企業分析NOTE
グロース(内国株式)サービス業9158

株式会社シーユーシー

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

株式会社シーユーシーはサービス業に属するのグロース(内国株式)上場企業です。従業員数5,145人、平均年収643万円(サービス業平均より39万円高い水準)です。株式会社シーユーシーは、医療機関向けにDX推進サービスを提供しています。電子カルテ導入支援や医療情報システムの構築・運用、さらには医療従事者向けの研修プログラム開発など、多岐にわたるサービスを展開し、日本の医療現場の効率化と質の向上に貢献しています。

業界ポジション

色付き数値 = サービス業平均との差
643万円54
18.4h/月46
3.2年24
平均年齢39.9歳
業界平均(推定)
+42.5%76
10.6%54
34.9%28
総合スコア
47/ 100
この企業サービス業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

医療DXを推進する成長企業。多様な人材が活躍し、キャリアアップの機会も豊富です。

事業概要

株式会社シーユーシーは、医療機関向けにDX推進サービスを提供しています。電子カルテ導入支援や医療情報システムの構築・運用、さらには医療従事者向けの研修プログラム開発など、多岐にわたるサービスを展開し、日本の医療現場の効率化と質の向上に貢献しています。

こんな人に向いている

変化を恐れず、新しい技術やサービスに積極的に挑戦したい方。医療業界の発展に貢献したいという意欲のある方。

知っておきたい注意点

平均勤続年数が3.2年と比較的短いため、入社後のキャリアパスや定着支援について確認が必要です。営業利益率が不明な点も注視しましょう。

データ更新: 2026-04-10 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

中期的には医療機関向け経営支援サービスの拡大、ホスピス型住宅の新規展開、訪問看護ステーションの増設、メディカルケアレジデンスの稼働率改善と新規開設を通じてサービスの質向上と事業拡大を目指す。国内外での連携強化とM&Aによる海外展開も重要施策である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
医療機関向け経営支援サービスの拡大
成長投資
ホスピス型住宅の新規展開加速
成長投資
訪問看護ステーションの新規開設
成長投資
メディカルケアレジデンスの稼働率改善
海外展開
海外事業基盤のロールアップ型M&A

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

米国足病事業の買収による事業基盤拡大2024
株式会社ノアコンツェルを連結子会社化2024

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

株式会社シーユーシーは高齢者医療市場の縮小リスクや医療保険制度の見直し、国内外での競合激化が事業に影響を与える可能性がある。特にホスピスや居宅訪問看護、メディカルケアレジデンス事業での競争や新規参入、地域間競争が重要なリスク要因となっている。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

競合
医療機関向け経営支援サービスの拡充と海外展開で競争力強化を図る(事業の状況)
人材
安全で快適な職場環境整備と柔軟な働き方推進で医療従事者の定着を促進(対処すべき課題)
市場
医療依存度の高い入居者受け入れ推進で差別化し市場縮小リスクに対応(対処すべき課題)
規制
医療保険制度の変化に対応しサービス内容の見直しを継続的に実施(事業の状況)
新規事業
ロールアップ型M&Aで海外事業基盤を拡大し競争力向上を目指す(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は2年間で+34%成長。
470億
+42.4%
-
-
31億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は2年間で+72%増加。人員増の一方で一人当たり売上高は低下。採用先行で生産性は課題です。
5,145人
-
643万
914万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は安定推移。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
61万円
前年比
-11.6%
1057.1%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。対売上11.9%と積極的な投資姿勢です。
56億円
-
11.9%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
923円
-
-84pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。サービス業(他に分類されないもの)の業界統計を企業の年収比率(×1)でスケーリングしています。
基本給×12残業代×12賞与
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
643万円
3年変動
+3.9%
変動額
+24万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
643万円
サービス業平均
39.9
サービス業平均
3.2
サービス業平均
労働環境
18.4h
| 平均 26.7h
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
14%
全上場平均 9.4%
29%
--
非公開
74%
女性÷男性 (100%=同一)
33%
+3.1pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qシーユーシーの平均年収はいくらですか?

株式会社シーユーシーの平均年収は643万円です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均604万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qシーユーシーの生涯年収はいくらですか?

株式会社シーユーシーの推定生涯年収は約2.4億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qシーユーシーの残業時間はどのくらいですか?

株式会社シーユーシーの平均残業時間は月18.4時間です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均16.7時間と比較すると多いです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Qシーユーシーの有給休暇取得率は?

株式会社シーユーシーの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qシーユーシーはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社シーユーシーの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月18.4時間(サービス業平均16.7時間)、平均勤続年数は3.2年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qシーユーシーの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社シーユーシーの主要指標:

  • 残業:月18.4時間
  • 勤続年数:3.2年

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qシーユーシーは長く働ける会社ですか?

株式会社シーユーシーの平均勤続年数は3.2年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+42.4%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qシーユーシーの業績・将来性はどうですか?

株式会社シーユーシーの直近の売上高は470億円(前年比+42.4%)です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qシーユーシーは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社シーユーシーの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:13.9%
  • 男性育児休業取得率:33.3%
  • 男女の賃金差異:74.0%

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企業基本情報

英語社名
CUC Inc.
証券コード
9158
市場区分
グロース(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都港区芝浦三丁目1番1号
資本金
76.7億円
決算期
3月
会計基準
IFRS(国際会計基準)
従業員数
5,145名(連結)
電話番号
03(5005)0808(代表)
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