株式会社グローバルウェイは情報・通信業に属するのグロース（内国株式）上場企業です。従業員数146人、平均年収658万円（情報・通信業平均を20万円低い水準）です。法人向けに、クラウド技術を活用したデジタルプラットフォームの構築支援や運用サポートを提供しています。また、人材領域ではメディア、リクルーティング、シェアリングサービスを展開。ITと人材の両面から企業の課題解決を支援する事業構造です。
業界ポジション
色付き数値 = 情報・通信業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析株式会社グローバルウェイは、売上がFY2020の12.2億円からFY2025の30.7億円へと伸長しているIT・テック企業です。一方で、営業利益は赤字が続いており、収益性改善が課題です。平均年収は業界平均を13.9%上回る水準で、自己資本比率66.3%と財務基盤は安定しています。
事業概要
法人向けに、クラウド技術を活用したデジタルプラットフォームの構築支援や運用サポートを提供しています。また、人材領域ではメディア、リクルーティング、シェアリングサービスを展開。ITと人材の両面から企業の課題解決を支援する事業構造です。
セグメント分析
事業内容は技術領域と人材領域に分かれていますが、具体的なセグメント別業績データが公開されていません。しかし、法人向けデジタルプラットフォーム構築支援はDX推進の需要が高く、技術的な専門性を活かせる職種であれば成長機会が見込めるでしょう。セールスフォース関連や、人材領域のメディア・リクルーティング事業も選択肢となり得ます。
DX推進やクラウドソリューションに強い関心があり、業界平均以上の年収を求める方。企業の成長フェーズで、事業の収益性改善に貢献したい意欲のある方に向いています。
売上は伸びているものの、営業利益が継続して赤字である点には注意が必要です。また、有給取得率など働き方に関する詳細データが不足しているため、入社前に確認することをお勧めします。
データ更新: 2026-03-17 時点
代表的な商品・サービス
キャリコネ
TimeTicket
プラットフォーム構築支援サービス
セールスフォース導入支援
有料職業紹介サービス
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より2022年度から2026年度までの5年間を第2創業期と位置づけ、事業の強みとシナジー拡大により成長を目指す。各事業の安定成長と注力領域の急拡大を図り、経営管理や人事機能の強化により収益最大化を目指す計画である。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」よりグローバルウェイは、急速に変化するインターネット関連市場やDX市場において、顧客ニーズの変化や技術革新の速さに対応できないリスク、さらに法的規制の変更や人材不足が事業展開や財政状態に重大な影響を及ぼす可能性がある。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年3月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qグローバルウェイの平均年収はいくらですか？
株式会社グローバルウェイの平均年収は658万円です（有価証券報告書 2025期）。
情報・通信業の業界平均678万円と比較すると同程度の水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qグローバルウェイの生涯年収はいくらですか？
株式会社グローバルウェイの推定生涯年収は約2.6億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると同程度の水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qグローバルウェイの有給休暇取得率は？
株式会社グローバルウェイの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qグローバルウェイはブラック企業ですか？激務ですか？
株式会社グローバルウェイの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は3.7年（情報・通信業平均7.6年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qグローバルウェイの評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社グローバルウェイの主要指標：
- 勤続年数：3.7年
- 営業利益率：-8.5%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qグローバルウェイは長く働ける会社ですか？
株式会社グローバルウェイの平均勤続年数は3.7年（情報・通信業平均7.6年）です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+25.1%です。
営業利益率は-8.5%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qグローバルウェイの業績・将来性はどうですか？
株式会社グローバルウェイの直近の売上高は31億円（前年比+25.1%）です。
営業利益率は-8.5%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qグローバルウェイは女性が働きやすい企業ですか？
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