企業分析NOTE
スタンダード(内国株式)サービス業9647

株式会社協和コンサルタンツ

2025年11月期 有価証券報告書のデータを掲載
最終更新:2026年5月10日

株式会社協和コンサルタンツはサービス業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数206人、平均年収654万円(サービス業平均より50万円高い水準)です。土木・建築分野を中心に、インフラの計画・設計・維持管理まで一貫して手掛ける建設コンサルタント。社会基盤の整備を通じて、人々の暮らしと安全を支えています。近年はICT技術の活用にも注力し、事業領域を拡大しています。

業界ポジション

色付き数値 = サービス業平均との差
654万円55
業界平均(推定)
12.9年79
平均年齢43.3歳
10.9%52
+4.7%50
13.3%56
55.0%51
総合スコア
64/ 100
この企業サービス業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

インフラ分野で安定成長を続ける技術集団。高い専門性と充実した研修制度で、長期的なキャリア形成が可能です。

事業概要

土木・建築分野を中心に、インフラの計画・設計・維持管理まで一貫して手掛ける建設コンサルタント。社会基盤の整備を通じて、人々の暮らしと安全を支えています。近年はICT技術の活用にも注力し、事業領域を拡大しています。

こんな人に向いている

社会貢献性の高い仕事に就きたい方、専門性を高めたい方、安定した環境で長期的に働きたい方に最適です。

知っておきたい注意点

インフラ事業は景気変動の影響を受けにくい一方、大規模プロジェクトには長期的な視点と粘り強さが求められます。最新技術へのキャッチアップも重要です。

データ更新: 2026-04-08 時点

代表的な商品・サービス

🏗️

建設コンサルタント事業

建設コンサルティング
☁️

情報処理サービス業務

情報処理サービス検索
👥

人材派遣業務

人材派遣
📱

情報処理機器の販売及びソフトウエアの開発・販売

ITソリューション
🏠

不動産賃貸・管理事業

不動産管理

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

2028年11月期を目標に売上高88億円、営業利益11.5億円、経常利益11.4億円、純利益7.4億円を掲げる。建設コンサルタント事業の安定受注を基盤に技術力向上と品質管理強化、生成AI活用による収益力向上を重点施策とし、持続的成長を目指す計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
技術提案営業による受注量の安定確保
技術開発
生成AI活用による生産性向上とコスト削減
リスク対策
ISO9001運用による品質管理の徹底
技術開発
ICT活用による人的ミス防止
その他
多様な人材採用と子育て世代支援で人材流出防止

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

当社グループは国・地方自治体への受注依存が高く、公的予算変動が業績に大きく影響する。加えて、対面協議が不可欠な建設コンサルタント事業は感染症拡大で業務制約を受けるリスクがあり、成果品の契約不適合による補修費用負担も業績に影響を及ぼす可能性がある。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年11月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

受注環境
新規周辺事業分野参入で受注リスクを分散し安定化を図る(対処すべき課題)
生産環境
リモートワーク・WEBミーティング環境整備で感染症対策と生産性両立(対処すべき課題)
品質管理
ISO9001に基づく品質管理徹底と賠償責任保険継続加入でリスク軽減(対処すべき課題)
収益力
生成AI活用で生産性向上と外注費低減、販管費無駄排除を推進(対処すべき課題)
技術力
ICT活用で人的ミス防止し、技術部門横連携で業務平準化を実施(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+29%成長。利益率は4.6%→10.7%に改善しており、収益力が強化されています。
84億
+4.7%
9億
+20.3%
10.9%
6億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。一人当たり売上高は+20%向上し、生産性が改善しています。
206人
-
654万
4,098万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は371%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
297万円
前年比
+22.7%
220.4%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
-
0億円
0.1%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+172.9%の上昇。日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
8,220円
+172.9%
+74pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2025-11 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。サービス業(他に分類されないもの)の業界統計を企業の年収比率(×1)でスケーリングしています。
基本給×12残業代×12賞与
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
654万円
7年変動
+3.6%
変動額
+23万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
654万円
サービス業平均
43.3
サービス業平均
12.9
サービス業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
7%
全上場平均 9.4%
0%
30%
--
非公開
100%
+69.8pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん
子育てサポート企業認定(厚生労働大臣)

育児休業の取得推進や残業削減など、子育てしやすい職場環境の基準を満たした企業に与えられる認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q協和コンサルタンツの平均年収はいくらですか?

株式会社協和コンサルタンツの平均年収は654万円です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均604万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q協和コンサルタンツの生涯年収はいくらですか?

株式会社協和コンサルタンツの推定生涯年収は約2.5億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q協和コンサルタンツの有給休暇取得率は?

株式会社協和コンサルタンツの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析NOTEでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q協和コンサルタンツはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社協和コンサルタンツの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は12.9年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q協和コンサルタンツの評判・総合評価は?

企業分析NOTEでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社協和コンサルタンツの主要指標:

  • 勤続年数:12.9年
  • 営業利益率:10.9%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q協和コンサルタンツは長く働ける会社ですか?

株式会社協和コンサルタンツの平均勤続年数は12.9年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+4.7%です。

営業利益率は10.9%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q協和コンサルタンツの業績・将来性はどうですか?

株式会社協和コンサルタンツの直近の売上高は84億円(前年比+4.7%)です。

営業利益率は10.9%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q協和コンサルタンツは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社協和コンサルタンツの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:7.8%
  • 男性育児休業取得率:83.0%

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企業基本情報

英語社名
KYOWA ENGINEERING CONSULTANTS Co., Ltd.
証券コード
9647
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都渋谷区笹塚一丁目62番11号
設立
1961年8月29日
資本金
10億円
決算期
11月
会計基準
日本基準
従業員数
206名(連結)
電話番号
03(3376)3171(代表)
企業サイト
kyowa-c.co.jp
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