企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)サービス業4705

株式会社クリップコーポレーション

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

株式会社クリップコーポレーションはサービス業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数186人、平均年収365万円(サービス業平均を239万円低い水準)です。学習塾やサッカー教室の運営といった教育・スポーツ事業を核に、弁当宅配や就労支援・ボイストレーニングなどの生涯教育事業も手掛けるサービス業グループです。幅広い世代の生活を支援する多角的な事業を展開しています。

業界ポジション

色付き数値 = サービス業平均との差
365万円17
業界平均(推定)
8.7年56
平均年齢37.6歳
0.1%51
+0.1%47
-1.6%50
87.6%89
総合スコア
44/ 100
この企業サービス業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

多角的なサービス事業を展開する中小企業です。自己資本比率87.6%と財務基盤は強固ですが、近年は営業利益が減少傾向にあり、最新年度の営業利益率は0.1%と収益性に課題が見られます。多角化戦略の成果と今後の収益改善が注目されます。

事業概要

学習塾やサッカー教室の運営といった教育・スポーツ事業を核に、弁当宅配や就労支援・ボイストレーニングなどの生涯教育事業も手掛けるサービス業グループです。幅広い世代の生活を支援する多角的な事業を展開しています。

こんな人に向いている

多角的なサービス事業に興味があり、安定した財務基盤を持つ企業で、収益改善や事業再構築に貢献したい意欲のある方。

知っておきたい注意点

最新年度の営業利益率が0.1%と低く、収益性に課題があります。今後の事業戦略や収益改善策について、企業説明会などで確認することをお勧めします。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

当社は少子化や競合激化の中で収益性・社会性・教育性を重視し、新市場開拓、固定費削減、収支第一主義を基本戦略とする。農業体験等の体験型学習の拡充やM&Aによる成長を目指し、営業力・サービス力の強化に注力しているが、具体的な数値目標は示されていない。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
新規拠点開設とM&Aによる市場拡大
コスト改善
教室閉鎖基準の明確化と運営費用見直し
技術開発
農業体験等の体験型学習の拡充
成長投資
個別訪問による提案強化で差別化
成長投資
営業力とサービス力の継続的強化

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

当社は教育事業とスポーツ事業を主軸とし、少子化による市場縮小や同業他社の競合激化、生徒数減少リスクが顕著である。特に公園利用のサッカー教室では地域住民とのトラブルや利用制限が生じる可能性があり、これが経営に影響を及ぼす。また、生徒情報の流出リスクも潜在的な脅威となっている。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

少子化
新市場開拓と新規教室出店、M&A検討で生徒数減少に対応(対処すべき課題)
競合
個別訪問による提案強化で差別化を図る(対処すべき課題)
公園
公園利用のトラブル防止に細心の注意を払い運営管理を徹底(事業の状況)
流失
生徒情報管理体制を強化し情報流出防止に努める(事業の状況)
固定費
教室閉鎖基準の明確化と運営費見直しでコスト削減を推進(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で-12%縮小。利益率は5.9%→0.0%に低下しており、コスト増や競争激化の影響が考えられます。
30億
+0.0%
0億
-96.1%
0.1%
-1億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。平均年収は-6%減少。
186人
-
365万
1,633万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中1期が赤字と、利益が不安定な状態です。
-40万円
前年比
赤字転落
-
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
1億円
-
3.2%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+17.2%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
797円
+17.2%
-63pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。サービス業(他に分類されないもの)の業界統計を企業の年収比率(×1)でスケーリングしています。
基本給×12残業代×12賞与
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
365万円
7年変動
-6.0%
変動額
-23万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
365万円
サービス業平均
37.6
サービス業平均
8.7
サービス業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
--
非公開
10%
--
非公開
--
非公開
--
非公開
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qクリップコーポレーションの平均年収はいくらですか?

株式会社クリップコーポレーションの平均年収は365万円です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均604万円と比較すると239万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qクリップコーポレーションの生涯年収はいくらですか?

株式会社クリップコーポレーションの推定生涯年収は約1.4億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qクリップコーポレーションの有給休暇取得率は?

株式会社クリップコーポレーションの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qクリップコーポレーションはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社クリップコーポレーションの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は8.7年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qクリップコーポレーションの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社クリップコーポレーションの主要指標:

  • 勤続年数:8.7年
  • 営業利益率:0.1%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qクリップコーポレーションは長く働ける会社ですか?

株式会社クリップコーポレーションの平均勤続年数は8.7年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+0.0%です。

営業利益率は0.1%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qクリップコーポレーションの業績・将来性はどうですか?

株式会社クリップコーポレーションの直近の売上高は30億円(前年比+0.0%)です。

営業利益率は0.1%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qクリップコーポレーションの年収は低いですか?

株式会社クリップコーポレーションの平均年収365万円は、サービス業の業界平均604万円を下回っています。

ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。

年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。

企業基本情報

英語社名
CLIP Corporation
証券コード
4705
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
愛知県
本店所在地
愛知県名古屋市千種区内山三丁目18番10号
資本金
2.1億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
186名(連結)
電話番号
052(732)5200(代表)
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