企業分析NOTE
プライム(内国株式)小売業7453

株式会社良品計画

2025年8月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

株式会社良品計画は小売業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数13,912人、平均年収670万円(小売業平均より112万円高い水準)です。「感じ良い暮らし」をテーマに、衣食住に関わる幅広い商品を企画・製造・販売。国内のみならず、海外展開も積極的に推進し、グローバルなライフスタイルブランドとしての地位を確立しています。

業界ポジション

色付き数値 = 小売業平均との差
670万円55
業界平均(推定)
7.5年31
平均年齢36.9歳
9.4%59
+18.6%68
15.1%58
59.7%64
総合スコア
60/ 100
この企業小売業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

「無印良品」ブランドで世界中にファンを持つ、ライフスタイル提案型企業。成長著しく、多様なキャリア形成が期待できます。

事業概要

「感じ良い暮らし」をテーマに、衣食住に関わる幅広い商品を企画・製造・販売。国内のみならず、海外展開も積極的に推進し、グローバルなライフスタイルブランドとしての地位を確立しています。

こんな人に向いている

「無印良品」の世界観に共感し、多様な商品やサービスを通じて人々の暮らしを豊かにしたいという想いを持つ方。変化を楽しみ、主体的にキャリアを築きたい方に最適です。

知っておきたい注意点

グローバル展開に伴う為替変動リスクや、競争激化する小売業界での差別化戦略が課題となる可能性。変化への適応力が求められます。

データ更新: 2026-04-11 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

2030年ビジョンとして「ESG経営のトップランナー」を目指し、資源循環、気候変動、生物多様性、人権尊重などを重要課題として全社横断プロジェクトを推進。地域社会との共生や多様な個人を尊重する企業活動を通じて、持続可能な社会の実現と世界での更なる成長を目指す。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

その他
資源循環型・自然共生型・持続可能な社会の実現
その他
地域課題解決と地域活性化の実現
その他
多様な個人一人ひとりが主役となる企業活動の実現
その他
公益人本主義経営に則したガバナンスの実現
海外展開
世界で更なる成長に挑戦

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

良品計画は、衣服・雑貨、生活雑貨、食品といった幅広い商品群を展開しており、これらの商品や店舗運営は、気候変動、自然災害、地政学リスク、為替変動、規制変更といった外部環境の変化に大きく影響される。特に海外事業展開における予期せぬ法規制変更や不利な経済要因は、業績に直接的な打撃を与える可能性がある。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年8月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

衣服
事業戦略において持続的な成長基盤強化と顧客創造を図る(事業の状況)
連邦
コンプライアンス・リスク管理委員会がリスクをモニタリングし、関連部門と連携して対応(事業の状況)
救済
災害発生時には対策本部長の指示のもと災害対策本部を設置し救済措置を実行(事業の状況)
包括
識別されたリスクを包括的に管理し、定期的にリスク評価の見直しを実施(事業の状況)
備え
災害対応マニュアル策定や損害保険の付保等の対策を講じる(事業の状況)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で+92%成長。利益率9.4%で安定推移。
7,846億
+18.6%
738億
+31.5%
9.4%
508億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は7年間で+52%増加。人員増と同時に一人当たり売上高も向上しており、質と量の両面で成長しています。平均年収は+16%上昇。
13,912人
-
670万
5,640万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊8期中1期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
365万円
前年比
+6.1%
183.4%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は2964%増加しており、積極的な成長投資を実行中。
410億円
19億円
5.5%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+244.5%の上昇。日経平均と同程度のパフォーマンスです。
3,617円
+244.5%
-3pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-08 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。卸売業・小売業の業界統計を企業の年収比率(×1.64)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
55万円
残業代(月額推定)業界比率
2万円
賞与(年間推定)業界比率
124万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
670万円
7年変動
+16.2%
変動額
+93万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
670万円
小売業平均
36.9
小売業平均
7.5
小売業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
33%
全上場平均 9.4%
33%
60%
64%
女性÷男性 (100%=同一)
64%
+33.8pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q良品計画の平均年収はいくらですか?

株式会社良品計画の平均年収は670万円です(有価証券報告書 2025期)。

小売業の業界平均558万円と比較すると112万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q良品計画の生涯年収はいくらですか?

株式会社良品計画の推定生涯年収は約2.7億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

小売業の業界平均の推定生涯年収約2.1億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q良品計画の有給休暇取得率は?

株式会社良品計画の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q良品計画はブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社良品計画の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は7.5年(小売業平均11.4年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q良品計画の評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社良品計画の主要指標:

  • 勤続年数:7.5年
  • 営業利益率:9.4%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q良品計画は長く働ける会社ですか?

株式会社良品計画の平均勤続年数は7.5年(小売業平均11.4年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+18.6%です。

営業利益率は9.4%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q良品計画の業績・将来性はどうですか?

株式会社良品計画の直近の売上高は7,846億円(前年比+18.6%)です。

営業利益率は9.4%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q良品計画の年収が高い理由は?

株式会社良品計画の平均年収670万円は、小売業の業界平均558万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が9.4%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Q良品計画は女性が働きやすい企業ですか?

株式会社良品計画の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:49.6%
  • 男性育児休業取得率:57.4%
  • 男女の賃金差異:64.4%

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企業基本情報

英語社名
RYOHIN KEIKAKU CO., LTD.
証券コード
7453
業種
小売業
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都文京区後楽二丁目5番1号 住友不動産飯田橋ファーストビル
設立
1979年5月18日
資本金
67.7億円
決算期
8月
会計基準
日本基準
従業員数
13,912名(連結)
電話番号
(03)6699-7358(ダイヤル・イン)
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