株式会社T&Dホールディングスは保険業に属するのプライム（内国株式）上場企業です。従業員数20,896人、平均年収1,107万円（保険業平均より285万円高い水準）です。生命保険を主要事業とし、複数の生命保険会社を傘下に持つホールディングス企業です。個人や法人向けの生命保険商品の提供を通じて、顧客の将来設計やリスク管理をサポートしています。投資事業も手掛けています。
業界ポジション
色付き数値 = 保険業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析東証プライム上場の大手保険グループ。平均年収は業界平均を86.5%上回る1,091万円と非常に高く、安定した基盤でキャリアを築きたい方に適しています。複数の生命保険事業を展開し、多様な経験を積める機会も期待できます。
事業概要
生命保険を主要事業とし、複数の生命保険会社を傘下に持つホールディングス企業です。個人や法人向けの生命保険商品の提供を通じて、顧客の将来設計やリスク管理をサポートしています。投資事業も手掛けています。
セグメント分析
太陽生命保険、大同生命保険、Ｔ＆Ｄフィナンシャル生命保険の各生命保険事業は、それぞれ異なる顧客層や商品戦略を持つため、自身の専門性や興味に合うセグメントが狙い目です。特に、金融・投資の専門性を追求したい方は、投資子会社であるＴ＆Ｄユナイテッドキャピタルで、生命保険事業と連携した投資戦略に携わることで、成長機会を見出せるでしょう。
安定した大手企業で高年収を得たい方。生命保険事業や金融投資に興味があり、専門性を深めたい方。
業績のトレンドや詳細な人的資本情報が不明なため、応募前にIR情報等で確認することをお勧めします。自己資本比率8.2%は保険業特有の数値である点も理解が必要です。
データ更新: 2026-03-16 時点
代表的な商品・サービス
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より2021年からの5年間計画で、資本効率向上を伴う成長ストーリーを推進。財務指標では修正利益1300億円、修正ROE8.0％、新契約価値2000億円を目標に掲げ、非財務指標も重視。多様な社会課題に対応しつつ、コアビジネス強化やデジタル化推進を図る計画である。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」よりT&Dホールディングスは、生命保険事業を中心に多様なリスクを抱える。特に金融市場の混乱、巨大災害、パンデミック、気候変動、サイバー攻撃などの外部リスクに加え、規制変更や資産運用リスク、オペレーショナルリスクが重要。これらをグループリスク管理基本方針に基づき統合的に管理し、経営の健全性維持に努めている。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年3月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
QT&Dホールディングスの平均年収はいくらですか？
株式会社T&Dホールディングスの平均年収は1,107万円です（有価証券報告書 2025期）。
保険業の業界平均822万円と比較すると285万円高い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
QT&Dホールディングスの生涯年収はいくらですか？
株式会社T&Dホールディングスの推定生涯年収は約4.3億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
保険業の業界平均の推定生涯年収約3.1億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
QT&Dホールディングスの有給休暇取得率は？
株式会社T&Dホールディングスの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
QT&Dホールディングスはブラック企業ですか？激務ですか？
株式会社T&Dホールディングスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は21.8年（保険業平均9.5年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
QT&Dホールディングスの評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社T&Dホールディングスの主要指標：
- 勤続年数：21.8年
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
QT&Dホールディングスは長く働ける会社ですか？
QT&Dホールディングスの年収が高い理由は？
株式会社T&Dホールディングスの平均年収1,107万円は、保険業の業界平均822万円を大きく上回っています。
高年収の背景としては、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。
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