企業分析NOTE
グロース(内国株式)情報・通信業4165

株式会社プレイド

2025年9月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

株式会社プレイドは情報・通信業に属するのグロース(内国株式)上場企業です。従業員数531人、平均年収940万円(情報・通信業平均より262万円高い水準)です。CX(顧客体験)のDXを支援するSaaSプラットフォーム「KARTE」を提供。顧客一人ひとりに合わせた体験の実現により、企業の売上向上や顧客ロイヤルティ向上に貢献。データに基づいたマーケティング施策を支援する。

業界ポジション

色付き数値 = 情報・通信業平均との差
940万円85
業界平均(推定)
2.8年22
平均年齢35.2歳
10.7%53
+21.9%65
22.8%56
49.9%45
総合スコア
67/ 100
この企業情報・通信業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

顧客体験DXで急成長。一時的な赤字を経て、黒字化と大幅な増益見込み。成長意欲の高い人材にチャンス。

事業概要

CX(顧客体験)のDXを支援するSaaSプラットフォーム「KARTE」を提供。顧客一人ひとりに合わせた体験の実現により、企業の売上向上や顧客ロイヤルティ向上に貢献。データに基づいたマーケティング施策を支援する。

こんな人に向いている

変化を楽しみ、自ら課題を見つけて解決できる方。成長企業で裁量を持って働きたい、新しい技術やサービスに興味がある方に最適。

知っておきたい注意点

直近の業績は赤字でしたが、今期以降は大幅な黒字化と増収が見込まれています。成長フェーズならではのスピード感と変化に対応できるかが鍵となります。

データ更新: 2026-04-08 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

中期経営戦略では『データによって人の価値を最大化する』ミッションのもと、SaaS事業『KARTE』の機能強化と顧客基盤拡大、戦略的パートナーシップ構築に注力。人材育成や多様性推進による組織強化も重点施策として掲げている。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
『KARTE』の機能強化と顧客基盤拡大
成長投資
戦略的パートナーシップの構築
人材・組織
多様性推進と透明性高い組織文化の醸成
人材・組織
従業員の学習機会とマネジメント研修の充実
人材・組織
働きやすさを追求した独自福利厚生の整備

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

株式会社プレイドは、主力のSaaS事業『KARTE』に依存しており、CX市場の成長鈍化や競争激化、インターネットアクセス環境の変動が業績に影響を与えるリスクがある。特に競合他社の類似サービスの低価格化や無料提供による競争圧力が高いことが重要なリスク要因である。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年9月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

CX
市場動向を継続的に情報収集し、認知度向上に向け積極的マーケティングを実施(対処すべき課題)
競争
既存サービスの機能強化と特許取得で付加価値を高める施策を推進(対処すべき課題)
海外展開
綿密な市場調査を実施し、海外市場進出のリスクを慎重に評価(対処すべき課題)
インターネット
サービスの定期バックアップと稼働監視で障害リスクの事前防止に努める(対処すべき課題)
人材
多様性推進と透明性高い組織文化で人材の創造力を最大化(事業の状況)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は5年間で+235%成長。利益率は-27.5%→10.4%に改善しており、収益力が強化されています。
134億
+21.9%
14億
+448.8%
10.7%
11億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は5年間で+179%増加。人員増と同時に一人当たり売上高も向上しており、質と量の両面で成長しています。平均年収は+6%上昇。
531人
-
940万
2,523万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊6期中4期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
207万円
前年比
+191.5%
454.0%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
1億円
-
0.8%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-88.1%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
529円
-88.1%
-93pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2025-09 期末時点株主数 8,265

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

32.3%▲ 基準未達
35% (基準)

上位10株主合計 67.7%自己株式 0.4%

外国人持株比率

8.1%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 8.1% /外国個人 0.08%

株主カテゴリ別構成

金融機関 5.6%
金融商品取引業者 4.7%
外国人 8.1%
法人 3.0%
個人・その他 78.5%

主要株主(上位10名)

1倉橋健太
26.75%
2柴山直樹
17.24%
3田畑正吾
9.51%
4株式会社日本カストディ銀行
3.48%
5Google International LLC (常任代理人 みずほ証券株式会社)
3.46%
6日本マスタートラスト信託銀行株式会社
1.70%
7セブンオークスキャピタル株式会社
1.46%
8株式会社SBI証券
1.36%
9THE BANK OF NEW YORK133595. (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部)
1.36%
10楽天証券株式会社
1.33%
流通株式
32.3%

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。情報通信業の業界統計を企業の年収比率(×1.91)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
84万円
残業代(月額推定)業界比率
2万円
賞与(年間推定)業界比率
190万円
賞与比率
16%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
940万円
6年変動
+5.9%
変動額
+53万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
940万円
情報・通信業平均
35.2
情報・通信業平均
2.8
情報・通信業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
--
非公開
13%
--
非公開
72%
女性÷男性 (100%=同一)
75%
+44.8pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qプレイドの平均年収はいくらですか?

株式会社プレイドの平均年収は940万円です(有価証券報告書 2025期)。

情報・通信業の業界平均678万円と比較すると262万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qプレイドの生涯年収はいくらですか?

株式会社プレイドの推定生涯年収は約3.8億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qプレイドの有給休暇取得率は?

株式会社プレイドの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qプレイドはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社プレイドの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は2.8年(情報・通信業平均7.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qプレイドの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社プレイドの主要指標:

  • 勤続年数:2.8年
  • 営業利益率:10.7%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qプレイドは長く働ける会社ですか?

株式会社プレイドの平均勤続年数は2.8年(情報・通信業平均7.6年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+21.9%です。

営業利益率は10.7%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qプレイドの業績・将来性はどうですか?

株式会社プレイドの直近の売上高は134億円(前年比+21.9%)です。

営業利益率は10.7%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qプレイドの年収が高い理由は?

株式会社プレイドの平均年収940万円は、情報・通信業の業界平均678万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が10.7%と高水準であること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Qプレイドは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社プレイドの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 男性育児休業取得率:75.0%
  • 男女の賃金差異:71.9%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
PLAID,Inc.
証券コード
4165
市場区分
グロース(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都中央区銀座六丁目10番1号 GINZA SIX10階
資本金
31.8億円
決算期
9月
会計基準
日本基準
従業員数
531名(連結)
電話番号
03-4405-7597(代表)
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