株式会社ASNOVAはサービス業に属するのグロース(内国株式)上場企業です。従業員数166人、平均年収480万円(サービス業平均を124万円低い水準)です。建設現場で必要となる「足場」やその他の「仮設機材」を専門にレンタルしている会社です。高所作業を安全に行うための設備を建設会社に提供し、建設プロジェクトを支えています。ベトナムにも拠点を持ち、事業を展開しています。
業界ポジション
色付き数値 = サービス業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析株式会社ASNOVAは、仮設機材レンタルを主軸とするグロース市場上場企業です。売上は堅調に推移し成長性が見られますが、最新年度の営業利益率は1.1%と低く、収益性の改善が求められます。自己資本比率23.0%であり、財務安定性にも注視が必要です。
事業概要
建設現場で必要となる「足場」やその他の「仮設機材」を専門にレンタルしている会社です。高所作業を安全に行うための設備を建設会社に提供し、建設プロジェクトを支えています。ベトナムにも拠点を持ち、事業を展開しています。
建設業界を支えるインフラ的な役割に興味があり、中小企業で事業成長に貢献したい方に向いています。海外事業に関心がある方も良いでしょう。
最新年度の営業利益率が1.1%と低く、自己資本比率も23.0%であるため、収益性と財務安定性については注視が必要です。
データ更新: 2026-03-17 時点
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針よりASNOVAは2030年のありたい姿を掲げ、M&Aを中心とした長期成長戦略を推進。60億円超の投資を行い足場レンタル事業を収益基盤としつつ、新規事業を成長エンジンに据え、グローバルな循環型ビジネスの確立を目指している。人材育成にも注力し持続的成長を支える体制を整備している。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」よりASNOVAは建設用仮設機材レンタル事業を主軸とし、建設投資動向の変動や貸倒れリスク、有利子負債依存、鉄鋼価格変動、営業不振による減損リスク、製造物責任など複数のリスクに直面している。特に建設業界の景況変動や資材価格高騰が業績に大きく影響し、借入金利上昇も財務負担を増大させる可能性が高い。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期)
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
QASNOVAの平均年収はいくらですか?
株式会社ASNOVAの平均年収は480万円です(有価証券報告書 2025期)。
サービス業の業界平均604万円と比較すると124万円低い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
QASNOVAの生涯年収はいくらですか?
株式会社ASNOVAの推定生涯年収は約1.8億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。
サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると低い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
QASNOVAの残業時間はどのくらいですか?
株式会社ASNOVAの平均残業時間は月5.1時間です(有価証券報告書 2025期)。
サービス業の業界平均16.7時間と比較すると少ないです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
QASNOVAの有給休暇取得率は?
株式会社ASNOVAの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
QASNOVAはブラック企業ですか?激務ですか?
株式会社ASNOVAの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月5.1時間(サービス業平均16.7時間)、平均勤続年数は3.7年(サービス業平均7.9年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
QASNOVAの評判・総合評価は?
企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社ASNOVAの主要指標:
- 残業:月5.1時間
- 勤続年数:3.7年
- 営業利益率:1.1%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
QASNOVAは長く働ける会社ですか?
株式会社ASNOVAの平均勤続年数は3.7年(サービス業平均7.9年)です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+12.7%です。
営業利益率は1.1%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
QASNOVAの業績・将来性はどうですか?
株式会社ASNOVAの直近の売上高は43億円(前年比+12.7%)です。
営業利益率は1.1%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
QASNOVAの年収は低いですか?
株式会社ASNOVAの平均年収480万円は、サービス業の業界平均604万円を下回っています。
ただし、有価証券報告書の平均年収は全社員の平均値であるため、パートタイム従業員の比率が高い企業、若手社員の比率が高い成長企業、地方に本社がある企業では低めに表示される傾向があります。
年収だけでなく、残業時間・有休取得率・実質時給もあわせて確認することをおすすめします。
QASNOVAは女性が働きやすい企業ですか?
株式会社ASNOVAと気になる企業を並べて比較できます