企業分析NOTE
グロース(内国株式)サービス業7066

株式会社ピアズ

2025年9月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

株式会社ピアズはサービス業に属するのグロース(内国株式)上場企業です。従業員数413人、平均年収372万円(サービス業平均を232万円低い水準)です。株式会社ピアズは、通信業界を中心に、販売チャネルの強化を支援するコンサルティングを提供しています。具体的には、店舗での販売促進、オンラインでの接客・営業支援、AIを活用した顧客対応など、多岐にわたるサービスで企業の売上向上に貢献しています。

業界ポジション

色付き数値 = サービス業平均との差
372万円18
業界平均(推定)
2.2年18
平均年齢31.7歳
9.2%51
-1.7%46
15.7%58
61.9%59
総合スコア
40/ 100
この企業サービス業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社ピアズは、FY2023に売上56.3億円、営業利益4.3億円と大幅な増収増益を達成し、成長軌道に乗っています。自己資本比率61.9%と財務基盤も安定しており、通信業界向けコンサルティングを主軸に、今後も堅実な成長が見込まれる企業です。

事業概要

株式会社ピアズは、通信業界を中心に、販売チャネルの強化を支援するコンサルティングを提供しています。具体的には、店舗での販売促進、オンラインでの接客・営業支援、AIを活用した顧客対応など、多岐にわたるサービスで企業の売上向上に貢献しています。

こんな人に向いている

成長フェーズの企業で、通信業界のコンサルティングやセールスプロモーションに興味がある方、成果を追求したい志向の方に向いています。

知っておきたい注意点

人的資本情報や有給取得率のデータが公開されていないため、働き方や社内制度については面接などで詳細を確認することが重要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

中期経営計画は明示されていないが、持続的成長と企業価値向上を目指し、売上高及びEBITDAを重要指標に収益力強化と経営効率化を推進。新規事業の収益多様化や事業ポートフォリオの最適化を進め、M&Aも活用し成長基盤を強化している。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
収益力強化と継続的な事業投資
新規事業
新規事業領域への取り組み強化
その他
事業ポートフォリオの見直しと最適化
その他
人材採用・育成体制の強化

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

不採算のリモートワークボックス事業を売却2023
SES事業の事業譲受による新規収益獲得2023

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

通信業界に特化し、技術革新の速さや市場変化に迅速対応が求められる。主要取引先NTTドコモグループへの売上依存度が高く、契約変動リスクが存在。競合激化や外注先人材確保の課題、法規制遵守や個人情報漏洩リスクも経営に影響を及ぼす可能性がある。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年9月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

通信業界依存
業界情報収集を強化し技術変化に迅速対応。継続的な情報アンテナ張りを実施。(事業の状況)
取引先依存
取引先ニーズの先取りと幅広い事業展開で関係維持・拡大に努める。(対処すべき課題)
競合
創業以来のノウハウ活用し優位性維持に注力。差別化戦略を推進。(事業の状況)
外注先確保
内製化推進と協力会社との長期安定取引関係を強化。(事業の状況)
個人情報漏洩
ISO27001認証取得し個人情報保護体制を整備。社員教育を定期実施。(事業の状況)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+118%成長。利益率は17.9%→9.8%に低下しており、コスト増や競争激化の影響が考えられます。
61億
-1.7%
6億
+16.4%
9.2%
4億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+398%増加。人員増の一方で一人当たり売上高は低下。採用先行で生産性は課題です。平均年収は-27%減少。
413人
-
372万
1,478万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中1期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
105万円
前年比
-3.7%
355.3%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
1億円
0億円
1.7%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-1.9%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
467円
-1.9%
-82pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2025-09 期末時点株主数 4,022

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

38.7%✓ 基準クリア
35% (基準)

上位10株主合計 61.3%自己株式 10.0%

外国人持株比率

0.6%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 0.4% /外国個人 0.20%

株主カテゴリ別構成

金融機関 0.1%
金融商品取引業者 3.9%
外国人 0.6%
法人 41.1%
個人・その他 54.3%

主要株主(上位10名)

1株式会社3-SHINE
45.44%
2桑野 隆司
2.66%
3吉井 雅己
2.62%
4植村 亮仁
1.77%
5楽天証券株式会社
1.66%
6立石 公彦
1.56%
7各務 正人
1.48%
8下澤 晃紀
1.43%
9細木 祐孝
1.40%
10若松 正樹
1.23%
流通株式
38.7%

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。サービス業(他に分類されないもの)の業界統計を企業の年収比率(×1)でスケーリングしています。
基本給×12残業代×12賞与
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
372万円
7年変動
-27.2%
変動額
-139万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
372万円
サービス業平均
31.7
サービス業平均
2.2
サービス業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
43%
全上場平均 9.4%
33%
--
非公開
81%
女性÷男性 (100%=同一)
50%
+19.8pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
えるぼし 3段階
女性活躍推進の認定(厚生労働大臣)

採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中3段階目の認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qピアズの平均年収はいくらですか?

株式会社ピアズの平均年収は372万円です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均604万円と比較すると232万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qピアズの生涯年収はいくらですか?

株式会社ピアズの推定生涯年収は約1.4億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qピアズの有給休暇取得率は?

株式会社ピアズの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qピアズはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社ピアズの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は2.2年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qピアズの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社ピアズの主要指標:

  • 勤続年数:2.2年
  • 営業利益率:9.2%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qピアズは長く働ける会社ですか?

株式会社ピアズの平均勤続年数は2.2年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比-1.7%です。

営業利益率は9.2%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qピアズの業績・将来性はどうですか?

株式会社ピアズの直近の売上高は61億円(前年比-1.7%)です。

営業利益率は9.2%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qピアズの年収は低いですか?

株式会社ピアズの平均年収372万円は、サービス業の業界平均604万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

Qピアズは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社ピアズの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:27.8%
  • 男性育児休業取得率:50.0%
  • 男女の賃金差異:77.0%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
Peers Co.,Ltd.
証券コード
7066
市場区分
グロース(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都港区港南二丁目16番4号 品川グランドセントラルタワー15階
資本金
7,863万円
決算期
9月
会計基準
日本基準
従業員数
413名(連結)
電話番号
03-6811-2211
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