保険の募集・販売を主軸とし、貯蓄性のある保険から保障性の高い保険まで幅広い商品ラインナップを提供しています。全国規模の顧客基盤と、社会保障の一翼を担うという使命感を持って事業を展開しています。

こんな人に向いている

安定した環境で、多くの人々の生活を支える仕事に就きたい方。公的な役割を担うことにやりがいを感じる方に向いています。

知っておきたい注意点

規制産業であり、事業環境の変化には柔軟な対応が求められます。また、組織としての意思決定プロセスは、他の企業と比較して慎重に進む傾向があるかもしれません。

データ更新: 2026-04-09 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

かんぽ生命保険は郵便局ネットワークを基盤に、顧客の多様な保障ニーズに応えることを社会的使命とし、DX推進や健康支援サービスの展開を通じて持続的成長を目指す。サステナビリティを重視し、顧客満足度や保有契約件数の維持向上を指標に設定している。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
郵便局ネットワークとDX融合による保険サービス強化
新規事業
ラジオ体操普及推進による健康支援サービス展開
成長投資
サステナブル投資の推進とインパクト認証制度導入
その他
社員の成長支援と活躍環境の整備
リスク対策
コーポレート・ガバナンスの強化による健全経営推進

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

かんぽ生命保険は、郵便局ネットワークを活用した基礎的保険サービスの提供に強みを持つ一方、サイバー攻撃や経済環境変動、資産運用リスク、法制度・規制の変化に起因するリスクが顕著である。特に日本郵政グループの不適切事案や新契約水準の変動が財務健全性に影響を与える可能性が高い。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

サイバー攻撃
リスク管理委員会を設置し、定期的なリスク分析と対策強化を実施(事業の状況)
資産運用
合理的な基準で有価証券の減損処理を実施し、多様なストレスシナリオを考慮(対処すべき課題)
法制度
法令遵守体制を強化し、認可前勧誘事案の再発防止策を推進(対処すべき課題)
人材
社員の成長支援と活躍環境整備に注力し、非常勤含む人材体制を強化(対処すべき課題)
経営戦略
経営陣アンケートによるリスク認識の定期的見直しと経営会議での報告徹底(事業の状況)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
-
-
-
1,235億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+126%増加。
18,656人
-
-
-
従業員数平均年収
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は55%低下。
662万円
前年比
+45.2%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。
580億円
-
設備投資研究開発費
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-13.9%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
1,526円
-13.9%
-76pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
労働環境
9.4h
| 平均 26.7h
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
10%
全上場平均 9.4%
28%
29%
74%
女性÷男性 (100%=同一)
100%
+69.8pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
プラチナくるみん
特例認定(くるみんの上位認定)

くるみん認定企業のうち、より高い水準の取り組みを行っている企業に与えられる特例認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qかんぽ生命保険の残業時間はどのくらいですか?

株式会社かんぽ生命保険の平均残業時間は月9.4時間です(有価証券報告書 2025期)。

保険業の業界平均13.1時間と比較すると少ないです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Qかんぽ生命保険の有給休暇取得率は?

株式会社かんぽ生命保険の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qかんぽ生命保険はブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社かんぽ生命保険の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月9.4時間(保険業平均13.1時間)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qかんぽ生命保険の評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社かんぽ生命保険の主要指標:

  • 残業:月9.4時間

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qかんぽ生命保険は女性が働きやすい企業ですか?

株式会社かんぽ生命保険の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:9.9%
  • 男性育児休業取得率:100.0%
  • 男女の賃金差異:74.1%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
JAPAN POST INSURANCE Co.,Ltd.
証券コード
7181
業種
保険業
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都千代田区大手町二丁目3番1号
資本金
5,000億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
18,656名(連結)
電話番号
03-3477-0111(代表)
企業サイト
jp-life.japanpost.jp
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