株式会社ウィルグループはサービス業に属するのプライム（内国株式）上場企業です。従業員数7,929人、平均年収676万円（サービス業平均より72万円高い水準）です。人材派遣、業務請負、人材紹介を主な事業とする「人材ビジネス」の会社です。家電量販店やコールセンター、工場、介護施設、建設業など、幅広い業界に人材を供給。国内だけでなく海外でも事業を展開し、人手不足の課題解決と企業・働く人の橋渡し役を担います。
業界ポジション
色付き数値 = サービス業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析東証プライム上場、売上1000億円超の大手企業。FY2023に1439.3億円を達成し、FY2025も同水準を計画。自己資本比率34.8%で一定の財務基盤を持つ。人材ビジネスを主軸に国内外で事業展開しており、安定性と成長性を兼ね備える。
事業概要
人材派遣、業務請負、人材紹介を主な事業とする「人材ビジネス」の会社です。家電量販店やコールセンター、工場、介護施設、建設業など、幅広い業界に人材を供給。国内だけでなく海外でも事業を展開し、人手不足の課題解決と企業・働く人の橋渡し役を担います。
大手企業で安定した基盤と海外展開に魅力を感じる方。人手不足の課題解決に貢献したい方や、多様な業界との接点を持ちたい方に向いています。
FY2024の業績が他の年度と大きく異なる点は要確認。詳細な人的資本情報が不足しており、働き方の具体的な評価が難しい点に留意しましょう。
データ更新: 2026-03-16 時点
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より国内Working事業の再成長を基本方針に建設技術者領域の拡大や正社員派遣、外国人管理受託の拡大を推進。売上・利益目標は取り下げたが、KPIに基づく人材採用・定着強化を重視し、海外事業の安定成長も図る。先行投資で利益体質転換を目指す計画である。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」よりウィルグループは国内のセールス、コールセンター、ファクトリーアウトソーシングの3主要領域に依存しており、これらの売上減少が経営に大きく影響する。加えて、労働者派遣や職業紹介事業の許認可の取消リスク、優秀な人材確保の難しさ、法改正による事業環境の変化が重要なリスク要因である。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年3月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qウィルグループの平均年収はいくらですか？
株式会社ウィルグループの平均年収は676万円です（有価証券報告書 2025期）。
サービス業の業界平均604万円と比較すると72万円高い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qウィルグループの生涯年収はいくらですか？
株式会社ウィルグループの推定生涯年収は約2.6億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間（22歳〜60歳）で算出しています（退職金は含みません）。
サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qウィルグループの有給休暇取得率は？
株式会社ウィルグループの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qウィルグループはブラック企業ですか？激務ですか？
株式会社ウィルグループの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は8.0年（サービス業平均7.9年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qウィルグループの評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社ウィルグループの主要指標：
- 勤続年数：8.0年
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qウィルグループは長く働ける会社ですか？
株式会社ウィルグループの平均勤続年数は8.0年（サービス業平均7.9年）です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+1.1%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qウィルグループの業績・将来性はどうですか？
株式会社ウィルグループの直近の売上高は1,397億円（前年比+1.1%）です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qウィルグループは女性が働きやすい企業ですか？
企業基本情報
- 英語社名
- WILL GROUP, INC.
- 証券コード
- 6089
- 業種
- サービス業
- 市場区分
- プライム（内国株式）
- 所在地
- 東京都
- 本店所在地
- 東京都中野区本町一丁目32番２号
- 資本金
- 22.2億円
- 決算期
- 3月
- 会計基準
- IFRS（国際会計基準）
- 従業員数
- 7,929名（連結）
- 電話番号
- 03(6859)8880（代表）
- 企業サイト
- willgroup.co.jp
- IR情報
- IRページ
- 採用情報
- 採用ページ
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