企業分析NOTE
プライム(内国株式)小売業9627

株式会社アインホールディングス

2025年4月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

株式会社アインホールディングスは小売業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数13,009人、平均年収749万円(小売業平均より191万円高い水準)です。「アイン薬局」や「ツルハドラッグ」などのドラッグストア・調剤薬局事業を主力とし、化粧品・医薬品・日用品の販売に加え、調剤サービスを提供。地域医療への貢献と利便性の高い店舗網構築により、安定的な成長を続けている。

業界ポジション

色付き数値 = 小売業平均との差
749万円64
7.6h/月75
11.3年47
平均年齢43.8歳
3.7%51
+14.3%62
6.5%52
45.7%45
総合スコア
63/ 100
この企業小売業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

地域に根差したドラッグストア・調剤薬局を展開。安定した収益基盤と成長性を両立し、従業員を大切にする企業文化が魅力。

事業概要

「アイン薬局」や「ツルハドラッグ」などのドラッグストア・調剤薬局事業を主力とし、化粧品・医薬品・日用品の販売に加え、調剤サービスを提供。地域医療への貢献と利便性の高い店舗網構築により、安定的な成長を続けている。

こんな人に向いている

地域社会に貢献したい方、専門性を活かしてキャリアアップしたい方、安定した環境で長く働きたい方に最適です。

知っておきたい注意点

近年、M&Aによる事業拡大も進んでおり、組織再編や新しい事業への適応力が求められる可能性があります。

データ更新: 2026-04-09 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
Ambitious Goals 2034 1兆円への果敢なる挑戦と革新の10年2025年発表 → 2034年目標

2034年までに売上高1兆円、売上高純利益率4.0%、ROE15.0%を目標とし、積極的な出店やM&Aによる規模拡大とDX推進による効率化を図る。ファーマシー事業では次世代薬局創出、リテール事業では価値発信型店舗展開を進め、持続可能な成長を目指す計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
積極的な出店とM&Aによる事業規模拡大
技術開発
DX推進による調剤技術開発と業務効率化
成長投資
ジェネリック医薬品の普及促進と販売体制強化
その他
女性活躍推進と人材育成による健全な経営基盤構築
リスク対策
環境負荷低減のための省エネ・節電施策推進

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

Francfrancのグループ入りによる事業拡大2024

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

アインホールディングスは、調剤薬局運営を主軸とするファーマシー事業において、薬価改定や診療報酬制度の変更、医薬品販売規制の影響を受けやすい。また、異業種参入による競争激化や消費税の薬価反映の不確実性も経営リスクとして重要視している。加えて、コンプライアンス違反や不祥事発生時の企業信用低下リスクも大きい。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年4月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

規制
規制変化を見据えた事業戦略策定と全国薬局長会議での周知を実施(対処すべき課題)
競合
規制緩和時の異業種参入を分析し競争力強化を図る(対処すべき課題)
コンプライアンス
コンプライアンス委員会中心に徹底推進し違反防止に努める(対処すべき課題)
消費税
消費税率改定の薬価反映状況を注視し経営影響を最小化(対処すべき課題)
人材
女性活躍推進や研修充実で人材基盤強化を図る(事業の状況)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+66%成長。利益率3.7%で安定推移。
4,568億
+14.3%
169億
-17.4%
3.7%
93億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+70%増加。一人当たり売上高は横ばいで、人員増がそのまま売上増に直結する労働集約型の成長パターンです。平均年収は+19%上昇。
13,009人
-
749万
3,511万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は40%低下。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
71万円
前年比
-28.3%
1051.4%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は74%増加しており、積極的な成長投資を実行中。
172億円
-
3.8%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-2.8%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
5,570円
-2.8%
-68pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-04 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。卸売業・小売業の業界統計を企業の年収比率(×1.831)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
62万円
残業代(月額推定)業界比率
2万円
賞与(年間推定)業界比率
139万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
749万円
7年変動
+18.6%
変動額
+117万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
749万円
小売業平均
43.8
小売業平均
11.3
小売業平均
労働環境
7.6h
| 平均 26.7h
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
33%
全上場平均 9.4%
43%
42%
68%
女性÷男性 (100%=同一)
100%
+69.8pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qアインホールディングスの平均年収はいくらですか?

株式会社アインホールディングスの平均年収は749万円です(有価証券報告書 2025期)。

小売業の業界平均558万円と比較すると191万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qアインホールディングスの生涯年収はいくらですか?

株式会社アインホールディングスの推定生涯年収は約3.0億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

小売業の業界平均の推定生涯年収約2.1億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qアインホールディングスの残業時間はどのくらいですか?

株式会社アインホールディングスの平均残業時間は月7.6時間です(有価証券報告書 2025期)。

小売業の業界平均15.8時間と比較すると少ないです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Qアインホールディングスの有給休暇取得率は?

株式会社アインホールディングスの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qアインホールディングスはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社アインホールディングスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月7.6時間(小売業平均15.8時間)、平均勤続年数は11.3年(小売業平均11.4年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qアインホールディングスの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社アインホールディングスの主要指標:

  • 残業:月7.6時間
  • 勤続年数:11.3年
  • 営業利益率:3.7%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qアインホールディングスは長く働ける会社ですか?

株式会社アインホールディングスの平均勤続年数は11.3年(小売業平均11.4年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+14.3%です。

営業利益率は3.7%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qアインホールディングスの業績・将来性はどうですか?

株式会社アインホールディングスの直近の売上高は4,568億円(前年比+14.3%)です。

営業利益率は3.7%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qアインホールディングスの年収が高い理由は?

株式会社アインホールディングスの平均年収749万円は、小売業の業界平均558万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が3.7%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Qアインホールディングスは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社アインホールディングスの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:23.1%
  • 男性育児休業取得率:100.0%
  • 男女の賃金差異:67.6%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
AIN HOLDINGS INC.
証券コード
9627
業種
小売業
市場区分
プライム(内国株式)
本店所在地
札幌市白石区東札幌5条2丁目4番30号
設立
1969年8月2日
資本金
218.9億円
決算期
4月
会計基準
日本基準
従業員数
13,009名(連結)
電話番号
011(814)1000(代表)
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