企業分析NOTE
プライム(内国株式)金属製品5930

文化シヤッター株式会社

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

文化シヤッター株式会社は金属製品に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数5,369人、平均年収734万円(金属製品平均より112万円高い水準)です。文化シヤッターは、一般住宅からオフィスビル、商業施設まで、

業界ポジション

色付き数値 = 金属製品平均との差
734万円58
業界平均(推定)
15.6年66
平均年齢42.5歳
6.5%51
+3.3%51
11.6%53
55.4%51
総合スコア
61/ 100
この企業金属製品平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

文化シヤッターは、売上2,210.8億円、従業員5,369人を擁する東証プライム上場の大手金属製品メーカーです。FY2021からFY2025まで一貫して増収基調を維持し、自己資本比率55.3%と安定した財務基盤を誇ります。業界平均を59.5%上回る高年収も魅力です。

事業概要

文化シヤッターは、一般住宅からオフィスビル、商業施設まで、

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

🏗️

文化シヤッター

シャッター関連製品事業
🏗️

テンパル

シャッター関連製品事業
⚙️

BXカネシン

建材関連製品事業
⚙️

エコウッド

建材関連製品事業
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中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
中期経営計画2024年発表 → 2026年目標

2024年度から開始した3カ年の中期経営計画。『恒久的な企業価値の創出』を基本テーマに、課題の見える化、次世代に向けた利益創出の仕組みづくり、人材育成に取り組む。初年度は業務プロセス見える化、2年目は効率化、最終年度に改革実行を目指す。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
営業力強化と顧客満足度向上
成長投資
防災・減災・環境対応製品の販売強化
コスト改善
生産体制基盤構築と製造原価低減
人材育成
設計・施工・工事のスキルアップ
成長投資
人的資本への投資によるBXグループ価値最大化

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

文化シヤッターは、防火シャッター等の防災製品の性能維持と安全対策が重要リスク。建築基準法改正による定期検査・報告制度導入は、医療施設等での検査実施困難や対象外建築物の存在により、火災時の安全性担保に潜在的リスクをもたらす。重量シャッターの事故発生はブランドイメージ毀損に繋がる。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+31%成長。利益率6.4%で安定推移。
2,284億
+3.3%
147億
+1.8%
6.4%
132億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+16%増加。人員増と同時に一人当たり売上高も向上しており、質と量の両面で成長しています。平均年収は+14%上昇。
5,369人
-
734万
4,254万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は56%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
245万円
前年比
+22.5%
299.6%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は58%増加しており、積極的な成長投資を実行中。設備投資が中心で、生産能力やインフラの拡充に注力しています。
62億円
25億円
3.8%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+129.5%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
1,850円
+129.5%
-24pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×1.799)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
62万円
残業代(月額推定)業界比率
3万円
賞与(年間推定)業界比率
140万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
734万円
7年変動
+14.2%
変動額
+91万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
734万円
金属製品平均
42.5
金属製品平均
15.6
金属製品平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
4%
全上場平均 9.4%
16%
--
非公開
57%
女性÷男性 (100%=同一)
29%
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q文化シヤッターの平均年収はいくらですか?

文化シヤッター株式会社の平均年収は734万円です(有価証券報告書 2025期)。

金属製品の業界平均622万円と比較すると112万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q文化シヤッターの生涯年収はいくらですか?

文化シヤッター株式会社の推定生涯年収は約3.0億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

金属製品の業界平均の推定生涯年収約2.4億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q文化シヤッターの有給休暇取得率は?

文化シヤッター株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q文化シヤッターはブラック企業ですか?激務ですか?

文化シヤッター株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は15.6年(金属製品平均15.8年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q文化シヤッターの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

文化シヤッター株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:15.6年
  • 営業利益率:6.4%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q文化シヤッターは長く働ける会社ですか?

文化シヤッター株式会社の平均勤続年数は15.6年(金属製品平均15.8年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+3.3%です。

営業利益率は6.4%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q文化シヤッターの業績・将来性はどうですか?

文化シヤッター株式会社の直近の売上高は2,284億円(前年比+3.3%)です。

営業利益率は6.4%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q文化シヤッターは女性が働きやすい企業ですか?

文化シヤッター株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:4.1%
  • 男性育児休業取得率:28.6%
  • 男女の賃金差異:57.4%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
Bunka Shutter Co., Ltd.
証券コード
5930
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都文京区西片一丁目17番3号
設立
1951年4月13日
資本金
150.5億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
5,369名(連結)
電話番号
03-5844-7200(代表)
企業サイト
bunka-s.co.jp
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