企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)サービス業4664

株式会社アール・エス・シー

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

株式会社アール・エス・シーはサービス業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数411人、平均年収428万円(サービス業平均を176万円低い水準)です。官公庁や民間企業のビル、店舗、ホテルなどの建物に対し、警備、清掃、設備管理といった総合的な管理サービスを提供しています。また、人材サービスも展開しており、建物の維持・運営から人のサポートまで幅広く事業を行っています。

業界ポジション

色付き数値 = サービス業平均との差
428万円25
業界平均(推定)
13.5年83
平均年齢47.2歳
3.4%51
+9.2%53
8.6%52
52.4%48
総合スコア
54/ 100
この企業サービス業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社アール・エス・シーは、建物総合管理と人材サービスを手掛ける中堅企業です。FY2025には売上88.4億円、営業利益3.0億円を達成し、直近は堅調な増収増益を続けています。自己資本比率44.7%と財務基盤も安定しており、安定性と成長性を両立している点が特徴です。

事業概要

官公庁や民間企業のビル、店舗、ホテルなどの建物に対し、警備、清掃、設備管理といった総合的な管理サービスを提供しています。また、人材サービスも展開しており、建物の維持・運営から人のサポートまで幅広く事業を行っています。

こんな人に向いている

安定した基盤を持つサービス業で、社会インフラを支える仕事に貢献したい方。着実な成長を志向する方に向いています。

知っておきたい注意点

人的資本情報や有給取得率のデータが開示されていないため、働き方やキャリア形成に関する詳細な情報収集が必要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

中期的には警備・清掃・設備・工事・派遣の各事業連携による事業規模拡大と収益力強化を目指す。人材不足対策として新技術活用や女性活躍推進を進め、DX化やM&A戦略により経営基盤強化を図る計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

その他
人的資本経営とダイバーシティ推進
技術開発
AI警備システム導入推進
コスト改善
業務のDX化と生産性向上
成長投資
M&A・アライアンス戦略の推進
成長投資
ワンストップソリューションの提案強化

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

当社グループは、景気変動による価格競争や値下げ要請、警備業法や労働者派遣法等の法規制遵守、顧客情報の漏洩リスク、大規模地震等の災害リスク、及び新型感染症拡大の影響により業績が左右される可能性がある。これらのリスクは業界特有の人材不足や価格競争激化と相まって重要度が高い。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

景気変動
価格競争に対応しつつ、ワンストップソリューションで収益構造を改善(対処すべき課題)
法規制
警備業法・労働者派遣法等の遵守体制強化と追加費用対応を実施(対処すべき課題)
情報管理
OJTや集合教育で情報管理徹底し、顧客情報漏洩防止を推進(対処すべき課題)
災害
耐震構造非対応建物の損傷リスクを踏まえた防災対策を強化(対処すべき課題)
人材不足
独自教育や資格取得奨励、女性活躍推進で人材確保と生産性向上(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+47%成長。利益率3.4%で安定推移。
88億
+9.2%
3億
+6.0%
3.4%
2億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+11%増加。人員増と同時に一人当たり売上高も向上しており、質と量の両面で成長しています。
411人
-
428万
2,152万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は45%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
45万円
前年比
-26.2%
941.2%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
0億円
-
0.1%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+57.9%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
873円
+57.9%
-55pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。サービス業(他に分類されないもの)の業界統計を企業の年収比率(×1)でスケーリングしています。
基本給×12残業代×12賞与
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
428万円
7年変動
-1.8%
変動額
-8万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
428万円
サービス業平均
47.2
サービス業平均
13.5
サービス業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
9%
全上場平均 9.4%
--
非公開
--
非公開
95%
女性÷男性 (100%=同一)
--
非公開
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qアール・エス・シーの平均年収はいくらですか?

株式会社アール・エス・シーの平均年収は428万円です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均604万円と比較すると176万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qアール・エス・シーの生涯年収はいくらですか?

株式会社アール・エス・シーの推定生涯年収は約1.6億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qアール・エス・シーの有給休暇取得率は?

株式会社アール・エス・シーの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qアール・エス・シーはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社アール・エス・シーの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は13.5年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qアール・エス・シーの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社アール・エス・シーの主要指標:

  • 勤続年数:13.5年
  • 営業利益率:3.4%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qアール・エス・シーは長く働ける会社ですか?

株式会社アール・エス・シーの平均勤続年数は13.5年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+9.2%です。

営業利益率は3.4%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qアール・エス・シーの業績・将来性はどうですか?

株式会社アール・エス・シーの直近の売上高は88億円(前年比+9.2%)です。

営業利益率は3.4%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qアール・エス・シーの年収は低いですか?

株式会社アール・エス・シーの平均年収428万円は、サービス業の業界平均604万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

Qアール・エス・シーは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社アール・エス・シーの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:9.1%
  • 男女の賃金差異:95.0%

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企業基本情報

英語社名
JAPAN RELIANCE SERVICE CORPORATION
証券コード
4664
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都豊島区東池袋三丁目1番3号 サンシャインシティ
資本金
3億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
411名(連結)
電話番号
(03)5952-7211
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