株式会社アウトソーシングはサービス業に属する上場企業です。従業員数126,543人、平均年収371万円(サービス業平均を233万円低い水準)です。国内外の製造業を中心に、IT、建設、メディカルなど幅広い分野で人材派遣、請負、紹介事業を展開。グローバルに拠点を持ち、多様なニーズに応えるサービスを提供し、成長を続けている。
業界ポジション
色付き数値 = 全上場企業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析国内外で事業を拡大する大手アウトソーシング企業。多様なキャリアパスが魅力。
事業概要
国内外の製造業を中心に、IT、建設、メディカルなど幅広い分野で人材派遣、請負、紹介事業を展開。グローバルに拠点を持ち、多様なニーズに応えるサービスを提供し、成長を続けている。
変化を恐れず、多様な業界や職種に挑戦したい意欲のある方。グローバルな環境でキャリアを積みたい方。
平均勤続年数が比較的短いため、キャリアプランを明確に持ち、主体的にスキルアップを目指す姿勢が求められます。
データ更新: 2026-04-08 時点
代表的な商品・サービス
製造アウトソーシングサービス
海外エンジニアリングアウトソーシング
国内エンジニアリングアウトソーシング
国内サービスオペレーションアウトソーシング
KENスクール
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
有報データに基づく働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qアウトソーシングの平均年収はいくらですか?
株式会社アウトソーシングの平均年収は371万円です(有価証券報告書 2023期)。
サービス業の業界平均604万円と比較すると233万円低い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qアウトソーシングの生涯年収はいくらですか?
株式会社アウトソーシングの推定生涯年収は約1.4億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。
サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると低い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qアウトソーシングの有給休暇取得率は?
株式会社アウトソーシングの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qアウトソーシングはブラック企業ですか?激務ですか?
株式会社アウトソーシングの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は2.4年(サービス業平均7.9年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qアウトソーシングの評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社アウトソーシングの主要指標:
- 勤続年数:2.4年
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qアウトソーシングは長く働ける会社ですか?
株式会社アウトソーシングの平均勤続年数は2.4年(サービス業平均7.9年)です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+8.7%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qアウトソーシングの業績・将来性はどうですか?
株式会社アウトソーシングの直近の売上高は7,496億円(前年比+8.7%)です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qアウトソーシングの年収は低いですか?
株式会社アウトソーシングの平均年収371万円は、サービス業の業界平均604万円を下回っています。
ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。
年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。
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