株式会社ディジタルメディアプロフェッショナルは情報・通信業に属するのグロース（内国株式）上場企業です。従業員数56人、平均年収887万円（情報・通信業平均より209万円高い水準）です。ゲーム機器や自動車、AIなどに使われる半導体の「グラフィックスIPコア」という設計技術や、それらを搭載したLSI製品を開発・提供しています。特にアミューズメント機器向けLSIやAI関連技術に強みを持つ企業です。
業界ポジション
色付き数値 = 情報・通信業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析株式会社ディジタルメディアプロフェッショナルは、グラフィックスIPコアやAI技術を開発する情報・通信業の企業です。業界平均より53.6%高い平均年収と88.2%の自己資本比率を誇り、安定した財務基盤と高い報酬水準が魅力です。業績も成長傾向にあります。
事業概要
ゲーム機器や自動車、AIなどに使われる半導体の「グラフィックスIPコア」という設計技術や、それらを搭載したLSI製品を開発・提供しています。特にアミューズメント機器向けLSIやAI関連技術に強みを持つ企業です。
最先端のAI・グラフィックス技術に携わりたい方、高い専門性と報酬を求めるエンジニア志向の方に適しています。
従業員数が56人と少数精鋭のため、一人あたりの業務範囲が広く、高い自律性が求められる可能性があります。
データ更新: 2026-03-17 時点
代表的な商品・サービス
グラフィックスIPコア
AI向けハードウエアIP/ソフトウエアIP
アミューズメント機器向けLSI製品
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より当社は画像インテリジェンス技術を基盤に、アミューズメント分野での画像処理半導体のシェア拡大と、ロボティクス・セーフティ分野でのAI・ディープラーニング技術を活用した製品・サービスの創出に注力。自律走行ロボットや安全運転支援など社会課題解決に資する事業展開を進め、持続可能な社会実現を目指している。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」より当社はファブレス半導体・IPベンダーとして、急速な技術進展に対応できないリスクや、顧客市場の短い製品ライフサイクルによる売上減少リスク、研究開発の遅延や頓挫、人材確保の困難さ、代表者依存、販売代理店依存など多様なリスクを抱えている。特に技術陳腐化や販売代理店との関係悪化が経営に重大な影響を及ぼす可能性が高い。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年3月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qディジタルメディアプロフェッショナルの平均年収はいくらですか？
株式会社ディジタルメディアプロフェッショナルの平均年収は887万円です（有価証券報告書 2025期）。
情報・通信業の業界平均678万円と比較すると209万円高い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qディジタルメディアプロフェッショナルの生涯年収はいくらですか？
株式会社ディジタルメディアプロフェッショナルの推定生涯年収は約3.6億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qディジタルメディアプロフェッショナルの有給休暇取得率は？
株式会社ディジタルメディアプロフェッショナルの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qディジタルメディアプロフェッショナルはブラック企業ですか？激務ですか？
株式会社ディジタルメディアプロフェッショナルの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は7.0年（情報・通信業平均7.6年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qディジタルメディアプロフェッショナルの評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社ディジタルメディアプロフェッショナルの主要指標：
- 勤続年数：7.0年
- 営業利益率：8.6%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qディジタルメディアプロフェッショナルは長く働ける会社ですか？
株式会社ディジタルメディアプロフェッショナルの平均勤続年数は7.0年（情報・通信業平均7.6年）です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+2.0%です。
営業利益率は8.6%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qディジタルメディアプロフェッショナルの業績・将来性はどうですか？
株式会社ディジタルメディアプロフェッショナルの直近の売上高は31億円（前年比+2.0%）です。
営業利益率は8.6%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qディジタルメディアプロフェッショナルの年収が高い理由は？
株式会社ディジタルメディアプロフェッショナルの平均年収887万円は、情報・通信業の業界平均678万円を大きく上回っています。
高年収の背景としては、営業利益率が8.6%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。
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