企業分析NOTE
プライム(内国株式)電気機器6501

株式会社日立製作所

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

株式会社日立製作所は電気機器に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数282,743人、平均年収961万円(電気機器平均より258万円高い水準)です。日立製作所は、IT技術を核に、社会インフラを支える幅広い事業を展開する総合電機メーカーです。デジタルシステム、エネルギー、モビリティ、産業機械など多岐にわたる分野で、製品開発からサービス提供まで一貫して手掛け、社会課題の解決に貢献しています。

業界ポジション

色付き数値 = 電気機器平均との差
961万円92
業界平均(推定)
18.7年80
平均年齢42.6歳
業界平均(推定)
+0.6%49
10.5%53
44.0%38
総合スコア
80/ 100
この企業電気機器平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

日立製作所は、売上約9.7兆円、従業員約30万人を擁するグローバルな超大手企業です。平均年収は業界平均を94.3%上回る894万円と高水準で、安定した財務基盤と成長分野への積極的な事業再編が特徴です。多様な事業領域で社会インフラを支え、DX推進にも注力しています。

事業概要

日立製作所は、IT技術を核に、社会インフラを支える幅広い事業を展開する総合電機メーカーです。デジタルシステム、エネルギー、モビリティ、産業機械など多岐にわたる分野で、製品開発からサービス提供まで一貫して手掛け、社会課題の解決に貢献しています。

セグメント分析

「デジタルシステム&サービス」は、日立の強みであるITを核としたDX推進の中核であり、成長機会が豊富です。また、再編後の「エナジー」や「モビリティ」も、社会インフラDXや脱炭素化の流れで重要性が増しており、技術開発やプロジェクトマネジメント職でキャリアを築きたい方には魅力的な分野と言えるでしょう。

こんな人に向いている

安定した超大手企業で高待遇を得たい方、社会インフラやDX推進に貢献したい方、グローバルな環境で多様なキャリアを築きたい方に向いています。

知っておきたい注意点

営業利益や人的資本に関する詳細データが不足しているため、収益性や具体的な働き方の実態については、面接等で確認することをお勧めします。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
Inspire 20272025年発表 → 2027年目標

Inspire 2027は環境・幸福・経済成長の調和を目指し、Lumadaを核としたデジタルセントリック企業への変革とグリーントランスフォーメーション推進を掲げる。グローバル6極体制と戦略SIBビジネスユニットによる新事業創出で持続的成長を目指す計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

技術開発
Lumada事業のDX・生成AI活用による成長加速
成長投資
グリーントランスフォーメーション(GX)推進
新規事業
戦略SIBビジネスユニットによる新規事業創出
海外展開
グローバル6極体制による地域特性対応強化
コスト改善
事業ポートフォリオ改革と資本アロケーション最適化

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

空調事業合弁会社の資本再編実施2024
Thales社鉄道信号関連事業買収完了2024

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

日立製作所は、デジタル技術革新やグローバル化の進展に伴い、多様かつ複合的なリスクに直面している。特に経済環境の変動、地政学的リスク、気候変動対応、技術革新の速さが事業に重大な影響を及ぼす可能性が高い。これらリスクは相互に連鎖し、企業価値向上の機会と脅威の両面を持つため、多面的かつ組織横断的な管理が不可欠である。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

リスクマネジメント
CRMOを中心に3ライン体制でリスク管理を強化し、定期的に評価・改善を実施(対処すべき課題)
経済環境
グローバル6極体制で地域特性に応じたリスクと機会を把握し対応(対処すべき課題)
技術開発
生成AI活用の新事業創出やLumada事業の拡大で技術革新に対応(事業の状況)
ポートフォリオ改革
戦略的買収・資本再編により事業ポートフォリオの最適化を推進(事業の状況)
気候変動
2050年ネットゼロ目標に向けGX推進と環境ビジョン更新を実施(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間ほぼ横ばい。
97,834億
+0.6%
-
-
6,157億
売上高営業利益純利益
2016年に会計基準をIFRSに変更しています。旧基準(グレー部分)と新基準では売上高の計上方法が異なるため、単純な比較はできません。営業利益・純利益は一貫した基準で比較可能です。
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。平均年収は+7%上昇。
282,743人
-
961万
3,460万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は191%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
218万円
前年比
-0.9%
441.5%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。設備投資と研究開発をバランスよく配分しています。
3,518億円
2,594億円
6.2%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+388.2%の上昇。日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
4,882円
+388.2%
+220pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象
日経225日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×2.356)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
81万円
残業代(月額推定)業界比率
4万円
賞与(年間推定)業界比率
183万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
961万円
7年変動
+7.5%
変動額
+67万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
961万円
電気機器平均
42.6
電気機器平均
18.7
電気機器平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
9%
全上場平均 9.4%
9%
--
非公開
70%
女性÷男性 (100%=同一)
72%
+41.7pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q日立製作所の平均年収はいくらですか?

株式会社日立製作所の平均年収は961万円です(有価証券報告書 2025期)。

電気機器の業界平均703万円と比較すると258万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q日立製作所の生涯年収はいくらですか?

株式会社日立製作所の推定生涯年収は約3.9億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

電気機器の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q日立製作所の有給休暇取得率は?

株式会社日立製作所の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q日立製作所はブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社日立製作所の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は18.7年(電気機器平均15.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q日立製作所の評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社日立製作所の主要指標:

  • 勤続年数:18.7年

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q日立製作所は長く働ける会社ですか?

株式会社日立製作所の平均勤続年数は18.7年(電気機器平均15.6年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+0.6%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q日立製作所の業績・将来性はどうですか?

株式会社日立製作所の直近の売上高は97,834億円(前年比+0.6%)です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q日立製作所の年収が高い理由は?

株式会社日立製作所の平均年収961万円は、電気機器の業界平均703万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Q日立製作所は女性が働きやすい企業ですか?

株式会社日立製作所の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:8.5%
  • 男性育児休業取得率:71.9%
  • 男女の賃金差異:69.8%

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企業基本情報

英語社名
Hitachi, Ltd.
証券コード
6501
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都千代田区丸の内一丁目6番6号
設立
1920年2月1日
資本金
4,643.8億円
決算期
3月
会計基準
IFRS(国際会計基準)
従業員数
282,743名(連結)
電話番号
03-3258-1111
企業サイト
hitachi.co.jp
IR情報
IRページ
採用情報
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