「人事」をリスクに挙げる企業
人材・組織有報「事業等のリスク」で「人事」に言及する19社(BM25スコア順)
有報での記載例
株式会社安藤・間1719
…社は、2023年5月に策定した「中期経営計画2025」(2023年度~2025年度)において、 Well-being を人財戦略の中心に据え、従業員の報酬アップ、定年後再雇用者の処遇改善、納得性の高い人事制度及び評価システムの再構築、働き方改革の推進等、将来の人材確保、流出阻止に向けた施策に積極的に取り組んでいます。
※ 有価証券報告書「事業等のリスク」から該当箇所を自動抽出
| # | 企業名 | 業種 | 市場 | 平均年収 | スコア | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社ノーリツ5943 | 金属製品 | プライム(内国株式) | 650万円 | 88 | 詳細 |
| 2 | 株式会社やまびこ6250 | 機械 | プライム(内国株式) | 806万円 | 83 | 詳細 |
| 3 | 株式会社中央倉庫9319 | 倉庫・運輸関連業 | プライム(内国株式) | 553万円 | 76 | 詳細 |
| 4 | 株式会社ジーテクト5970 | 金属製品 | プライム(内国株式) | 671万円 | 74 | 詳細 |
| 5 | BIPROGY株式会社8056 | 情報・通信業 | プライム(内国株式) | 846万円 | 72 | 詳細 |
| 6 | サンネクスタグループ株式会社8945 | 不動産業 | スタンダード(内国株式) | 596万円 | 66 | 詳細 |
| 7 | 株式会社リコー7752 | 電気機器 | プライム(内国株式) | 860万円 | 62 | 詳細 |
| 8 | 三井松島ホールディングス株式会社1518 | その他製品 | プライム(内国株式) | 1,080万円 | 60 | 詳細 |
| 9 | 日本冶金工業株式会社5480 | 鉄鋼 | プライム(内国株式) | 719万円 | 52 | 詳細 |
| 10 | 日本碍子株式会社5333 | ガラス・土石製品 | プライム(内国株式) | 845万円 | 52 | 詳細 |
| 11 | TPR株式会社6463 | 機械 | プライム(内国株式) | 748万円 | 50 | 詳細 |
| 12 | サンコール株式会社5985 | 金属製品 | スタンダード(内国株式) | 593万円 | 48 | 詳細 |
| 13 | スター精密株式会社7718 | 機械 | プライム(内国株式) | 793万円 | 48 | 詳細 |
| 14 | 阿波製紙株式会社3896 | パルプ・紙 | スタンダード(内国株式) | 518万円 | 46 | 詳細 |
| 15 | 株式会社竹内製作所6432 | 機械 | プライム(内国株式) | 653万円 | 45 | 詳細 |
| 16 | JX金属株式会社5016 | 非鉄金属 | プライム(内国株式) | 765万円 | 44 | 詳細 |
| 17 | 株式会社安藤・間1719 | 建設業 | プライム(内国株式) | 1,005万円 | 39 | 詳細 |
| 18 | エイケン工業株式会社7265 | 輸送用機器 | スタンダード(内国株式) | 473万円 | 34 | 詳細 |
| 19 | 株式会社タカギセイコー4242 | 化学 | スタンダード(内国株式) | 513万円 | 32 | 詳細 |