株式会社トライトはサービス業に属する上場企業です。従業員数7,937人、平均年収595万円（サービス業平均を9万円低い水準）です。株式会社トライトは、介護士、看護師、保育士といった医療福祉分野で働く方々と、人材を求める施設をつなぐ事業を展開しています。超高齢社会のニーズに応え、人材紹介や派遣を通じて社会を支えるとともに、ICTを活用した新しいサービスも提供し、事業領域を広げています。
業界ポジション
色付き数値 = 全上場企業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析株式会社トライトは、医療福祉分野の人材事業を主軸に急成長を遂げる企業です。2024年12月期には売上高571.2億円を達成し、過去数年間の年平均成長率は15％と高い成長性を示しています。超高齢社会といった社会構造の変化を追い風に、ICTソリューションなど新たな事業展開も進めており、持続的な成長が期待されます。
事業概要
株式会社トライトは、介護士、看護師、保育士といった医療福祉分野で働く方々と、人材を求める施設をつなぐ事業を展開しています。超高齢社会のニーズに応え、人材紹介や派遣を通じて社会を支えるとともに、ICTを活用した新しいサービスも提供し、事業領域を広げています。
医療福祉分野への貢献意欲が高く、急成長企業で自身のキャリアを築きたい方に向いています。若手人材が活躍できる環境で、新規事業にも挑戦したい志向の方に良いでしょう。
営業利益率や詳細な経営成績、人的資本情報が公開されておらず、企業の実態を深く把握するには追加の情報収集が必要です。
データ更新: 2026-03-17 時点
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
有報データに基づく働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qトライトの平均年収はいくらですか？
株式会社トライトの平均年収は595万円です（有価証券報告書 2024期）。
サービス業の業界平均604万円と比較すると同程度の水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qトライトの生涯年収はいくらですか？
株式会社トライトの推定生涯年収は約2.3億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間（22歳〜60歳）で算出しています（退職金は含みません）。
サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると同程度の水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qトライトの有給休暇取得率は？
株式会社トライトの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qトライトはブラック企業ですか？激務ですか？
株式会社トライトの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は2.9年（サービス業平均7.9年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qトライトの評判・総合評価は？
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社トライトの主要指標：
- 勤続年数：2.9年
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qトライトは長く働ける会社ですか？
株式会社トライトの平均勤続年数は2.9年（サービス業平均7.9年）です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+8.2%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qトライトの業績・将来性はどうですか？
株式会社トライトの直近の売上高は571億円（前年比+8.2%）です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qトライトは女性が働きやすい企業ですか？
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