企業分析NOTE
プライム(内国株式)化学4901

富士フイルムホールディングス株式会社

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

富士フイルムホールディングス株式会社は化学に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数72,593人、平均年収1,124万円(化学平均より432万円高い水準)です。写真フィルムで培った化学技術を基盤に、医療・ヘルスケア、高機能材料、グラフィック、光学デバイスなど多岐にわたる製品やサービスを提供しています。人々の生活や社会課題解決に貢献し、笑顔を増やすことを目指す大手メーカーです。

業界ポジション

色付き数値 = 化学平均との差
1,124万円100
業界平均(推定)
17.5年74
平均年齢43.5歳
業界平均(推定)
+7.9%53
業界平均(推定)
業界平均(推定)
総合スコア
83/ 100
この企業化学平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

化学業界の大手企業で、東証プライム上場。平均年収は業界平均を144.2%上回る11,242,845円と非常に高く、安定した基盤で高待遇が期待できます。多岐にわたる事業を通じて社会課題解決を目指す企業姿勢も特徴です。

事業概要

写真フィルムで培った化学技術を基盤に、医療・ヘルスケア、高機能材料、グラフィック、光学デバイスなど多岐にわたる製品やサービスを提供しています。人々の生活や社会課題解決に貢献し、笑顔を増やすことを目指す大手メーカーです。

こんな人に向いている

安定した大手企業で高待遇を享受しつつ、化学技術を活かした社会貢献に意欲がある方。

知っておきたい注意点

業績推移や自己資本比率、有給取得率などの詳細なデータが不足しており、これらは別途確認が必要です。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

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中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
VISION20302024年発表 → 2030年目標

「地球上の笑顔の回数を増やしていく」をグループパーパスに掲げ、収益性と資本効率を重視した経営で企業価値向上を目指す。成長分野への投資やESG課題への取り組みを推進し、経済的・社会的価値の両立を図る。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
事業の持続的成長につながる新製品開発・設備投資
リスク対策
ESG課題への取り組み
その他
人材育成や労働環境の向上、賃金引き上げ
その他
株主への還元
成長投資
バイオCDMO事業や半導体材料事業への投資

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

富士フイルムHDは、海外売上比率約66%とグローバル展開が進む一方、為替変動リスクに晒されている。ヘルスケア・エレクトロニクス領域では、技術革新や規制強化、サプライチェーン混乱リスクも抱え、事業継続性への影響が懸念される。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

人材
人材育成、労働環境向上、賃金引き上げ等を実施(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+31%成長。
31,958億
+7.9%
-
-
-
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。一人当たり売上高は+31%向上し、生産性が改善しています。平均年収は+13%上昇。
72,593人
-
1124万
4,402万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は200%増加しており、積極的な成長投資を実行中。設備投資が中心で、生産能力やインフラの拡充に注力しています。対売上21.8%と非常に高い投資水準です。
5,321億円
1,634億円
21.8%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+32.2%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
2,890円
+32.2%
-37pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×2.756)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
95万円
残業代(月額推定)業界比率
5万円
賞与(年間推定)業界比率
215万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
1124万円
7年変動
+12.7%
変動額
+127万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
1,124万円
化学平均
43.5
化学平均
17.5
化学平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
--
非公開
27%
--
非公開
--
非公開
--
非公開
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q富士フイルムホールディングスの平均年収はいくらですか?

富士フイルムホールディングス株式会社の平均年収は1,124万円です(有価証券報告書 2025期)。

化学の業界平均692万円と比較すると432万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q富士フイルムホールディングスの生涯年収はいくらですか?

富士フイルムホールディングス株式会社の推定生涯年収は約4.6億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

化学の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q富士フイルムホールディングスの有給休暇取得率は?

富士フイルムホールディングス株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q富士フイルムホールディングスはブラック企業ですか?激務ですか?

富士フイルムホールディングス株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は17.5年(化学平均15.2年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q富士フイルムホールディングスの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

富士フイルムホールディングス株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:17.5年

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q富士フイルムホールディングスは長く働ける会社ですか?

富士フイルムホールディングス株式会社の平均勤続年数は17.5年(化学平均15.2年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+7.9%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q富士フイルムホールディングスの業績・将来性はどうですか?

富士フイルムホールディングス株式会社の直近の売上高は31,958億円(前年比+7.9%)です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q富士フイルムホールディングスの年収が高い理由は?

富士フイルムホールディングス株式会社の平均年収1,124万円は、化学の業界平均692万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

企業基本情報

英語社名
FUJIFILM Holdings Corporation
証券コード
4901
業種
化学
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都港区西麻布二丁目26番30号 (同所は登記上の本店所在地で実際の業務は「最寄りの連絡場所」で行っております。)
資本金
403.6億円
決算期
3月
会計基準
米国基準
従業員数
72,593名(連結)
電話番号
03(6271)1111(大代表)
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