企業分析NOTE
プライム(内国株式)陸運業9007

小田急電鉄株式会社

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

小田急電鉄株式会社は陸運業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数11,517人、平均年収800万円(陸運業平均より169万円高い水準)です。小田急電鉄は、鉄道事業を基盤としつつ、不動産開発、商業施設、ホテル・レジャー、生活サービスなど多岐にわたる事業を展開。沿線価値の向上と持続的な成長を目指し、地域社会に貢献している。

業界ポジション

色付き数値 = 陸運業平均との差
800万円67
業界平均(推定)
22.0年94
平均年齢43.4歳
12.2%64
+3.1%49
10.8%56
36.9%33
総合スコア
67/ 100
この企業陸運業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

鉄道事業を核に沿線開発やホテル事業等へ多角化。安定した収益基盤と成長性を両立し、高年収と長期勤続が魅力。

事業概要

小田急電鉄は、鉄道事業を基盤としつつ、不動産開発、商業施設、ホテル・レジャー、生活サービスなど多岐にわたる事業を展開。沿線価値の向上と持続的な成長を目指し、地域社会に貢献している。

こんな人に向いている

安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方。鉄道インフラや地域開発に興味があり、多様な事業に挑戦したい意欲のある方。

知っておきたい注意点

コロナ禍からの回復途上にあり、インバウンド需要や沿線人口動態が業績に影響する可能性。大規模開発に伴うリスク管理も重要。

データ更新: 2026-04-11 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
UPDATE 小田急~地域価値創造型企業に向けて~2023年発表 → 2030年目標

2030年度に向けた成長ストーリーでは、成長領域への積極投資、株主還元強化、人的資本拡充の3本柱で企業価値向上を目指す。ROE10%以上、営業利益800億円を目標に掲げ、地域価値創造型企業として持続的成長を図る計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
成長領域への積極的な投資推進
その他
株主還元の強化(2025~2030年度累計2,000億円)
人材・組織
人的資本の拡充による組織力強化
その他
事業ポートフォリオの最適化
その他
サステナビリティ経営の推進

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

小田急電鉄は大規模地震や津波、集中豪雨や暴風などの自然災害による人的被害や設備損傷、営業制約が業績に重大影響を及ぼすリスクを抱える。加えて感染症流行や事故、システム障害による事業運営への支障、顧客信頼の低下も重要なリスク要因である。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

災害
BCP制定、耐震補強、災害備蓄品整備、異常時対応訓練を推進(対処すべき課題)
自然災害
防災計画に基づく警戒体制、構造物防護工事、定点監視を実施(対処すべき課題)
感染症
BCP制定、マスク・消毒液備蓄、情報収集体制構築を実施(対処すべき課題)
事故
BCP制定、設備更新・点検、訓練・教育強化で事故防止を図る(対処すべき課題)
検査
法令に基づく構造物検査、衛生・細菌検査、外部監査を実施(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で-20%縮小。利益率12.2%を安定維持しており、高い収益力があります。
4,227億
+3.1%
514億
+1.3%
12.2%
520億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で-17%減少。
11,517人
-
800万
3,670万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中1期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
451万円
前年比
-35.5%
177.3%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。対売上15.5%と非常に高い投資水準です。
654億円
1億円
15.5%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-42.8%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
1,575円
-42.8%
-79pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象
日経225日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。運輸業・郵便業の業界統計を企業の年収比率(×1.916)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
62万円
残業代(月額推定)業界比率
6万円
賞与(年間推定)業界比率
140万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
800万円
7年変動
+4.6%
変動額
+35万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
800万円
陸運業平均
43.4
陸運業平均
22.0
陸運業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
7%
全上場平均 9.4%
23%
--
非公開
65%
女性÷男性 (100%=同一)
90%
+59.9pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q小田急電鉄の平均年収はいくらですか?

小田急電鉄株式会社の平均年収は800万円です(有価証券報告書 2025期)。

陸運業の業界平均631万円と比較すると169万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q小田急電鉄の生涯年収はいくらですか?

小田急電鉄株式会社の推定生涯年収は約3.3億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

陸運業の業界平均の推定生涯年収約2.4億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q小田急電鉄の有給休暇取得率は?

小田急電鉄株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q小田急電鉄はブラック企業ですか?激務ですか?

小田急電鉄株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は22.0年(陸運業平均15.5年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q小田急電鉄の評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

小田急電鉄株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:22.0年
  • 営業利益率:12.2%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Q小田急電鉄は長く働ける会社ですか?

小田急電鉄株式会社の平均勤続年数は22.0年(陸運業平均15.5年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+3.1%です。

営業利益率は12.2%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q小田急電鉄の業績・将来性はどうですか?

小田急電鉄株式会社の直近の売上高は4,227億円(前年比+3.1%)です。

営業利益率は12.2%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Q小田急電鉄の年収が高い理由は?

小田急電鉄株式会社の平均年収800万円は、陸運業の業界平均631万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が12.2%と高水準であること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Q小田急電鉄は女性が働きやすい企業ですか?

小田急電鉄株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:6.5%
  • 男性育児休業取得率:90.1%
  • 男女の賃金差異:65.2%

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企業基本情報

英語社名
Odakyu Electric Railway Co.,Ltd.
証券コード
9007
業種
陸運業
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都渋谷区代々木2丁目28番12号 東京都新宿区西新宿2丁目7番1号(本社事務所)
設立
1948年6月1日
資本金
603.6億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
11,517名(連結)
電話番号
03(3349)2526
企業サイト
odakyu.jp
IR情報
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採用情報
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