企業分析NOTE
グロース(内国株式)サービス業2158

株式会社FRONTEO

2025年3月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月9日

株式会社FRONTEOはサービス業に属するのグロース(内国株式)上場企業です。従業員数206人、平均年収900万円(サービス業平均より296万円高い水準)です。株式会社FRONTEOは、独自の自然言語処理AI「KIBIT」を活用し、AIソリューションとリーガルテックAIの2事業を展開しています。特にAIソリューションでは、新薬開発や医療機器分野で文献解析を通じて、未発見の関連性を見つけ出すことで社会課題解決に貢献しています。

業界ポジション

色付き数値 = サービス業平均との差
900万円88
24.5h/月26
3.6年27
平均年齢43.2歳
8.7%51
-17.3%35
17.2%59
49.9%45
総合スコア
57/ 100
この企業サービス業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社FRONTEOは、AIソリューションとリーガルテックAIを主軸とするサービス業です。FY2025には営業利益5.3億円の黒字転換を予測し、自己資本比率49.9%と財務基盤も安定。成長市場で独自のAI技術を強みとしています。

事業概要

株式会社FRONTEOは、独自の自然言語処理AI「KIBIT」を活用し、AIソリューションとリーガルテックAIの2事業を展開しています。特にAIソリューションでは、新薬開発や医療機器分野で文献解析を通じて、未発見の関連性を見つけ出すことで社会課題解決に貢献しています。

セグメント分析

当社は「AIソリューション事業」と「リーガルテックAI事業」を展開。特に「AIソリューション事業」のライフサイエンスAI分野は、AI創薬やAI医療機器といった成長市場で独自の自然言語処理AI技術「KIBIT」を核に展開しており、高い専門性と成長機会が期待できます。

こんな人に向いている

最先端のAI技術、特に自然言語処理やライフサイエンス分野に強い関心があり、成長フェーズの中小企業で専門性を高めたい志向の方に向いています。

知っておきたい注意点

過去2期は営業赤字であり、FY2025は黒字転換予測も売上は減少見込みです。また、有給取得率などの人的資本情報が不足しており、働き方の実態は要確認です。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
中期経営計画(ステージ4)2024年発表 → 2029年目標

2029年3月期を目標にライフサイエンスAI事業を中核とし、AI創薬分野の共創プロジェクト拡充やDX事業強化を推進。製造業向けDX事業の子会社化も含め、ポートフォリオ再編で持続的成長を目指す計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
ライフサイエンスAI事業の積極的先行投資
成長投資
製造業向けDX事業の強化
ポートフォリオ変更
報告セグメントの再編による事業ポートフォリオ最適化
新規事業
AI創薬分野の共創プロジェクト拡充
リスク対策
情報セキュリティ体制の強化

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

報告セグメントを変更し事業ポートフォリオを再編2026
株式会社アルネッツを子会社化しDX事業に参入2025

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

FRONTEOはAI技術を基盤とした事業展開において、急速な技術革新や顧客ニーズの変化に対応できないリスク、機密情報の漏洩や不正アクセスによる信用低下リスク、専門人材の確保困難による事業継続リスクを抱えている。特に高度なAI技術と情報管理が事業の中核であるため、これらのリスクは経営成績に重大な影響を及ぼす可能性が高い。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

技術革新
特化型AI「KIBIT」の技術開発と人材投資を継続し市場変化に対応(事業の状況)
情報管理
ISO27001認証取得・静脈認証や耐火金庫導入で情報セキュリティ強化(対処すべき課題)
人材確保
専門人材の採用・育成強化でAI・リーガルテック分野の人材不足に対応(対処すべき課題)
ポートフォリオ
2026年3月期より報告セグメント変更で事業ポートフォリオ最適化(対処すべき課題)
成長投資
ライフサイエンスAI分野を中核に積極的な先行投資を継続実施(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で-46%縮小。利益率は1.8%→8.2%に改善しており、収益力が強化されています。
61億
-17.3%
5億
黒字転換
8.6%
6億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で-47%減少。平均年収は+45%上昇。
206人
-
900万
2,961万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中3期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
269万円
前年比
黒字転換
334.2%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は64%縮小しており、投資を抑制しています。設備投資が中心で、生産能力やインフラの拡充に注力しています。
3億円
1億円
5.7%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+7.2%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
777円
+7.2%
-82pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。サービス業(他に分類されないもの)の業界統計を企業の年収比率(×1)でスケーリングしています。
基本給×12残業代×12賞与
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
900万円
7年変動
+45.5%
変動額
+282万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
900万円
サービス業平均
43.2
サービス業平均
3.6
サービス業平均
労働環境
24.5h
| 平均 26.7h
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
8%
全上場平均 9.4%
25%
29%
73%
女性÷男性 (100%=同一)
50%
+19.8pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
えるぼし 3段階
女性活躍推進の認定(厚生労働大臣)

採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中3段階目の認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

QFRONTEOの平均年収はいくらですか?

株式会社FRONTEOの平均年収は900万円です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均604万円と比較すると296万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

QFRONTEOの生涯年収はいくらですか?

株式会社FRONTEOの推定生涯年収は約3.4億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

QFRONTEOの残業時間はどのくらいですか?

株式会社FRONTEOの平均残業時間は月24.5時間です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均16.7時間と比較すると多いです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

QFRONTEOの有給休暇取得率は?

株式会社FRONTEOの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

QFRONTEOはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社FRONTEOの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月24.5時間(サービス業平均16.7時間)、平均勤続年数は3.6年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

QFRONTEOの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社FRONTEOの主要指標:

  • 残業:月24.5時間
  • 勤続年数:3.6年
  • 営業利益率:8.6%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

QFRONTEOは長く働ける会社ですか?

株式会社FRONTEOの平均勤続年数は3.6年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比-17.3%です。

営業利益率は8.6%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

QFRONTEOの業績・将来性はどうですか?

株式会社FRONTEOの直近の売上高は61億円(前年比-17.3%)です。

営業利益率は8.6%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

QFRONTEOの年収が高い理由は?

株式会社FRONTEOの平均年収900万円は、サービス業の業界平均604万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が8.6%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

QFRONTEOは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社FRONTEOの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:8.1%
  • 男性育児休業取得率:50.0%
  • 男女の賃金差異:72.5%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
FRONTEO, Inc.
証券コード
2158
市場区分
グロース(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都港区港南二丁目12番23号
設立
2003年8月8日
資本金
9億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
206名(連結)
電話番号
(03)5463-6344(代表)
企業サイト
fronteo.com
IR情報
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