企業分析NOTE
プライム(内国株式)化学4188

三菱ケミカルグループ株式会社

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

三菱ケミカルグループ株式会社は化学に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数63,258人、平均年収1,060万円(化学平均より368万円高い水準)です。三菱ケミカルホールディングスは、化学を基盤に、高機能素材、医薬品、産業ガスなど多岐にわたる事業を展開する大手メーカーです。世界中の産業と人々の生活を支える製品・サービスを提供しています。

業界ポジション

色付き数値 = 化学平均との差
1,060万円100
21.3h/月27
19.3年82
平均年齢47.6歳
業界平均(推定)
+0.5%49
2.6%51
29.5%22
総合スコア
64/ 100
この企業化学平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社三菱ケミカルホールディングスは、売上4兆円を超える超大手化学メーカーで、東証プライム上場企業です。多岐にわたる事業セグメントと6万人以上の従業員を擁し、安定した事業基盤を持つ一方で、自己資本比率27.1%は今後の財務戦略に注目が集まります。

事業概要

三菱ケミカルホールディングスは、化学を基盤に、高機能素材、医薬品、産業ガスなど多岐にわたる事業を展開する大手メーカーです。世界中の産業と人々の生活を支える製品・サービスを提供しています。

セグメント分析

同社はスペシャリティマテリアルズ、ファーマなど高付加価値分野を含む5つのセグメントを展開。特に成長が見込まれるスペシャリティマテリアルズや医薬品関連のファーマ事業は、技術開発やグローバル展開に強みを持つため、専門性の高い職種でキャリアを築きたい方には魅力的な機会が多いでしょう。

こんな人に向いている

安定した大手企業で、幅広い化学分野や高機能素材、医薬品事業に携わりたい方、グローバルな環境で専門性を高めたい方に向いています。

知っておきたい注意点

営業利益や有給取得率などの詳細データが不足しており、自己資本比率も27.1%とやや低めです。選考過程で財務状況や働き方に関する具体的な情報を確認することをお勧めします。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

アルゴン

産業 41%
⚙️

ポリカーボネート

素材 31.6%
💊

アリムタ

Pharma 14.4%
🧪

アクリル酸エステル

MMA And Derivatives 13%

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
新中期経営計画20292024年発表 → 2029年目標

2035年のグリーン・スペシャリティ企業を目指し、5つの注力事業領域で成長を図る。ケミカルズ事業の立て直しを喫緊課題とし、事業選別基準と規律ある運営でポートフォリオ変革と収益改善を推進。技術や知見の共有と社外連携でイノベーションを加速させる計画。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
グリーン・ケミカルの安定供給基盤構築
成長投資
環境配慮型モビリティ素材の開発・展開
技術開発
半導体高度化支援のエコシステム強化
成長投資
食の品質保持技術の推進
新規事業
医療用高機能素材による新治療支援

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

ノンコア事業の整理・売却を加速2024

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

三菱ケミカルグループは、地政学リスク、サプライチェーンリスク、情報セキュリティリスクなど7つの重大リスクを特定し、複雑かつ不安定な経営環境に対応するため全社的なERM体制を構築。リスク管理は経営層主導で、リスクテイクとリスク回避のバランスを重視し、持続可能な成長を目指している。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

地政学リスク
重大リスクとして特定し個別対応策を講じ、影響回避・低減に努める(対処すべき課題)
サプライチェーンリスク
リスク管理体制でモニタリングし、追加対応策を要請し継続的に改善(対処すべき課題)
情報セキュリティ
重大リスクに位置付け、危機管理体制を整備し訓練・対策を実施(対処すべき課題)
コスト削減
聖域なきコスト削減を推進し、収益改善を図る(事業の状況)
ポートフォリオ変革
ノンコア事業の整理・売却を加速し、規律ある事業運営を徹底(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+12%成長。
44,074億
+0.5%
-
-
450億
売上高営業利益純利益
2016年に会計基準をIFRSに変更しています。旧基準(グレー部分)と新基準では売上高の計上方法が異なるため、単純な比較はできません。営業利益・純利益は一貫した基準で比較可能です。
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で-12%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。平均年収は-39%減少。
63,258人
-
1060万
6,967万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中1期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
71万円
前年比
-60.6%
1489.3%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は拡大傾向。設備投資が中心で、生産能力やインフラの拡充に注力しています。対売上10.5%と積極的な投資姿勢です。
3,392億円
1,239億円
10.5%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+32.2%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
912円
+32.2%
-38pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象
日経225日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×2.598)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
90万円
残業代(月額推定)業界比率
5万円
賞与(年間推定)業界比率
202万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
1060万円
7年変動
-39.0%
変動額
-678万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
1,060万円
化学平均
47.6
化学平均
19.3
化学平均
労働環境
21.3h
| 平均 26.7h
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
6%
全上場平均 9.4%
8%
33%
31%
女性÷男性 (100%=同一)
82%
+52.0pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q三菱ケミカルグループの平均年収はいくらですか?

三菱ケミカルグループ株式会社の平均年収は1,060万円です(有価証券報告書 2025期)。

化学の業界平均692万円と比較すると368万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q三菱ケミカルグループの生涯年収はいくらですか?

三菱ケミカルグループ株式会社の推定生涯年収は約4.3億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

化学の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q三菱ケミカルグループの残業時間はどのくらいですか?

三菱ケミカルグループ株式会社の平均残業時間は月21.3時間です(有価証券報告書 2025期)。

化学の業界平均12.3時間と比較すると多いです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Q三菱ケミカルグループの有給休暇取得率は?

三菱ケミカルグループ株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q三菱ケミカルグループはブラック企業ですか?激務ですか?

三菱ケミカルグループ株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月21.3時間(化学平均12.3時間)、平均勤続年数は19.3年(化学平均15.2年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q三菱ケミカルグループの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

三菱ケミカルグループ株式会社の主要指標:

  • 残業:月21.3時間
  • 勤続年数:19.3年

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q三菱ケミカルグループは長く働ける会社ですか?

三菱ケミカルグループ株式会社の平均勤続年数は19.3年(化学平均15.2年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+0.5%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q三菱ケミカルグループの業績・将来性はどうですか?

三菱ケミカルグループ株式会社の直近の売上高は44,074億円(前年比+0.5%)です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q三菱ケミカルグループの年収が高い理由は?

三菱ケミカルグループ株式会社の平均年収1,060万円は、化学の業界平均692万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Q三菱ケミカルグループは女性が働きやすい企業ですか?

三菱ケミカルグループ株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:6.0%
  • 男性育児休業取得率:82.2%
  • 男女の賃金差異:78.9%

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企業基本情報

英語社名
Mitsubishi Chemical Group Corporation
証券コード
4188
業種
化学
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都千代田区丸の内一丁目1番1号
資本金
500億円
決算期
3月
会計基準
IFRS(国際会計基準)
従業員数
63,258名(連結)
電話番号
(03)6748-7200
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