企業分析NOTE
プライム(内国株式)化学4004

株式会社レゾナック・ホールディングス

旧社名:昭和電工

2025年12月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

株式会社レゾナック・ホールディングスは化学に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数346人、平均年収1,132万円(化学平均より440万円高い水準)です。持株会社として、化学品を基盤に多岐にわたる事業を展開するグループ全体の戦略立案と統括管理を担います。自動車やエレクトロニクスなど、幅広い産業に素材や部品を提供し、社会を支える超大手化学メーカーです。

業界ポジション

色付き数値 = 化学平均との差
1,132万円100
23.9h/月18
16.2年69
平均年齢46.3歳
0.2%51
-3.2%47
4.2%51
33.2%26
総合スコア
59/ 100
この企業化学平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

超大手化学メーカーで、平均年収は業界平均を122.9%上回る1,000万円超と非常に魅力的。しかし、FY2023には営業利益が-37.6億円の赤字に転落しており、業績の立て直しが喫緊の課題です。

事業概要

持株会社として、化学品を基盤に多岐にわたる事業を展開するグループ全体の戦略立案と統括管理を担います。自動車やエレクトロニクスなど、幅広い産業に素材や部品を提供し、社会を支える超大手化学メーカーです。

セグメント分析

有価証券報告書には具体的なセグメントごとの詳細な情報が不足しており、特定のセグメントや職種を狙い目と断定することは困難です。しかし、アルミ機能部材事業が「モビリティ」セグメントへ変更されたことから、自動車関連や次世代モビリティ分野に関わる職種は、今後の成長機会を秘めている可能性があります。

こんな人に向いている

超大手企業で高年収を求める方。また、事業再編や業績回復期に貢献し、自身の成長機会を掴みたい意欲のある方に向いています。

知っておきたい注意点

FY2023に営業利益が赤字に転落しているため、今後の業績回復動向と事業戦略を注視する必要があります。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

📱

半導体材料

半導体 39.8%
🧪

機能性化学品

Crasus Chemical 23.7%
🧪

汎用化学品

化学 14.4%
🚗

自動車用材料

モビリティ 14%
⚙️

高機能素材

素材 8.2%

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

2023年1月に旧昭和電工と旧日立化成が統合し、レゾナックグループとして始動。2025年目標として売上収益1兆円超、EBITDAマージン20%、ROIC10%を目指す。化学の力で社会を変えるパーパスのもと、機能性化学メーカーへの変貌と共創型人材育成を推進し、持続可能な社会貢献と企業価値最大化を図る。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
半導体・電子材料への設備投資
その他
事業ポートフォリオ改革
人材育成
共創型で自律的な人材育成
その他
サステナビリティを経営の根幹に
技術開発
イノベーションと事業開発力の強化

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

排ガス処理装置事業の事業譲渡2025
二次電池外装材・食品包装材等の事業譲渡2025
Fiamm Energy Technology S.p.A.などの複数事業譲渡2025

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

昭和電工(現レゾナック)は、半導体・電子材料、モビリティ等の先端技術分野に強みを持つ一方、これらの市場における急激な技術変化や製品陳腐化、国際競争の厳しさ、そして世界経済や地政学リスクの影響を受けやすい構造にある。特にEV関連やAI向け需要の変動が事業成績に大きく影響する。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年12月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

市場・競合
半導体需要成長を背景に、半導体・電子材料への設備投資を継続(対処すべき課題)
技術・開発
先端材料パートナーとして時代が求める機能を創出(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+49%成長。利益率は13.3%→0.2%に低下しており、コスト増や競争激化の影響が考えられます。
13,471億
-3.2%
24億
0.2%
290億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で-97%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。平均年収は+39%上昇。
346人
-
1132万
389,342万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中3期が赤字と、利益が不安定な状態です。還元率は低く、利益の多くを内部留保や株主還元に配分しています。
8,390万円
前年比
+2632.9%
13.5%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は125%増加しており、積極的な成長投資を実行中。設備投資が中心で、生産能力やインフラの拡充に注力しています。対売上11.8%と積極的な投資姿勢です。
1,129億円
465億円
11.8%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+377.8%の上昇。日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
14,215円
+377.8%
+341pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2025-12 期末時点株主数 59,475

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象
日経225日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

53.0%✓ 基準クリア
35% (基準)

上位10株主合計 47.0%自己株式 1.9%

外国人持株比率

38.5%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 38.4% /外国個人 0.06%

株主カテゴリ別構成

金融機関 36.9%
金融商品取引業者 7.0%
外国人 38.5%
法人 1.4%
個人・その他 16.3%

主要株主(上位10名)

1日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)
17.33%
2株式会社日本カストディ銀行(信託口)
8.79%
3STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001(常任代理人 株式会社みずほ銀行)
4.79%
4STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505223(常任代理人 株式会社みずほ銀行)
3.18%
5JPモルガン証券株式会社
3.15%
6富国生命保険相互会社
2.49%
7BNYM SA/NV FOR BNYM FOR BNYM GCM CLIENT ACCTS M ILM FE(常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行)
2.19%
8STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505103(常任代理人 株式会社みずほ銀行)
1.98%
9ゴールドマン・サックス証券株式会社 BNYM
1.69%
10JP MORGAN CHASE BANK 385781(常任代理人 株式会社みずほ銀行)
1.46%
流通株式
53.0%

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×2.774)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
96万円
残業代(月額推定)業界比率
5万円
賞与(年間推定)業界比率
216万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
1132万円
7年変動
+38.9%
変動額
+317万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
1,132万円
化学平均
46.3
化学平均
16.2
化学平均
労働環境
23.9h
| 平均 26.7h
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
7%
全上場平均 9.4%
23%
19%
74%
女性÷男性 (100%=同一)
100%
+69.8pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
えるぼし 2段階
女性活躍推進の認定(厚生労働大臣)

採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中2段階目の認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qレゾナック・ホールディングスの平均年収はいくらですか?

株式会社レゾナック・ホールディングスの平均年収は1,132万円です(有価証券報告書 2025期)。

化学の業界平均692万円と比較すると440万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qレゾナック・ホールディングスの生涯年収はいくらですか?

株式会社レゾナック・ホールディングスの推定生涯年収は約4.6億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

化学の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qレゾナック・ホールディングスの残業時間はどのくらいですか?

株式会社レゾナック・ホールディングスの平均残業時間は月23.9時間です(有価証券報告書 2025期)。

化学の業界平均12.3時間と比較すると多いです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Qレゾナック・ホールディングスの有給休暇取得率は?

株式会社レゾナック・ホールディングスの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qレゾナック・ホールディングスはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社レゾナック・ホールディングスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月23.9時間(化学平均12.3時間)、平均勤続年数は16.2年(化学平均15.2年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qレゾナック・ホールディングスの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社レゾナック・ホールディングスの主要指標:

  • 残業:月23.9時間
  • 勤続年数:16.2年
  • 営業利益率:0.2%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qレゾナック・ホールディングスは長く働ける会社ですか?

株式会社レゾナック・ホールディングスの平均勤続年数は16.2年(化学平均15.2年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比-3.2%です。

営業利益率は0.2%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qレゾナック・ホールディングスの業績・将来性はどうですか?

株式会社レゾナック・ホールディングスの直近の売上高は13,471億円(前年比-3.2%)です。

営業利益率は0.2%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qレゾナック・ホールディングスの年収が高い理由は?

株式会社レゾナック・ホールディングスの平均年収1,132万円は、化学の業界平均692万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が0.2%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Qレゾナック・ホールディングスは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社レゾナック・ホールディングスの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:6.9%
  • 男性育児休業取得率:100.0%
  • 男女の賃金差異:73.8%

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企業基本情報

証券コード
4004
業種
化学
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
東京都
資本金
1,821.5億円
会計基準
日本基準
従業員数
346名(連結)
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