企業分析NOTE
プライム(内国株式)サービス業7059

株式会社コプロ・ホールディングス

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

株式会社コプロ・ホールディングスはサービス業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数5,154人、平均年収484万円(サービス業平均を120万円低い水準)です。株式会社コプロ・ホールディングスは、純粋持株会社としてグループを統括。主な事業は、建設現場の技術者、機械・電気・半導体、IT分野の専門技術者を企業へ派遣・紹介するサービスです。全国14拠点で、専門技術を求める企業とスキルを持つ技術者をつなぎ、社会のインフラや産業を支えています。

業界ポジション

色付き数値 = サービス業平均との差
484万円32
業界平均(推定)
3.2年24
平均年齢34.2歳
9.2%51
+24.6%64
21.7%64
64.3%62
総合スコア
48/ 100
この企業サービス業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

東証プライム上場の中堅企業で、建設・機電・IT分野の技術者派遣を主軸に成長。FY2024の売上は300.2億円、営業利益率10.4%と高い収益性を維持し、自己資本比率74.4%の安定した財務基盤を持つ。技術者へのキャリア支援を通じて社会インフラを支える企業。

事業概要

株式会社コプロ・ホールディングスは、純粋持株会社としてグループを統括。主な事業は、建設現場の技術者、機械・電気・半導体、IT分野の専門技術者を企業へ派遣・紹介するサービスです。全国14拠点で、専門技術を求める企業とスキルを持つ技術者をつなぎ、社会のインフラや産業を支えています。

こんな人に向いている

建設・機電・IT分野の専門技術を活かし、多様なプロジェクトで経験を積みたい方。安定した財務基盤を持つプライム上場企業でキャリアを築きたい方に向いています。

知っておきたい注意点

人的資本情報が不足しており、平均年収や有給取得率の具体的な数値は要確認です。また、技術者派遣事業のため、配属先や業務内容の変動可能性を理解しておく必要があります。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

🏗️

建設技術者派遣・紹介

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機電・半導体技術者派遣・請負

機電・半導体技術者派遣
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IT技術者派遣

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中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
コプロ・グループ Build the Future 20272022年発表 → 2027年目標

2023~2027年の中期経営計画で、エンジニア応援プラットフォーム構築を軸に技術者派遣サービス拡大と組織強化を推進。売上高470億円、Non-GAAP営業利益62億円、一株当たり当期純利益185円を目標に掲げ、持続的成長と企業価値向上を目指す。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
エンジニア応援プラットフォーム構築
成長投資
技術者の多様な採用チャネル活用強化
リスク対策
定着率改善のためのチーム派遣推進
その他
組織能力強化と活性化施策の推進
成長投資
市場成長分野への積極的投資

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

半導体製造装置保全技術者派遣事業参入2023
システムエンジニアリングサービス提供開始2023

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

建設業界依存のため、公共・民間建設投資の変動や労働基準法改正による時間外労働上限規制適用が業績に影響。人材不足や物価高、国際情勢の不安定化も賃上げや資源価格高騰を招き、競争激化や派遣料金への影響リスクが存在する。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

建設業界依存
付加価値高いエンジニア特化と新規分野展開で事業ポートフォリオ最適化(対処すべき課題)
人材不足
自社求人サイト活用し未経験者含む採用強化、定着率改善に注力(事業の状況)
労働基準法
時間外労働上限規制対応で採用体制強化とチーム派遣推進(事業の状況)
競争激化
深耕営業と多様な採用チャネルで顧客基盤拡大を図る(対処すべき課題)
物価高
リスク分散しつつ市場成長分野へ積極投資を推進(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+178%成長。利益率9.3%で安定推移。
300億
+24.6%
28億
+29.1%
9.2%
18億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+188%増加。一人当たり売上高は横ばいで、人員増がそのまま売上増に直結する労働集約型の成長パターンです。平均年収は+20%上昇。
5,154人
-
484万
582万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は34%低下。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
35万円
前年比
+0.0%
1368.9%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は100%増加しており、積極的な成長投資を実行中。
2億円
-
0.8%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+197.2%の上昇。日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
835円
+197.2%
+42pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。サービス業(他に分類されないもの)の業界統計を企業の年収比率(×1)でスケーリングしています。
基本給×12残業代×12賞与
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
484万円
7年変動
+19.8%
変動額
+80万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
484万円
サービス業平均
34.2
サービス業平均
3.2
サービス業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
14%
全上場平均 9.4%
--
非公開
--
非公開
69%
女性÷男性 (100%=同一)
0%
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qコプロ・ホールディングスの平均年収はいくらですか?

株式会社コプロ・ホールディングスの平均年収は484万円です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均604万円と比較すると120万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qコプロ・ホールディングスの生涯年収はいくらですか?

株式会社コプロ・ホールディングスの推定生涯年収は約1.8億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qコプロ・ホールディングスの有給休暇取得率は?

株式会社コプロ・ホールディングスの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qコプロ・ホールディングスはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社コプロ・ホールディングスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は3.2年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qコプロ・ホールディングスの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社コプロ・ホールディングスの主要指標:

  • 勤続年数:3.2年
  • 営業利益率:9.2%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qコプロ・ホールディングスは長く働ける会社ですか?

株式会社コプロ・ホールディングスの平均勤続年数は3.2年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+24.6%です。

営業利益率は9.2%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qコプロ・ホールディングスの業績・将来性はどうですか?

株式会社コプロ・ホールディングスの直近の売上高は300億円(前年比+24.6%)です。

営業利益率は9.2%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qコプロ・ホールディングスは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社コプロ・ホールディングスの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:14.3%
  • 男性育児休業取得率:0.0%
  • 男女の賃金差異:68.6%

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企業基本情報

英語社名
COPRO-HOLDINGS. Co., Ltd.
証券コード
7059
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
愛知県
本店所在地
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号
資本金
3,000万円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
5,154名(連結)
電話番号
052-589-3066
企業サイト
copro-h.co.jp
IR情報
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採用情報
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