企業分析NOTE
プライム(内国株式)金属製品3443

川田テクノロジーズ株式会社

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

川田テクノロジーズ株式会社は金属製品に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数2,376人、平均年収752万円(金属製品平均より130万円高い水準)です。川田テクノロジーズは、橋や建物の骨組みとなる鉄骨構造物、道路やダムなどの土木構造物、そして建築物の建設を手掛けるグループの純粋持株会社です。特に鋼製橋梁の分野で強みを発揮し、社会インフラを支える重要な役割を担っています。

業界ポジション

色付き数値 = 金属製品平均との差
752万円61
業界平均(推定)
15.7年67
平均年齢42.9歳
7.3%51
+2.9%50
12.1%53
55.3%51
総合スコア
63/ 100
この企業金属製品平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

川田テクノロジーズは、東証プライム上場の大手金属製品メーカーで、鉄構・土木・建築などを手掛ける純粋持株会社です。平均年収は業界平均を38.9%上回る639万円超と高く、財務基盤も自己資本比率43.1%と安定しています。一時的な業績変動はあったものの、直近では増収増益を継続しており、安定性と成長性を兼ね備えた企業と言えるでしょう。

事業概要

川田テクノロジーズは、橋や建物の骨組みとなる鉄骨構造物、道路やダムなどの土木構造物、そして建築物の建設を手掛けるグループの純粋持株会社です。特に鋼製橋梁の分野で強みを発揮し、社会インフラを支える重要な役割を担っています。

こんな人に向いている

安定した大手企業で高待遇を望み、社会インフラを支える事業に貢献したい方に適しています。

知っておきたい注意点

有給取得率や詳細な人的資本情報が不明なため、働き方に関する実態は別途確認が必要です。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

🏗️

鋼製橋梁

鉄構
🏗️

PC橋梁

土木
🏗️

システム建築

建築
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ソリューション検索
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次世代型産業用ロボット

ソリューション

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
第3次中期経営計画2023年発表 → 2025年目標

2023~2025年度の第3次中期経営計画では基幹事業の収益力強化と成長事業の拡大に注力し、資本コストを意識したROE向上を目指す。2024年度は鋼製橋梁や土木新設・更新事業が順調に推移し、売上高・営業利益ともに目標超過。市場環境の変化に対応しつつ、技術開発や人材確保を重視し持続的成長を図る計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
新設事業受注強化と更新・保全事業対応力の向上
技術開発
技術提案力・設計変更獲得力の強化
成長投資
施工人材の柔軟な育成・採用体制の整備
コスト改善
生産性向上のための設備投資と効率化推進
リスク対策
品質管理体制の強化と安全管理の徹底

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

川田テクノロジーズは橋梁事業を中心に公共投資依存が高く、政策や財政状況の変動で発注量が大幅に減少するリスクがある。資材・人件費の上昇による工場生産量低下や市場の新設から更新・保全へのシフトに対応できない場合、業績悪化の可能性が高い。また、請負契約の原材料価格変動リスクや労働災害・品質不具合による損害リスクも重要である。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

市場
第3次中期経営計画に基づき新設事業受注強化と更新・保全事業対応力向上を推進(対処すべき課題)
収益変動
物価スライド条項を契約に含め、早期調達と多様な調達先確保で採算悪化回避(対処すべき課題)
事故
安全管理専門部門設置し、労働災害撲滅に向け全社的安全管理体制を構築(対処すべき課題)
品質
ISO9001取得し品質管理専門部門設置、品質不具合リスクの多角的管理を徹底(対処すべき課題)
担い手
柔軟な育成・採用体制整備と技術開発で施工人材確保と生産性効率化を推進(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+12%成長。利益率7.3%で安定推移。
1,329億
+2.9%
97億
+10.9%
7.3%
111億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。平均年収は+18%上昇。
2,376人
-
752万
5,594万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は77%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
467万円
前年比
+46.9%
160.8%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。設備投資が中心で、生産能力やインフラの拡充に注力しています。
26億円
16億円
3.2%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+23.5%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
1,494円
+23.5%
-51pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×1.842)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
63万円
残業代(月額推定)業界比率
3万円
賞与(年間推定)業界比率
143万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
752万円
7年変動
+17.6%
変動額
+112万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
752万円
金属製品平均
42.9
金属製品平均
15.7
金属製品平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
11%
全上場平均 9.4%
20%
--
非公開
84%
女性÷男性 (100%=同一)
--
非公開
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q川田テクノロジーズの平均年収はいくらですか?

川田テクノロジーズ株式会社の平均年収は752万円です(有価証券報告書 2025期)。

金属製品の業界平均622万円と比較すると130万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q川田テクノロジーズの生涯年収はいくらですか?

川田テクノロジーズ株式会社の推定生涯年収は約3.1億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

金属製品の業界平均の推定生涯年収約2.4億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q川田テクノロジーズの有給休暇取得率は?

川田テクノロジーズ株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q川田テクノロジーズはブラック企業ですか?激務ですか?

川田テクノロジーズ株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は15.7年(金属製品平均15.8年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q川田テクノロジーズの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

川田テクノロジーズ株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:15.7年
  • 営業利益率:7.3%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q川田テクノロジーズは長く働ける会社ですか?

川田テクノロジーズ株式会社の平均勤続年数は15.7年(金属製品平均15.8年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+2.9%です。

営業利益率は7.3%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q川田テクノロジーズの業績・将来性はどうですか?

川田テクノロジーズ株式会社の直近の売上高は1,329億円(前年比+2.9%)です。

営業利益率は7.3%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q川田テクノロジーズの年収が高い理由は?

川田テクノロジーズ株式会社の平均年収752万円は、金属製品の業界平均622万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が7.3%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Q川田テクノロジーズは女性が働きやすい企業ですか?

川田テクノロジーズ株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:10.9%
  • 男女の賃金差異:83.8%

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企業基本情報

英語社名
KAWADA TECHNOLOGIES, INC.
証券コード
3443
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
富山県
本店所在地
富山県南砺市苗島4610番地 (上記は登記上の本店所在地であり、実際の業務は下記の場所で行っています。)
資本金
53.7億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
2,376名(連結)
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